HABERTÜRK Gazetesi yazarlarının köşeleri, saat 9:00'dan itibaren güncellenmektedir.
Ali Tezel

Ali Tezel

Doğum parası net ücrete yakındır

27 Temmuz 2012 Cuma, 09:39:35Güncelleme: 13:33:57

Doğumdan önceki 8 ve sonraki 8 hafta analık iznine ayrılan sigortalı kadına SGK işe gitmediği her gün için brüt ücretinin üçte ikisi kadar geçici iş göremezlik ödeneği öder

Ali Bey, iki sorum olacaktı. Doğum iznine ayrılınca sigorta, çalışana bir miktar para veriyormuş. Çalışan sigortanın verdiği para haricinde maaşından arta kalan kısmı da işyerinden almaya devam ediyormuş. Bu doğru mudur? Şöyle ki: 1000 lira alan bir çalışan sigortadan 400 lira alıyorsa kalan 600'ü de işyerinden alıyormuş. Tabii bu yasal izin olarak kullanılan 16 haftayı içeriyor. Ayrıca bir arkadaşım "Patronla anlaşarak tüm maaşı al p, sigortadan verilen parayı da 16 hafta sonunda topluca alarak işyerine geri verebilirsin" dedi. Buradaki sorum şu: Acaba dört ay boyunca sigortaya uğramamak bir hak kaybı oluşturur mu? Yoksa hak saklı kalır da 16 hafta sonunda gidip alınabilir mi?
Diğer sorum da şöyle:
Diyelim ki bir aksi durum oldu ve doğum evde ya da yolda gerçekleşti. Hastaneye yetişilemedi. Bu durumda çalışan bir anne olarak bu durum nasıl telafi edilebilir. Sigortayla ilgili sorun yaşanır mı? Alınacak olan para nasıl alınır? Bu durum işyerine nasıl ispat edilir? Doğumdan sonra hastaneye gidilip kayıt yaptırılması yeterli değil midir?
■ H.Baharat
Sayın okurum, en baştan belirtelim, doğum iznine doktor raporuyla ayrılırsınız ve doğumun nerede nasıl olduğunun önemi yoktur. Mühim olan doğum raporudur. Doğum evde veya yolda olursa raporunu aile hekiminiz düzenler ve size verir. Hastanede olursa hastane doğum raporu verir.
Sizin bahsettiğiniz olay analık geçici iş göremezlik ödeneğidir. 5510 sayılı Kanun gereğince (md.18);
"Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla;
'...sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için...'geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Ayrıca, '...sigortalı kadının, erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süreler için' de geçici iş göremezlik ödeneği verilir".

ÖDENEK HESAPLAMASI NET MAAŞA BENZER
Normal şartlarda, doğumdan önce 8 ve sonra 8 hafta analık izniniz var. Doğuma 8 hafta kaldığına doktor karar verir ve sizi izne çıkarır. Bu arada yaptığınız iş hafifse doğumdan önceki 8 haftanın 5 haftasını da doktor raporuyla çalışarak geçirebilirsiniz ve kullanmadığınız bu 5 haftalık kısım doğum sonrası 8 haftaya ilave edilerek doğumdan sonra daha uzun izin kullanma hakkınız da var. 16 haftalık doğum izni sırasında işyerinde çalışmadığınız için işveren size ücret ödemek zorunda değildir. Bu sürenin parasını SGK size 16 haftanın sonunda öder. Hesaplaması da günlük brüt ücretin üçte ikisidir. Mesela, 1500 lira brüt ve 1076 lira net ücret alıyorsanız, işveren sizi SGK'ya brüt 1500 liradan bildirge ettiğinden SGK da size 1500 liranın üçte ikisi olan 1000 lira (aylık) öder. Bu sebeple SGK'dan alacağınız ödenek, net ücretinize yakındır. Öte yandan çalışmadığınız için işveren ücret ödemediğinden sigortanız da ödenmez ama isterseniz sonrasında bu süreyi analık borçlanmasıyla siz cebinizden ödeyebilirsiniz.

İŞVEREN ÖDEYİP SİZDEN DE İSTEYEBİLİR
Normalde işverenin çalışmadığınız süre içinde ücretinizi ve sigortanızı ödemesi gerekmez, ama isterse atıfet (yardım) kabilinden çalışmadığınız halde ücretinizi ve sigortanızı da ödeyerek, sonrasında sizin SGK'dan alacağınız geçici işgöremezlik ödeneğini sizden isteme seçeneği de var. Bu kararı işveren verir. Bu durumda işveren ücret ödemesi yaptığı için sigortanız da ödenmiş olur.

 

Bir kez daha haklı çıktık

23.06.2010 günü bu köşeden İstanbul Valisi'ne çağrıda bulunmuş ve "Tıpkı Zonguldak'ta toprak altında kalan 2 işçi gibi İstanbul'da 8 Haziran 2010 günü meydana gelen aşırı yağışlar sırasında Kurbağalıdere'ye düşen ve bugüne kadar kendisinden haber alınamayan belediye taşeron şirket işçisi için İstanbul Valisi bir an önce gaip kararı vermezse geride kalan eşi ve çocukları en az 6 yıl parasız kalacaklar" demiştik. Şimdi gazetemizde de okudunuz, hakkında gaiplik kararı verilmeyen Mevlüt Macit'in ayakkabısı ve içinde bacak kemiği bulundu ve DNA raporuna göre de kimliği kesinleşti. Aradan geçen 3 yıla yakın süre içinde ise aile hâlâ dul-yetim aylığı ve dul-yetim geliri alamadı. Mağduriyetleri hâlâ devam ediyor. Valiye bu ikinci çağrım, artık gaiplik kararı verilsin ki mağduriyetleri bitsin.

Diğer Yazıları

Başka sigortası bulunan şirket sahibi başvursun

  • Yayın Tarihi: 21/10/14 01:24
  • [javascript protected email address]
Sosyal Güvenlik Kurumu, ortada herhangi bir yasa değişikliği olmadığı halde daha önce çeşitli genelgeler ve en son 2013/11 sayılı genelge ile SSK ve Bağ-Kur çakışmasına 2014/5 sayılı genelge ile yeni düzenleme getirdi... Vergi mükellefi ve şirket ortağı...
Devamını Oku

SGK, geliri var diye Bağ-Kur’lu yetimin aylığını kesemez

  • Yayın Tarihi: 20/10/14 07:06
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, 1991 yılında babam vefat etti, 2004 yılında da eşim vefat etti. 2004 yılından beridir SSK'dan kocam üzerinden dul aylığı ve aynı zamanda Bağ-Kur'dan da babam üzerinden yetim aylığı alıyordum. Şimdi SGK yazı göndermiş, "Bağ-Kur yetim aylığını...
Devamını Oku

Emekliden de % 14’e varan oranda vergi alır hale geldik

  • Yayın Tarihi: 19/10/14 03:23
  • [javascript protected email address]
"Hadi oradan, emekli aylıklarından vergi alınmaz, net ödenir" dediğinizi duyar gibiyim de iş öyle değil. Emekli, aldığı aylığı biriktiremiyor, her ay harcıyor, harcadıkça da KDV ve ÖTV gibi vergi alındığı için emekli aylığından da vergi alınmış oluyor....
Devamını Oku

İkramiye davanız için adres Anayasa Mahkemesi

  • Yayın Tarihi: 17/10/14 01:30
  • [javascript protected email address]
Biliyorsunuz artık Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru hakkımız var. Türkiye'de tüm hukuk yollarını tüketmiş olanlar, haksızlığa uğradıklarını düşündükleri davalarını bireysel olarak Anayasa Mahkemesi'ne götürebiliyorlar. Ayrıca açılan davalar...
Devamını Oku

Al sana 387 lira emekli aylığı güle güle harca

  • Yayın Tarihi: 16/10/14 00:58
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, 2000 yılında SSK'lı oldum, yaşım da epey ileri. Sonra 2000 yılından önceki askerlik süremi borçlandım ve başlangıcım 1999 oldu. Buna göre 3600 günümü tamamladığımdan 2014 yılı mart ayında emeklilik dilekçesi verdim. Bana 387 lira emekli aylığı...
Devamını Oku
Tüm Yazıları