İki yıldır Godiva Chocolatier’in İK fonksiyonunu New York’tan yöneten Coletta, daha önce birçok global şirkette İK liderliği yapıyordu. Yıldız Holding'den atama ilişkin yapılan açıklama şöyle;

"Erica Coletta’nın, İnsan Kaynakları liderliği alanındaki deneyimi ve hukukçu geçmişi, pladis’teki yeni görevinde yetenek gelişimi ve şirket genelinde işbirliğini arttırmanın arkasındaki itici güç olacak.

Coletta’nın ataması hakkında görüşlerini paylaşan pladis CEO’su Cem Karakaş, “Erica, dünyanın önde gelen şirketlerinde İK liderliği ve yetenek gelişimi konusunda engin bir deneyime sahip. Yeni şirketimizin büyüme hedefine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak. Daha önce Godiva şirketimizde görev yaptığı için işimize son derece hakim. Bu deneyim, pladis’in rekabetçi bir piyasada büyümesine çok değerli katkı sağlayacak” dedi.

2013 yılında Godiva’ya katılan Coletta, 2014’te Godiva İnsan Kaynakları Başkanlığı görevine getirildi. Güçlü bir İK stratejisi ve çalışan gündemi oluşturarak Avrupa, Asya ve Amerika genelinde şirketin sürdürülebilir performansla dönüşümünü ve globalleşmesini sağlamak, başlıca sorumlulukları arasındaydı.

Yeni görevi ile ilgili konuşan Erica Coletta ise, şunları söyledi: “pladis gerçek anlamda girişimci bir ruha ve güçlü marka değerlerine sahip. Şirketteki birçok olağanüstü insanla çalışmayı ve hem işveren markamızı hem de şirket kültürümüzü geliştirmeyi dört gözle bekliyorum.”

Asıl mesleği avukatlık olan Coletta, kariyerine İtalya’nın önde gelen özel hukuk büroları ve devlet kurumlarında çalışarak başladı. Daha sonra ilgisini İK, Değişim ve İletişim alanına çevirerek, aralarında Shell Oil, BOC/Linde Group ve Unilever gibi dünyanın önde gelen şirketlerinde deneyim kazandı. En son görev yaptığı Unilever’de 11 milyar dolar değerindeki İçecek Kategorisinin strateji İK gündeminden sorumluydu.

Roma Sapienza Üniversitesi Avrupa ve Devletler Hukuku bölümünden mezun olan Coletta, yüksek lisansını London School of Economics’te Stratejik İnsan Kaynakları, Değişim Yönetimi ve Endüstriyel İlişkiler alanında tamamladı."


Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

Sen de Düşüncelerini Paylaş!
2000
Kalan karakter : 2000
Kredi hesaplama, kur çevirici, "bir depo kaça dolar?" ve fazlası için tıklayın.
Sermaye Piyasası Araçları Vergilendirme