HABERTÜRK Gazetesi yazarlarının köşeleri, saat 9:00'dan itibaren güncellenmektedir.
Ali Tezel

Ali Tezel

15 yıl ve 3600 prim günüyle kıdemini alan işe girebilir

29 Nisan 2013 Pazartesi, 09:47:10Güncelleme: 13:33:07

15 yıl ve 3600 günü tamamlayıp istifa ederek tazminatını alan çalışanın işe başlaması yasak değil demiştik. Bu görüşü Yargıtay da bir kez daha tescil etti

Uzun yıllardır işyerimizde çalışan bir işçimiz, 15 yıl ve 3600 günü tamamladı diye SSK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı getirdi parasını ödedik ama sonra gidip rakip firmada işe başladı. Hem
müşterilerimizi elimizden aldı hem de bize epey zararı oldu. Tazminatı geri alabilir miyiz? İsmi Saklı
Çalışanınız büyük bir ihtimal ile sizden daha düşük ücret alıyordu ve siz de onu hak ettiğinden daha düşük ücret vererek çalıştırmaya devam ettirmek istiyordunuz. Yoksa sizin işyerinizden ve ücretinden memnun olsaydı neden sizi bırakıp başka işverende işe girsin. Sizin sorduğunuz konuyla ilgili Yargıtay'ın 2013 tarihli güzel bir içtihadı var. İşçiniz kıdem tazminatı alma hakkına sahip, sonrasında da başka bir işveren yanında işe girme hakkına da sahip.

 

ÖZET:

Davalı 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim günü şartlarını sağladığı için istifa dilekçesi ile tazminatını alarak işyerinden ayrılmıştır. Davacının işyerinden ayrıldıktan sonra başka bir firmada çalışması hakkın kötü niyetli kullanılması olarak değerlendirilemez. Kanunda tanınan bu hakkın amacı yıpranmış işçinin, emeklilik için bir yaşı beklemesine gerek olmadan iş sözleşmesini aktif sonlandırabilmesine imkân tanımaktır. Davacının ödenen kıdem tazminatının iadesine ilişkin talebinin reddi yerine kabulüne karar verilmesi hukuka aykırıdır.

 

YARGITAY KARARI

22. HUKUK DAİRESİ KARAR: 2013/909 TARİH: 25.01.2013
■ EMEKLİLİK NEDENİYLE AYRILIP BAŞKA FİRMADA İŞE BAŞLAMA (Hakkın Kötü Niyetli Kullanılması Olarak Değerlendirilemeyeceği -Davalının Kanunun Kendisine Verdiği Emeklilik Hakkını Kullandığı)
■ BAŞKA ŞİRKETTE İŞE BAŞLAMA (Emekliliğe Hak Kazanma Sebebiyle İş Akdini Sona Erdirdikten Sonra/Hakkın Kötü Niyetli Kullanılmadığı
- Davacı İşverenin Kıdem Tazminatının İadesi Talebinin Reddi Gerektiği)
■ TAZMİNATIN İADESİ TALEBİ (Davalı İşçinin Emekliliğe Hak Kazanma Sebebiyle İş Akdini Sona Erdirdikten Sonra Başka Firmada İşe Başlayabileceği
- Bu Sebeple Davacı İşverenin Talebinin Reddine Karar Verilmesi Gerektiği)
■ SİGORTA İLE PRİM ŞARTLARINI SAĞLAMA (Emeklilik Hakkının Amacının İşyerinde Çalışarak Yıpranmış Olan İşçinin Emeklilik İçin Bir Yaşı Beklemesine Gerek Olmadan İş Sözleşmesini Aktif Sonlandırabileceği) 1475/m.14 4857/m.120

Diğer Yazıları

Emekli aylığını her ay 20 lira artırmanın yolu var

  • Yayın Tarihi: 19/08/14 00:46
  • [javascript protected email address]
Geçmişi genelde asgari ücretten (Bağ-Kur için 12 veya 13. basamaktan) gelmiş birisi bundan sonra tavan kazançtan (7371 liradan) SGK'ya bildirilir ise her tavan bildirilen ay başına ilerde alacağı emekli aylığı yaklaşık 20 lira artar Ali Bey veya Ali...
Devamını Oku

Depremden yararlanıp emeklilikte yaş şartı getirilişinin 15’inci yılı

  • Yayın Tarihi: 18/08/14 09:02
  • [javascript protected email address]
Dün 17 Ağustos 2009 günü meydana gelen depremi fırsat bilen Çalışma Bakanı Yaşar Okuyan ile zamanın koalisyon hükümetinin çalışanların başına iş açışının 15'inci yılıydı. 1999 yılına kadar emeklilikte yaş kuralı yoktu. Millet deprem sonrası...
Devamını Oku

Yurtdışında çalışan eski memur emeklilik için önce SSK’lı olmalı

  • Yayın Tarihi: 16/08/14 00:21
  • [javascript protected email address]
Aramızda sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelerde emekli olursanız artık Türkiye'de SSK'lı işe girip SSK'dan yurtdışı borçlanmasıyla emekli olamazsınız. Bu sebeple mutlaka orada emekli olmadan burada SSK'lı olun... Almanya'da yaşıyorum, Türkiye'de 5 yıl...
Devamını Oku

Madem ertelendi 15 madde için ısrar edin

  • Yayın Tarihi: 15/08/14 00:19
  • [javascript protected email address]
Kamu oyunda "Torba Yasa" olarak bilinen ama resmi adı "İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Tasarısı" TBMM'de görüşülmeye başlandı ve 4. bölüme kadar...
Devamını Oku

Yedek subaylık da memuriyettir

  • Yayın Tarihi: 14/08/14 00:41
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, ağabeyim 1964 doğumlu olup 18.09.1995 tarihinde öğretmen oldu. Ardından 31.07.1992 ile 31.07.1993 arasında yedek subay olarak askerlik yaptı. Askerliğini borçlanırsa ne zaman emekli olur? Ne kadar ödeme yapması lazım? Ayrıca kendisi demans...
Devamını Oku
Tüm Yazıları