HABERTÜRK Gazetesi yazarlarının köşeleri, saat 11:00'den itibaren güncellenmektedir.
Ali Tezel

Ali Tezel

Bağ-Kur’lu kadına kısmi emeklilik için 15 yıl şartı

15 Eylül 2010 Çarşamba, 14:35:37Güncelleme: 14:35:37

Bağ-Kur’lu kadınlar normalde en az 25 yıl (9 bin gün) ile emeklilik hakkına sahip olurlar. Ancak 25 yıldan az, 15 yıldan fazla prim ödemişlerse 50 yaşına aşmak şartıyla kısmi aylıkla da emekli olabilirler. 25 yıldan eksik her yıl için yüzde 1 daha az aylık alırlar
Bağ-Kur’dan normalde en az 25 tam yıl (9000 gün) ile emekli olabilen erkekler, 25 yıldan az ama 15 yıldan çok prim ödemişlerse belli bir yaşı aşmak şartıyla kısmi aylıkla da emekli olabilirler. Kısmi aylık demek, 25 yıldan eksik her yıl için yüzde 1 daha az emekli aylığı almak demektir.
A-08.09.1999 gününden önce sigortalı olanların emeklilik şartları

Kadınlar 50 yaşını ve 15 yılı tamamlamalarına kalan süreye göre, hangisi daha geç ise o tarihe göre yandaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklar.
(Gerek 1479 Sayılı Bağ-Kur ve gerekse 2926 Sayılı Tarım Bağ-Kur kanunlarına göre sigortalı olanlardan kısmi aylık başvurusu yapacaklar için tablodur.)
Örnek:
01.01.1957 doğumlu olan ve 01.10.1987 tarihinde SSK’lı olarak işe başlayan Bayan Y, SSK sigortalısı olarak 360 gün çalışmış ve daha sonra işten ayrılmıştır. Daha sonra 1996 yıl başında bir şirkete ortak olarak Bağ-Kur sigortalılığı başlamış ve halen devam etmektedir.
01.10.1999 itibarıyla Bağ-Kur’a ödediği prim süresi,
01.06.1999
-01.01.1996
00.05.0003 (3 yıl, 5 aydır.)
Bu sigortalı daha önce de 360 gün SSK’ya prim ödemişti. Bunu da ilave ettiğimizde, toplamda 4 yıl, 5 ay prim ödemiştir.
15 yılı tamamlamasına kalan süre,
(15 yıl) 30.11.14
            -00.05.04
30.06.10 (10 yıl, 7 aydır.)

Kalan süreyi de hesaplamanız gerekiyor

Öte yandan, 01.10.1999 günü itibarıyla 50 yaşını tamamlamasına kalan süreyi de hesaplamamız gerekiyor:
01.10.1999
-01.01.1957
00.09.0042 (42 yaş 9 aylık) olan hanımefendinin 50 yaşını tamamlamasına kalan süre 7 yıl, 3 ay olduğuna göre, 15 yılı tamamlamasına kalan süresi daha geç olacağı için tabloda 10 yıldan çok kalanlar bölümüne bakacağız. Bu durumda da bu Bağ-Kur’lu 56 yaşından sonra olmak kaydıyla 15 tam yılı tamamlayınca emekli olacaktır.
B- 08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ- Kur’lu kadınlar

08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısı (15 tam yıl) ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Örnek:
01.01.1963 doğumlu bir kadın, 01.01.2005 günü işe girmiş ise 5400 gün sayısı ile 60 yaşından yani 01.01.2023 gününden sonra emekli olabilecektir.

5400 günle emekli olmanın şartları

C- 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş kadınların SGK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlardan 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmi emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gündür. Emeklilik yaşlarının tespiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir. Buna göre; 5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 62,
2) 1/1/2038 ila 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 63,
3) 1/1/2040 ila 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 64,
4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65 olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır

Diğer Yazıları

Bağ-Kur, prim alıp vergi kaydı olmayan dönemi silemez

  • Yayın Tarihi: 17/04/14 09:22
  • [javascript protected email address]
Normalde vergi veya oda-dernek kaydı ile şirket ortağı olunmayan dönem Bağ-Kur'lu sayılamaz, ama Bağ-Kur gerekli araştırmayı yapmadan bu dönemlerin primlerini alıp yıllar sonra iş emekliliğe gelince hizmetleri silemez Ali Bey, 1983 yılı Mayıs yılından...
Devamını Oku

İşverenlerin yarısı ‘Kıdem Fonu’na sıcak bakmıyor

  • Yayın Tarihi: 15/04/14 09:26
  • [javascript protected email address]
Rifat Hisarcıklıoğlu'nun Kartepe'deki sunumunda dikkatimi çeken, "Türkiye'de istihdam üzerindeki yükler" konusunda, aslında işçinin brüt ücretinden kesilen gelir vergisinin sanki işverenin cebinden çıkıyormuş gibi gösterilerek işverenlerin mağdur...
Devamını Oku

Sağlık Bakanlığı’na göre acil hastasınız

  • Yayın Tarihi: 14/04/14 09:48
  • [javascript protected email address]
Sosyal Güvenlik Kurumu, 2012 SUT'u ile acil yanına bir de 'Yeşil Alan' üretti ve kendisine göre bir acil hasta tanımı getirdi. Buna karşın Sağlık Bakanlığı da acil tanımı yaptı. Sağlık Bakanlığı'nın acil tanımı vatandaş lehine, SGK'nın acil tanımı...
Devamını Oku

Milletvekili ve Anayasa Mahkemesi üyesi olsaydı yurtdışına tedaviye gidebilirdi

  • Yayın Tarihi: 12/04/14 09:49
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, bir yakınım çok hasta ve tedavisine yurtdışında devam etmek istiyor. Bu konuda SGK bize yardımcı olur mu, yurtdışında tedavi ettirebilir miyiz? Gelin Torun Sayın okurum, sağlık yardımlarını SGK üzerinden kısa adı GSS olan Genel Sağlık Sigortası...
Devamını Oku

SGK isteğe bağlı sigortalılıkta Deli Dumrul’luktan vazgeçti

  • Yayın Tarihi: 11/04/14 09:38
  • [javascript protected email address]
5510 sayılı Kanun'un yürürlük tarihi olan 1.10.2008 gününden önceki uygulamada, Bağ-Kur sigortalıları, vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklıkları yani zorunlu Bağ- Kur'lu olmaları gereken süre sona erse bile kendiliklerinden prim ödüyorlarsa ödedikleri...
Devamını Oku
Tüm Yazıları