Öne Çıkanlar

Galatasaray'ın Fenerahçe ile oynadığı derbi maçta takım kaptanı Selçuk İnan ile yardımcı antrenör Ayhan Akman arasında yaşanan tartışmayla patlak veren kriz, tatlıya bağlandı.

Sarı-kırmızılı kulüp yetkililerinden alınan bilgiye göre, dün yönetim tarafından izin verilen ve antrenmana çıkmayan Selçuk İnan, bugünkü idmanda takımdaki yerini aldı.

Çalışma öncesi Florya Metin Oktay Tesisleri'ne gelen Selçuk İnan'ın, teknik direktör Jan Olde Riekerink ve yardımcı antrenör Ayhan Akman ile bir görüşme yapıp özür dilediği, ardından da antrenmana dahil olduğu ifade edildi.

Öte yandan, kulüp başkanı Dursun Özbek'in de bugün gerçekleştirilecek yönetim kurulu toplantısı öncesi Florya Metin Oktay Tesisleri'ne geldiği bildirildi.

BASIN TOPLANTISI DÜZENLEYECEK
Galatasaray'da Teknik Direktör Jan Olde Riekerink ve takım kaptanı Selçuk İnan yarın basın toplantısı düzenleyecek.

SERDAR AZİZ MASKEYLE ÇALIŞTI
Galatasaray Futbol Takımı, Spor Toto Süper Lig'in 12. haftasında 25 Kasım Cuma günü Bursaspor'u konuk edeceği maçın hazırlıklarına devam etti.

Teknik direktör Jan Olde Riekerink yönetiminde Florya Metin Oktay Tesisleri'nde basına kapalı olarak gerçekleştirilen antrenmanda futbolcuların, topa sahip olma çalışmalarının ardından üç grup halinde 6'ya altı çift kale maç oynadıkları belirtildi.

Sarı-kırmızılı ekibin Fenerbahçe ile oynadığı derbi maçta yardımcı antrenör Ayhan Akman ile tartışma yaşayan ve dün yapılan çalışmada yer almayan Selçuk İnan da antrenmana katıldı. İdman öncesi teknik heyet ile bir görüşme yapan ve özür dileyen Selçuk, yeniden çalışmalara dahil oldu.

Öte yandan, derbi maçta yüzüne aldığı darbe sonrası burnunda kırık tespit edilen Serdar Aziz, kendisi için hazırlanan özel maskeyle çalışmada yer aldı.

Galatasaray takımı, yarın gerçekleştireceği antrenmanla Bursaspor müsabakasının hazırlıklarını sürdürecek.


Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Kalan karakter : 2000