HABERTÜRK Gazetesi yazarlarının köşeleri, saat 9:00'dan itibaren güncellenmektedir.
Ali Tezel

Ali Tezel

18 yaşından önceki işe giriş geçerlidir

28 Ocak 2013 Pazartesi, 09:41:09Güncelleme: 13:25:54

18 yaş öncesi için yanlış bilinen olay, sigortalılık süresi ile işe başlama tarihinin karıştırılmasından kaynaklanmaktadır. Ne zaman emekli olacağınıza bakılırken 18 yaşından da önce olsa işe giriş tarihinize bakılır, sadece sigortalılık süresinin hesabında 18 yaşından önceki süreler dikkate alınmaz

29.08.1972 doğumlu bayanım, 15.12.198330.09.1987 arasında Türkiye'de 1156 gün SSK'ya bağlı olarak çalıştım. 1988 yılında evlenerek Almanya'ya geldim ve hâlâ Almanya'da ev kadını olarak yaşıyorum. Türkiye'de çalıştığım günlerin üzerine yurtdışı borçlanması yaparak emekli olmak istiyorum. SGK'nın sayfasında hesapladığımda 5000 günü tamamladığımda hemen emekli olabileceğim yazıyor. Fakat ben ilk SSK'lı olduğumda 11 yaşındaydım. Bildiğim kadarıyla 18 yaşın öncesi çalışmalar başlangıç olarak sayılmıyor. Ben şimdi borçlanmaya müracaat etsem emekli olabilir miyim? Özgenur Bingöl
Sayın okurum, 18 yaşından önceki SSK'lı çalışmalar konusu her zaman karıştırılmaktadır. Evet (01.04.1981 gününden sonraki) 18 yaşın altında işe girenler için sigortalılık süresinin başlangıcı 18 yaşın ikmaliyle başlar. Fakat bu emeklilik hesabında önemli değildir, çünkü kimin ne zaman hangi şartlarla emekli olacağı hesabında 18 yaşın önemi olmadan ilk SSK'lı olarak işe girdiği tarih dikkate alınır. Bu sebeple siz, 11 yaşında da olsa 15.12.1983 SSK girişi ile 40 yaşından sonra olmak kaydıyla (ki 40 yaşını tamamlamışsınız) 5000 gün ile SSK'dan emekli olursunuz. Ancak, az para verip çok emekli aylığı almak istiyorsanız mutlaka tarih seçerek SGK'ya yurtdışı borçlanması yapın.
Bilirsiniz eskiden, kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresi ve erkekler 25 yıllık sigortalılık süresi ve bu süreler içinde 5000 gün ile emekli oluyorlardı, 01.04.1981 gününe kadar da kim kaç yaşında işe girerse girsin kadınlar 20 yılı (erkekler 25 yılı) ve 5000 günü tamamlayınca emekli oluyorlardı.

18 YAŞIN ÖNEMİ SİGORTALILIK SÜRESİYLE İLGİLİDİR
Örneğin bir kız çocuğu (gerçek örnektir) bir mama reklamında kullanılınca 6 aylık iken SSK'lı olunca 21 yaşında emekli olunca, 01.04.1981 günü kanun çıkarıldı ve bu tarihten sonra 18 yaşından önceki süreler sigortalılık süresinin (kadın için 20, erkek için 25 yılın) hesabında dikkate alınmamaya başlandı.
Sigortalılık süresi olayı, 1999 yılında emeklilikte yaş kuralının da eklenmesiyle normal emeklilikte önemsiz kaldı. Ancak, malullük ve ölüm aylığında hâlâ önemlidir. Malulen emeklilik için 10 yıllık sigortalılık süresi ölüm (dul-yetim) aylığında da 5 yıllık sigortalılık süresi vardı. Örneğin, 15 yaşında işe giren biri, 10 yıl çalışıp 25 yaşında malul kalırsa, aslında 10 yıl çalışması var ama sigortalılık süresi 18 ile başladığında 7 yıllık sigortalılık süresi olacağından 28 yaşına gelmeden (18 yaşından sonra 10 yılı doldurmadan) malulen emekli edilemez. Aynı kişi 5 yıl çalışıp 20 yaşında vefat ederse de sigortalılık süresi sadece 2 yıl olacağından geride kalanlar ölüm (dul-yetim) aylığı alamaz.
Ancak unutmayın normal emeklilikte sigortalılık süresinin HİÇBİR ÖNEMİ yoktur.

 

Keşke tarih seçerek az süre borçlansaydınız

Ali Bey, Türkiye'de 4000 gün SSK sigortam varken, 1994 yılında ABD'ye gittim ve çalıştım. Sonra çok emekli aylığı almak için günlüğü 6.81 liradan 5700 günlük borçlanma yaptım, 36 bin lira ödedim emekli edildim, 850 lira emekli aylığı bağladılar. Emekli aylığım hatalı değil mi? Salih Kılıççı
Sayın okurum, hata etmiş kılavuzsuz yurtdışı borçlanması yapmışsınız. Herkesin çok bildiği bir hata var. Çok prim öderseniz çok emekli aylığın olmaz, az süre ödeyip 1999 öncesini seçerseniz çok emekli aylığı alırsınız. Siz ise 6.81 liradan, sadece 1000 günlük 1999 öncesinden borçlanma yapsaydınız bugün 1125 lira emekli aylığınız olacaktı. Ancak siz, 1000 gün yerine tarih seçmeden 5700 günlük (gereğinden fazla) borçlanma yapıp ödemişsiniz. Bu borçlanmada tarih seçmediğinizden SGK bu süreyi 1994-2008 arasına saymış. 6000 lira vererek 1125 lira emekli aylığınız olacakken, 36 bin lira verip 850 lira emekli aylığınız olmuş. Yani hem cebinizden 30 bin lira para fazla çıkmış hem de 1125 yerine 850 lira emekli aylığınız olmuş. Emekli aylığınızı çekmediyseniz bu hatalar düzeltilir ama çektiyseniz yapacak bir şey kalmamış.

Diğer Yazıları

SGK, Danıştay’a rağmen emeklilerini kendi eliyle bu sene de soydurdu

  • Yayın Tarihi: 15/07/14 00:43
  • [javascript protected email address]
Bu köşede defalarca Türkiye Emekliler Derneği ile SGK'nın el ele verip emeklileri nasıl soyduklarını okumuştunuz. Danıştay bu işe "Dur" dedi ama SGK mahkemeye rağmen emekliden kesip TÜED'e 12.6 milyon lira para aktardı Bu köşede 2010 yılında epey sayıda...
Devamını Oku

Engelli emekliliğinde yaş şartı yok ama sigortalılık süresi şartı vardır

  • Yayın Tarihi: 14/07/14 09:47
  • [javascript protected email address]
Emekli olmak için prim ödeme süresi, sigortalılık süresi ve yaş şartı aranır. Ancak, kişi engelli ise emekli olmak için aranan üç şarttan yaş şartı aranmadığı gibi prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süreleri daha da basitleştirilmiştir... 01.11.1982...
Devamını Oku

Eski isteğe bağlıların 3.5 yıllık süreye dikkat etmeleri şart

  • Yayın Tarihi: 12/07/14 10:03
  • [javascript protected email address]
1967 doğumluyum ve 01.10.1982 günü SSK'lı olarak işe başladım. Çok kısa süreli sigortalı çalıştıktan sonra ara verdim ve 01.08.2000 gününden beri de isteğe bağlı SSK'ya prim ödüyordum. Ama şimdi BağKur'a geçmişiz. Öte yandan uzun süredir de Suudi...
Devamını Oku

Part-time çalışanlar eksik günleri 30’a tamamlayabilirler

  • Yayın Tarihi: 11/07/14 09:03
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, 5 yıldan beri parttime olarak ayda 10 gün SSK'lı gösteriliyorum. Ancak benim emeklilik için yaşım da doldu, sürem de, ama prim ödeme gün sayım eksik. Bu durumda 10 gün 10 gün gidersem çok geç emekli olacağım. Bunu ben isteğe bağlı ödeyebilir...
Devamını Oku

SGK’LIYI DARP EDERSENIZ EVE FATURASI GELEBİLİR

  • Yayın Tarihi: 10/07/14 09:47
  • [javascript protected email address]
Siz siz olun birini darp edecekseniz iki kere düşünün. Çünkü 5510 sayılı Kanun'a göre, birini darp ettiyseniz, bu kişi de SGK'nın sağlık hizmeti vermesi ve tedavinin uzamasıyla sonuçlandığını mahkeme kararıyla tespit ettirirse, SGK tüm masrafları sizden...
Devamını Oku
Tüm Yazıları