ÖNE ÇIKANLAR

Trabzonspor'un 1976-77 sezonunda şampiyon olduğu kadroda attığı 18 golle gol kralı olan Necmi Perekli, açıklamalarda bulundu. Bordo mavili takımın futbol sisteminde golcülerin pozisyon bile bulabilmesinin şans olacağını belirten Necmi Perekli, şunları söyledi:

"Akhisar Belediyespor maçında takımın iyi oynadığı ve başarılı olduğu görüldüğü zaman diliminde girilen 4-5 pozisyon rakip takımın savunmadaki zaafından kaynaklandı. Trabzonspor gol atamıyorsa, sorun golcülerde değil oyun sistemindedir. Takımın şu anda bir sistemi, düzeni yok. Öncelikle bunun oturtulması lazım. Rakip savunmayı zorlayacak adamlar sahada değil, kulübede. Rakibin dengesini bozabilecek kabiliyette olan Yusuf Erdoğan ve N'doye gibi isimlerin kenarda değil, sahada olması gerekiyor. Bu oyuncuların iyi motive edilmeleri lazım."

"YENİ TRANSFERLER NE OYNAYACAĞINI BİLMİYOR"
İlk 7 haftada Trabzonspor gibi bir takımın 7 puan toplamasının sorgulanması gerektiğine dikkati çeken Necmi Perekli, şöyle devam etti:

"7 haftada 3 gol atıp, 10 gol yiyen ve 12'inci sırada yer alan Trabzonspor sıradanlaşıyor. Akhisar Belediyespor maçındaki hücum üstünlüğü rakibin savunmaya yaslanmasıyla alakalı bir durum. Tek maçla değerlendirmek yanıltıcı olur. Yeni transferler de şu an için takıma tam katkı sağlamıyor. Bu oyuncular geldikleri takımda iyiydiler. Bence yeni transferler motive edilemiyor. Takımın sistemi olmadığı için ne ve nasıl oynayacaklarını bilmiyorlar."

"ERSUN YANAL'IN PERFORMANSI ÇOK İYİ DEĞİL"
Trabzonspor'un bu hafta Galatasaray'la çok önemli bir maç oynayacağını hatırlatan Necmi Perekli, şunları söyledi:

"Futbolcular yüreğiyle mücadele ederse Galatasaray karşısından kazançlı çıkacağını düşünüyorum. Eskiden takımda birlik, beraberlik, yardımlaşma vardı. Şimdi bunların yerini ekonomi almış. Sporcu kazanacağı paranın peşinde. Hafta içi takım iyi çalışır ve iyi motive edilirse iyi bir sonuç alabileceğini düşünüyorum. Ersun Yanal'ı da yakından tanıyorum. Şu anda Ersun Yanal'ın performansı çok iyi değil. Tabi buna etken olan nedenler de mutlaka vardır. Transferler, onun nezdinde mi yapıldı bilemiyoruz. Ama benim tanıdığım Ersun Yanal, bu sporcuları kadrosuna katacak bir antrenör değil."

"YÖNETİMDE DEĞİŞİKLİK ŞART"
Yönetimin Aralık ayında yapılacak mali kongrede seçime gitmesi gerektiğini vurgulayan Necmi Perekli, şöyle konuştu:

"Yönetimde bir değişiklik şart. (Ben yönetimde bulunayım, gerisi çok önemli değil) havasında olan yöneticiler var. Trabzonspor'un zaten şu anda 2 sorunu var. Trabzonspor'un saha içi yöneticisi ve saha dışı yönetimi eksik. Trabzonspor'da hem idari hem de teknik yönetimin, ayrıca sporcuların da uyandırılması gerekiyor. Takımı, yönetimi eleştirirken de yıkıcı değil yapıcı olmak zorundayız."

AKYAZI'YA HİBRİT ÇİM MÜJDESİ
Trabzonspor Akyazı Spor Kompleksi Koordinatörü Gökhan Saral, hibrit çimlerin 29 Ekim'de Akyazı'da olacağını açıklarken şu bilgiyi verdi:

"Gençlik ve Spor Bakanımız Akif Çağatay Kılıç'ın takibi ile hibrit çimlerimiz Milano'da kesime başlandı. 28 özel soğutmalı TIR ile 29 Ekim'de Akyazı'da olacak. Stadın birinci sınıf olması için yaptığımız tüm başvurulara hızla yanıt veren başta Gençlik ve Spor Bakanımız Akif Çağatay Kılıç ile Spor Genel Müdürü Mehmet Baykan ve Gençlik ve Spor Genel Müdür Yardımcısı Dursun Türk'e teşekkür ediyoruz."

N'DOYE FORMAYA YAKIN
Trabzonspor'da ligin 7'inci haftasında Akhisar Belediyespor ile oynanan maçın 72'inci dakikasında oyuna girip performansıyla beğenilen Dame N'doye'nin Galatasaray maçı öncesi formaya yakın olduğu öğrenildi. Yıllık alacağı ücrette 800 bin Euro'luk indirime gittiği KAP'a açılanan Senegalli golcünün, teknik direktör Yanal'ın da gözüne girdiği belirtildi. Yanal'ın hafta sonunda deplasmanda oynanacak Galatasaray maçında Hyun-Jun Suk'un yerine N'Doye'ye forma vermesi bekleniyor.


Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Kalan karakter : 2000