HABERTÜRK Gazetesi yazarlarının köşeleri, saat 9:00'dan itibaren güncellenmektedir.
Ali Tezel

Ali Tezel

15 yıl ve 3600 prim günüyle kıdemini alan işe girebilir

29 Nisan 2013 Pazartesi, 09:47:10Güncelleme: 13:33:07

15 yıl ve 3600 günü tamamlayıp istifa ederek tazminatını alan çalışanın işe başlaması yasak değil demiştik. Bu görüşü Yargıtay da bir kez daha tescil etti

Uzun yıllardır işyerimizde çalışan bir işçimiz, 15 yıl ve 3600 günü tamamladı diye SSK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı getirdi parasını ödedik ama sonra gidip rakip firmada işe başladı. Hem
müşterilerimizi elimizden aldı hem de bize epey zararı oldu. Tazminatı geri alabilir miyiz? İsmi Saklı
Çalışanınız büyük bir ihtimal ile sizden daha düşük ücret alıyordu ve siz de onu hak ettiğinden daha düşük ücret vererek çalıştırmaya devam ettirmek istiyordunuz. Yoksa sizin işyerinizden ve ücretinden memnun olsaydı neden sizi bırakıp başka işverende işe girsin. Sizin sorduğunuz konuyla ilgili Yargıtay'ın 2013 tarihli güzel bir içtihadı var. İşçiniz kıdem tazminatı alma hakkına sahip, sonrasında da başka bir işveren yanında işe girme hakkına da sahip.

 

ÖZET:

Davalı 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim günü şartlarını sağladığı için istifa dilekçesi ile tazminatını alarak işyerinden ayrılmıştır. Davacının işyerinden ayrıldıktan sonra başka bir firmada çalışması hakkın kötü niyetli kullanılması olarak değerlendirilemez. Kanunda tanınan bu hakkın amacı yıpranmış işçinin, emeklilik için bir yaşı beklemesine gerek olmadan iş sözleşmesini aktif sonlandırabilmesine imkân tanımaktır. Davacının ödenen kıdem tazminatının iadesine ilişkin talebinin reddi yerine kabulüne karar verilmesi hukuka aykırıdır.

 

YARGITAY KARARI

22. HUKUK DAİRESİ KARAR: 2013/909 TARİH: 25.01.2013
■ EMEKLİLİK NEDENİYLE AYRILIP BAŞKA FİRMADA İŞE BAŞLAMA (Hakkın Kötü Niyetli Kullanılması Olarak Değerlendirilemeyeceği -Davalının Kanunun Kendisine Verdiği Emeklilik Hakkını Kullandığı)
■ BAŞKA ŞİRKETTE İŞE BAŞLAMA (Emekliliğe Hak Kazanma Sebebiyle İş Akdini Sona Erdirdikten Sonra/Hakkın Kötü Niyetli Kullanılmadığı
- Davacı İşverenin Kıdem Tazminatının İadesi Talebinin Reddi Gerektiği)
■ TAZMİNATIN İADESİ TALEBİ (Davalı İşçinin Emekliliğe Hak Kazanma Sebebiyle İş Akdini Sona Erdirdikten Sonra Başka Firmada İşe Başlayabileceği
- Bu Sebeple Davacı İşverenin Talebinin Reddine Karar Verilmesi Gerektiği)
■ SİGORTA İLE PRİM ŞARTLARINI SAĞLAMA (Emeklilik Hakkının Amacının İşyerinde Çalışarak Yıpranmış Olan İşçinin Emeklilik İçin Bir Yaşı Beklemesine Gerek Olmadan İş Sözleşmesini Aktif Sonlandırabileceği) 1475/m.14 4857/m.120

Diğer Yazıları

Davalarından vazgeçenler birikmiş aylıklarını da SGK’dan alacaklar

  • Yayın Tarihi: 24/10/14 01:42
  • [javascript protected email address]
Torba yasayla aramızda sözleşme bulunan 18 ülkedeki her türlü sosyal güvenlik başlangıcı artık Türkiye için de işe giriş sayıldı. Bu konuda geçmişte emeklilik talebi olup da dava açanlar davalarından vazgeçerlerse birikmiş tüm aylıklarını...
Devamını Oku

Denetim elemanının tutanağı yasaldır raporu değil

  • Yayın Tarihi: 23/10/14 01:40
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, 2007 yılında bir kıraathanede işe girdim ve 2 yıl kadar çalıştıktan sonra da işten çıkıp zamanım geldiği için emekli oldum. Sonra beni SGK'dan denetmen çağırdı ve bazı sorular sordu. O kıraathanede gerçekten çalışıp çalışmadığımı öğrenmek...
Devamını Oku

Başka sigortası bulunan şirket sahibi başvursun

  • Yayın Tarihi: 21/10/14 01:24
  • [javascript protected email address]
Sosyal Güvenlik Kurumu, ortada herhangi bir yasa değişikliği olmadığı halde daha önce çeşitli genelgeler ve en son 2013/11 sayılı genelge ile SSK ve Bağ-Kur çakışmasına 2014/5 sayılı genelge ile yeni düzenleme getirdi... Vergi mükellefi ve şirket ortağı...
Devamını Oku

SGK, geliri var diye Bağ-Kur’lu yetimin aylığını kesemez

  • Yayın Tarihi: 20/10/14 07:06
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, 1991 yılında babam vefat etti, 2004 yılında da eşim vefat etti. 2004 yılından beridir SSK'dan kocam üzerinden dul aylığı ve aynı zamanda Bağ-Kur'dan da babam üzerinden yetim aylığı alıyordum. Şimdi SGK yazı göndermiş, "Bağ-Kur yetim aylığını...
Devamını Oku

Emekliden de % 14’e varan oranda vergi alır hale geldik

  • Yayın Tarihi: 19/10/14 03:23
  • [javascript protected email address]
"Hadi oradan, emekli aylıklarından vergi alınmaz, net ödenir" dediğinizi duyar gibiyim de iş öyle değil. Emekli, aldığı aylığı biriktiremiyor, her ay harcıyor, harcadıkça da KDV ve ÖTV gibi vergi alındığı için emekli aylığından da vergi alınmış oluyor....
Devamını Oku
Tüm Yazıları