17.01.2013 - 16:22 | Güncelleme:

Emekli ölürse aylık kime kalır?

SORU 1

Babam aylık emekli aylığını almasına 4 gün kala vefat etti. Mirasçı olarak SGK'dan herhangi bir alacağımız var mı?  Söz konusu durum ilk aylığını alacakken olsaydı ne olurdu? Bahsettiğim konu, maaş sadece o ay için bize kalır mı? Ayhan Aydin

EMEKLİNİN ÇEKEMEDEN ÖLDÜĞÜ AYLIK MİRAS HUKUKUNA GÖRE PAYLAŞTIRILIR

CEVAP:
Sayın okurum, gönderinizden anladığım kadarıyla babanız epeydir emekliymiş ve bankaya yatan parasını çekemeden vefat etmiş. O halde bankada babanız adına duran para hak sahiplerinin değil tüm mirasçılarındır. Bu sebeple veraset ilmuhaberini noterden veya mahkemeden alıp SGK'ya bir dilekçe ekinde gönderirseniz tüm mirasçıların TC kimlik numarası adına bankaya yatırırlar.

SORU 2

Annem 1991 SSK girişli 2011 yılında 730 TL ile 6980 günden emekli oldu. Öğrenmek istediğim 3.5-4 yıllık ödenen prim fazlasını emekli olduktan sonra iade alabilir bilirmiyiz? Maaş bağlanmadan mı müracat gerekiyordu? Nasıl bir dilekçe yazlması? Sevilay Sevil

GEREKENDEN FAZLA ÖDENEN PRİMLER GERİ ALINAMAZ

CEVAP:
Sayın okurum, anneniz için gerekenden fazla ödediğiniz primler ve gün sayıları geri alınamaz.  

SORU 3

Ali bey merhaba, Eşim bir markette yaklaşık 28 aydır çalışmaktadır. ilk bir yıl sabah 09:00 akşam 21:00 saatleri arasında haftada 6 gün çalıştı. (1 saat dinlenme molası vardır) bütün resmi tatillerde
(Yeni yıl tatili, 23 Nisan 1 Mayıs 19 Mayıs 30 Ağustos, 29 Ekim ve dini bayramlarda) kesintisiz çalıştı. kendisine kesinlikle mesai ücreti ödenmedi. 2 yıl ise günde 10 saat haftada 6 gün
ve bu 6 günün 2 günü 12 saat çalıştı yine aynı şekilde hiçbir resmi tatilde fazla mesai ücreti ödenmedi. eşim markette çalışmaya devam etmektedir. Çalışmış olduğu fazla mesaileri
nasıl talep edebiliriz?

Dava açmadan veya dava açarak nasıl bir yol izlemeliyiz. bilgi verebilirmisiniz?
Saygılarımla, Ali Pekdemir  

FAZLA MESAİ İÇİN DAVA GEREKİR

CEVAP:
Sayın okurum, eşinizin hakettiği ama kendisine ödenmeyen fazla mesai çalışmaları için gerek şimdi gerekse de işten çıktıktan sonraki 5 yıl için iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.


Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

Sen de Düşüncelerini Paylaş!
2000
Kalan karakter : 2000
Yazarin Diğer Yazilari
Yazarın Tüm Yazılarını Görmek İçin Tıklayın!