ÖNE ÇIKANLAR

Spor Toto Süper Lig'de ilk 6 haftada rakip fileleri sadece 3 kez havalandıran ve ligin en az gol atan takımlarından biri olan Trabzonspor'da, sezon başında yolların ayrıldığı Paraguaylı oyuncu Oscar Cardozo'nun boşluğu doldurulamadı.

Bordo-mavili kulüpte üçüncü kez göreve gelen, sezon öncesinde gerçekleştirilen Slovakya ve Macaristan kamplarında takımına hücum gücü yüksek, sahanın her yerinde mücadele eden bir futbol tarzını oturtmaya çalışan teknik direktör Ersun Yanal, ligin ilk 6 haftalık bölümünde bunu gerçekleştiremedi.

Sezon başında Oscar Cardozo ile yollarını ayıran Karadeniz ekibinde, Portekiz'in Porto Kulübünden Hyun Jun Suk ve genç golcü Ramil Sheidaev kadroya katılmıştı. Bu oyuncuların yanı sıra kiralık olarak gittiği İngiltere'nin Sunderland takımından dönen Dame N'Doye ve Muhammet Demir, ilk 6 haftayı golsüz kapadı.

Cardozo'nun eksikliğini hissetti

Trabzonspor, bu sezonun ilk 6 haftasında Oscar Cardozo gibi golcü bir oyuncu eksikliği yaşadı.

Bordo-mavili formayı giydiği iki sezonda ligde 25 gol kaydeden ancak sezon başında Yunanistan'ın Olympiakos takımına transfer olan Paraguaylı santrfor, 2014-2015 ve 2015-2016 sezonlarının ilk 6 haftalık dönemlerinde 2'şer kez rakip fileleri havalandırmıştı. Cardozo, geride kalan iki sezonda takımının da en golcü oyuncusu olmuştu.

Ligin ilk 6 haftasında 3 golde kalan Karadeniz ekibinde, 2 golü Ogenyi Onazi, 1 golü de Yusuf Erdoğan atmıştı.

4 forvet oyuncusunun süreleri

Trabzonspor'da bu sezon şu ana kadar forvet mevkisinde en fazla forma giyen futbolcu Hyun Jun Suk oldu.

Güney Koreli oyuncu, ilk 6 karşılaşmada 410 dakika forma giyerken rakip fileleri havalandıramadı.

Geride kalan sezonun devre arasında transfer edilen Muhammet Demir, 5 maçta 351 dakika, Dame N'Doye ise sadece bir maçta 26 dakika oynayıp gol kaydedemedi.

Genç oyuncu Ramil Sheidaev, ligin ilk 6 haftasında forma şansı bulamadı.


Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Kalan karakter : 2000