HABERTÜRK Gazetesi yazarlarının köşeleri, saat 9:00'dan itibaren güncellenmektedir.
Ali Tezel

Ali Tezel

Doğum izni parasını SGK öder

17 Ocak 2013 Perşembe, 09:24:00Güncelleme: 13:38:06

Ali Bey, doğum izni ile devletten alınan doğum parası aynı şey midir? Doğum için izne ayrıldığım takdirde işyerimden maaş almaya devam edebilecek miyim? Bir de 16 haftanın sonunda devletin ödediği bir para varmış, yoksa işyerinden maaş almayıp devlet bize bunu 16 haftanın sonunda kesintiye uğrayıp da mı veriyor? Gülşen İLHAN
Sayın okurum, doğumdan önceki 8 ve sonraki 8 haftada hamile kadın işyerinde çalışmaz, izinlidir. Çalışmadığı 16 haftanın parasını da SGK, kadına öder. İşverenler isterse bu sürede ücret ödeyebilir ve sonra kadının SGK'dan aldığı parayı kendilerinden isteyebilir. Doğum izninde işçi kadın çalışmadığı için işveren kendisine ücret ödemek zorunda değildir. İşverenin ücret ödemek zorunda olmadığı bu 16 haftanın parasını bazı şartlarla SGK size geçici işgöremezlik ödeneği adı altında 16 haftanın sonunda öder. Ancak bazı işverenler, kendi inisiyatifleriyle çalışanları zarar görmesin diye işçisi doğum izninde olduğu halde ücretlerini her ay ödemeye devam ederler. Uygulamada sıkça gördüğümüz üzere, ödediği bu ücretlere karşın sizin SGK'dan alacağınız 16 haftalık parayı da sizden ister.

DOĞUM İZNİ PARASININ ŞARTLARI
5510 sayılı kanunun 18. maddesine göre;
"c) 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi (SSK'lı) ile (b) bendinde (Bağ-Kur'lu) belirtilen muhtarlar ile aynı bendin (1), (2) ve (4) numaralı alt bentleri kapsamındaki sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için,
d) 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi (SSK'lı) ile (b) bendinde (Bağ-Kur'lu) belirtilen muhtarlar ile aynı bendin (1), (2) ve (4) numaralı alt bentleri kapsamındaki sigortalı kadının, erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süreler için, geçici işgöremezlik ödeneği verilir."
Yani siz SSK'lı çalışan kadın olarak, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 360 gün içinde en az 90 gün adınıza SSK primi ödenmiş olması şartıyla 16 haftalık (112 günlük) süre için SGK'dan son 3 aylık brüt ücret, ortalamanızın üçte ikisi kadardır. Sizin son üç aylık SGK'ya bildirilen brüt ücret ortalamanız aylık 2000 lira ise bu rakamın üçte ikisi 1333 lira olacaktır ki, bu rakam da genelde net ücrete yakındır.

Diğer Yazıları

Ev hizmetlerinde çalışanınız için sadece SGK primi ödersiniz

  • Yayın Tarihi: 21/08/14 00:27
  • [javascript protected email address]
Ev hizmetlerinde çalışanlar da SGK sigortalısı olurlar ve onlar için de sigorta primi ve işsizlik sigortası primi ödenir, ama bu çalışanlar için gelir vergisi ödenmediğinden normal çalışanlara göre cebinizden çıkacak para daha az olur... Ali Bey, annem...
Devamını Oku

Emekli aylığını her ay 20 lira artırmanın yolu var

  • Yayın Tarihi: 19/08/14 00:46
  • [javascript protected email address]
Geçmişi genelde asgari ücretten (Bağ-Kur için 12 veya 13. basamaktan) gelmiş birisi bundan sonra tavan kazançtan (7371 liradan) SGK'ya bildirilir ise her tavan bildirilen ay başına ilerde alacağı emekli aylığı yaklaşık 20 lira artar Ali Bey veya Ali...
Devamını Oku

Depremden yararlanıp emeklilikte yaş şartı getirilişinin 15’inci yılı

  • Yayın Tarihi: 18/08/14 09:02
  • [javascript protected email address]
Dün 17 Ağustos 2009 günü meydana gelen depremi fırsat bilen Çalışma Bakanı Yaşar Okuyan ile zamanın koalisyon hükümetinin çalışanların başına iş açışının 15'inci yılıydı. 1999 yılına kadar emeklilikte yaş kuralı yoktu. Millet deprem sonrası...
Devamını Oku

Yurtdışında çalışan eski memur emeklilik için önce SSK’lı olmalı

  • Yayın Tarihi: 16/08/14 00:21
  • [javascript protected email address]
Aramızda sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelerde emekli olursanız artık Türkiye'de SSK'lı işe girip SSK'dan yurtdışı borçlanmasıyla emekli olamazsınız. Bu sebeple mutlaka orada emekli olmadan burada SSK'lı olun... Almanya'da yaşıyorum, Türkiye'de 5 yıl...
Devamını Oku

Madem ertelendi 15 madde için ısrar edin

  • Yayın Tarihi: 15/08/14 00:19
  • [javascript protected email address]
Kamu oyunda "Torba Yasa" olarak bilinen ama resmi adı "İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Tasarısı" TBMM'de görüşülmeye başlandı ve 4. bölüme kadar...
Devamını Oku
Tüm Yazıları