ÖNE ÇIKANLAR

İtalyan basınına yansıyan haberlere göre Pioli'nin yanı sıra Guus Hiddink, Villas Boas, Marcelino Garcia Torali, Francesco Guidolin ve Vitor Pereira, Inter'in öncelikli aday listesini oluşturuyor. Ancak bu isimlerde Villas Boas'ın Çin'in Shangay kulübüne gitme ihtimalinin yüksek olduğu belirtiliyor. Inter'in Çinli sahiplerinin Vitor Pereira ile henüz direkt temasa geçmediklerini ancak Suning firması yetkililerinin hafta sonu Milano'ya gelmesinin ardından takımın yeni teknik direktörünün belirleneceği ifade ediliyor.

SAMPDORIA MAĞLUBİYETİ SONU OLDU
FC Inter Kulübü Teknik Direktör Frank de Boer'in görevine son verdi. Sezon öncesi çalışmalarına geçen sezon takımı çalıştıran Roberto Mancini yönetiminde başlayan İnter daha sonra tecrübeli teknik adamla kulübün Çinli yeni patronları arasındaki görüş ayrılığı nedeniyle yolları ayırmış ve sezon başlamadan kısa bir süre önce Holllandalı çalıştırıcıyı takımın başına getirmişti.

Başarısız sonuçların ardından şampiyonluk potasının uzağında kalan ve ligde 12. sıraya kadar gerileyen Inter'de bir süredir gönderileceği haberleri ortada dolaşan De Boer'in hafta sonu alınan Sampdoria mağlubiyeti sonrasında görevine son verildi. Hollandalı çalıştırıcının yönetimindeki Inter Avrupa UEFA Ligi K Grubu'nda da 3 puan ile son sırada yer alıyor.
De Boer göreve geldikten sonra sezon başında Mancini tarafından transfer edilen Caner Erkin'le çalışmak istememiş ve milli oyuncu Beşiktaş'a satın alma opsiyonu ile kiralanmıştı. Inter'in başında sadece 84 gün kalabilen Frank de Boer'in 1,3 milyon Euro tazminat alacağı açıklandı.

UEFA Avrupa Ligi'nde bu akşam oynanacak Southampton ve hafta sonu Crotone karşılaşmalarında İnter'in başında altyapı antrenörü Stefano Vecchi olacak. De Boer'den boşalan teknik direktörlük görevi için ise geçen sene Lazio'yu çalıştıran Stefano Pioli ismi ise en güçlü aday olarak değerlendiriliyor.


Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Kalan karakter : 2000