Öne Çıkanlar

Süper Lig’de yarın bitecek transfer sezonu öncesi Fenerbahçe cephesinde trafik hız kazandı. Diego Lugano ve Andre Santos gibi iki önemli oyuncusuna ‘Güle güle’ dedikten sonra bayram sürecinde Jevuntus’tan Reta Ziegler’i kiralayan Sarı-Lacivertliler, dün de boş durmadı.

YOBO TAMAM
Ekipte ilk müjde İngiltere’den geldi. Joseph Yobo’yu yeniden kadrosuna katmak isteyen Fenerbahçeli kurmaylar, Nijeryalı stoperin kulübüyle masaya oturdu. Everton’a “Satın alma opsiyonuyla 1 yıl daha kiralık” teklifi sunan Sarı-Lacivertliler olumlu yanıt aldı. Fenerbahçe’ye dönüş için uzun süredir bekleyen Yobo’nun, önümüzdeki hafta içinde İstanbul’da olacağı öğrenildi.

GYAN'DA TEK SORUN SUNDERLAND
Yobo transferiyle savunmayı güvenceye alan yönetim, Asamoah Gyan için de dev bir adımattı. Ganalı santrforun menajeri Fabien Piveteau İstanbul’a gelirken Fenerbahçe yönetimiyle masaya oturdu. Yapılan görüşmenin son derece olumlu geçtiği ve Piveteau’nun, “Sunderland ile anlaştığınız an Gyan imzayı atar” dediği ifade edildi.

Yönetim, Gyan’ın kulübü Sunderland ile pazarlıklarını da sürdürüyor. Everton ile masaya oturup Yobo’nun transferini sonlandıran yöneticilerin, Sunderland’a ilk olarak kiralama seçeneğini sunduğu, ancak bu teklife İngilizlerin çok sıcak bakmaması nedeniyle bonservis üzerinde pazarlıkların da yapıldığı belirtildi. Gyan konusunda bugün Sunderland ile son görüşmenin yapılması ve 2 yıldır gündemde olan transferin noktalanması bekleniyor.

HTSPOR / Senad OK - Necati METE

  • andre santos
  • Asamoah Gyan
  • diego lugano
  • everton
  • fenerbahçe
  • joseph yobo
  • sunderland

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Tüm yorumları göster(32)
Kalan karakter : 2000