Öne Çıkanlar
Son Dakika

YÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, üniversitelerin öğretim üyesi ihtiyacını karşılamak için uygulanan Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı'na (ÖYP) aralık ayında başvuran 29 bin 485 adaydan 764'ünün atamasını elektronik ortamda gerçekleştirdi.

YÖK Genel Kurulu Toplantı Salonu'nda gerçekleşen yerleştirme işlemi, YÖK Başkanı Çetinsaya'nın ''Hayırlı, uğurlu olsun'' temennisinde bulunarak, bilgisayardaki ''ÖYP Atama Sistemi'' tuşuna basmasıyla başladı.

ÖYP, 2011 yılı içerisinde 3 bin kadro tahsis edilmiş bir program. Bunun boş kalan 768 kadrosu için Aralık ayında bir süreç başlatıldı. Şimdi de o süreci tamamlıyoruz. 2012 yılı için ise 4 bin kadro tahsisimiz var'' diye konuştu.

Bunun büyük bir yarış olduğunu ifade eden Çetinsaya, ''29 bin 485 kişi başvurdu, 764 kişi şuandaki seçimle yerleştirildi'' dedi.

YÖK Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Muhittin Şimşek de atama işlemine ilişkin bilgi vererek, eş zamanlı olarak adayların sisteme girerek sonuçlarını görebildiklerini kaydetti.

''Üniversitelerin geleceğini ÖYP'de görüyoruz. Buraya başvurular tamamen beyan esasına dayanıyor'' diyen Şimşek, ÖYP puanının hesaplanmasında yüzde 50 ALES'in, yüzde 35'in mezuniyet not ortalaması, yüzde 15'in de yabancı dil bilgisinin etkili olduğunu anlattı.

Şimşek, şunları kaydetti:

''Zaman zaman bize şu tür eleştiriler gelebiliyor. Bir akademisyen, yüzde 15'lik yabancı dille nasıl işi yürütebilir, doğrudur ama biz bu akademisyenleri aldıktan sonra 1 sene ODTÜ, Boğaziçi gibi üniversitelerde yoğun bir yabancı dil eğitimine tabi tutuyoruz. Sonra bu kişileri yurt dışına gönderiyoruz. Yurt dışından döndükten sonra tekrar sınava giriyorlar, yabancı dil barajını aşanlar yüksek lisans, doktora eğitimine devam ederler. Aşamayanlar ile maalesef yollarımızı ayırmak zorundayız. Devlet, her bir asistan için 50 bin lira destek veriyor. Bunun da bir bedeli olmalıdır.''

 

AA

 

 

 

  • ÖYP
  • YÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Kalan karakter : 2000