HABERTÜRK Gazetesi yazarlarının köşeleri, saat 9:00'dan itibaren güncellenmektedir.
Ali Tezel

Ali Tezel

Sık sık rapor alan işçi ihbar süresi verilmeden tazminatla çıkarılabilir

06 Şubat 2014 Perşembe, 09:30:16Güncelleme: 10:38:43

İstirahat raporunu aslında işçi almaz, doktor verir. Ancak, sık sık rahatsızlanan ve sık sık hekim tarafından rapor verilen işçiyi işveren ancak tazminatlarını ödeyerek işten çıkarabilir. Sık raporlu olmak iş güvencesi kapsamında işe iade davası için işçinin dava kazanma hakkını zorlaştırır...

"Bir işçi, değişik bölümlerden sürekli rapor alması halinde işverenin işyeri disiplinini bozması veya başka sebeplerden dolayı onu işten atması halinde, iş akdi işveren tarafından feshedildikten sonra hangi haklarını alabilir? Ayrıca işçi rapor alması halinde işveren çıkartabilir mi? Bu konu hakkında bilgi verirseniz çok sevinirim."
Ebru BAYRAKTAR
Normal şartlarda aralıksız uzun süreli (Sağlık Kurulu aracılığıyla) istirahat raporu almış işçi, raporlu iken işten atılamaz ama rapor süresi 4857/17. maddeye göre verilecek ihbar süresini altı hafta aşmışsa bu durumda sadece kıdem tazminatı ödenerek 4857/25. madde gereğince işverence derhal işten çıkarılabilir. Mesela, işçi o işyerinde 4 yıldan beri çalışıyorsa ihbar süresi 8 haftadır buna 6 hafta ilave ile rapor süresi 14 haftayı aşmışsa, ihbar tazminatı ödemek gerekmez. Bu sebeple işten çıkarılan işçi de işe iade davası açamaz. Ancak, uzun süreli değil de sık sık 3-4 günlük hastalık raporu olan işçinin işten atılması, 4857/17. madde kapsamında olabilir. Yani, işçiye ya ihbar süresi verilerek işten çıkarılabilir veya ihbar süresi verilmeyip ihbar ve kıdem tazminatı birlikte ödenerek işten çıkarılabilir. İşten çıkış sebebi 4857/17. madde olduğu için de işçi işe iade davası açabilir ama kazanma şansı hemen hemen yok gibidir.

İŞE İADE DAVASINI İŞÇİ KAYBEDER
İş güvencesi hükümlerine göre, işveren işçisini yazılı olarak ve yazılı belgede sebep yazarak işten atabilir. İşçi de bir ay içinde iş mahkemesine başvurup işe iade davası açabilir. Ancak, olay sık sık rapor almaya dayanıyorsa işçinin işe iade davasını kazanması pek zordur.

 

SSK'lıya 5 yıl borçlanma hakkı geliyor

Doğum tarihim, 01.03.1962 ve 3100 işgünü primim var. Halen çalışıyorum. Sigorta başlangıcım Mart 1986. Askerliği borçlanırsam ne zaman emekli olurum? Bağ-Kur ve sigorta primleri geçmişe dönük borçlanılabilir mi?
Enbiya ÇAPAR
5300 günü tamamlamak şartıyla 49 yaşında emekli olurdunuz ama gününüz dolmamış. Askerliği öderseniz istenen prim günü 5225'e düşer. TBMM'de görüşülen Torba Yasa'da SSK'lılar için geriye doğru 1800 gün (5 yıl) borçlanma hakkı getirilmesi imkânı var gibi görünüyor. Yasa çıkarsa hemen emekli olabileceksiniz.

Diğer Yazıları

Başka sigortası bulunan şirket sahibi başvursun

  • Yayın Tarihi: 21/10/14 01:24
  • [javascript protected email address]
Sosyal Güvenlik Kurumu, ortada herhangi bir yasa değişikliği olmadığı halde daha önce çeşitli genelgeler ve en son 2013/11 sayılı genelge ile SSK ve Bağ-Kur çakışmasına 2014/5 sayılı genelge ile yeni düzenleme getirdi... Vergi mükellefi ve şirket ortağı...
Devamını Oku

SGK, geliri var diye Bağ-Kur’lu yetimin aylığını kesemez

  • Yayın Tarihi: 20/10/14 07:06
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, 1991 yılında babam vefat etti, 2004 yılında da eşim vefat etti. 2004 yılından beridir SSK'dan kocam üzerinden dul aylığı ve aynı zamanda Bağ-Kur'dan da babam üzerinden yetim aylığı alıyordum. Şimdi SGK yazı göndermiş, "Bağ-Kur yetim aylığını...
Devamını Oku

Emekliden de % 14’e varan oranda vergi alır hale geldik

  • Yayın Tarihi: 19/10/14 03:23
  • [javascript protected email address]
"Hadi oradan, emekli aylıklarından vergi alınmaz, net ödenir" dediğinizi duyar gibiyim de iş öyle değil. Emekli, aldığı aylığı biriktiremiyor, her ay harcıyor, harcadıkça da KDV ve ÖTV gibi vergi alındığı için emekli aylığından da vergi alınmış oluyor....
Devamını Oku

İkramiye davanız için adres Anayasa Mahkemesi

  • Yayın Tarihi: 17/10/14 01:30
  • [javascript protected email address]
Biliyorsunuz artık Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru hakkımız var. Türkiye'de tüm hukuk yollarını tüketmiş olanlar, haksızlığa uğradıklarını düşündükleri davalarını bireysel olarak Anayasa Mahkemesi'ne götürebiliyorlar. Ayrıca açılan davalar...
Devamını Oku

Al sana 387 lira emekli aylığı güle güle harca

  • Yayın Tarihi: 16/10/14 00:58
  • [javascript protected email address]
Ali Bey, 2000 yılında SSK'lı oldum, yaşım da epey ileri. Sonra 2000 yılından önceki askerlik süremi borçlandım ve başlangıcım 1999 oldu. Buna göre 3600 günümü tamamladığımdan 2014 yılı mart ayında emeklilik dilekçesi verdim. Bana 387 lira emekli aylığı...
Devamını Oku
Tüm Yazıları