Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin
Son Dakika

Annelere yarım gün çalışma izni Haberleri, Güncel Annelere yarım gün çalışma izni haberleri ve Annelere yarım gün çalışma izni gelişmeleri

annelere yarım gün çalışma izni haberleri

Son dakika annelere yarım gün çalışma izni haberleri ile ilgili Habertürk'e eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan annelere yarım gün çalışma izni gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan annelere yarım gün çalışma izni haber sayfamızda...
  • Çalışan anneler için rehber

    Sosyal Güvenlik, 10 Mayıs 2021

    Çalışan anneler için rehber

    Ülkemizde kadın istihdamı dünya ortalamasının altında olsa da milyonlarca kadın işçi, memur, esnaf olarak çalışma hayatında yer alıyor. Çocuk sahibi olup çalışan kadınlara yönelik İş Kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatında çeşitli haklar bulunuyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışan annelerin haklarına ilişkin rehber hazırladı

  • Emekçi kadınlar için çalışma rehberi

    Sosyal Güvenlik, 08 Mart 2021

    Emekçi kadınlar için çalışma rehberi

    Kovid – 19 pandemisinin dünyada en çok kadın çalışanları etkilediğini söylemek abartı olmaz. Pandemide en fazla kadınlar işsiz kaldı. Evden çalışan anneler çocukları ile de ilgilenmek zorunda kaldıkları için zorlu bir yıl geçirdiler. Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutlarken, çalışan kadınların haklarına ilişkin bir rehber hazırladık. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın yazısı

  • İşçinin istemesi yeterli

    Sosyal Güvenlik, 21 Ocak 2021

    İşçinin istemesi yeterli

    Çalışan annelerin çocuklarına daha fazla zaman ayırabilmesi için getirilen yarım çalışma hakkı işçinin talebine bağlı olarak veriliyor. İşverenin, talebi kabul etmeme hakkı bulunmuyor. Yarım çalışma döneminde işçinin yarım günlük ücreti işsizlik fonundan karşılanıyor, sigorta primleri ödeniyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışan annelerin doğum sonrasında yarım çalışma hakkını yazdı

  • Korona günlerinde çalışan annelerin hakları

    Sosyal Güvenlik, 11 Mayıs 2020

    Korona günlerinde çalışan annelerin hakları

    Koronavirüs dolayısıyla iş yerlerinin önemli bir kısmında kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulaması devreye girdi. Kadınlar bir yandan çalışıyor, bir yandan da annelik görevlerini yerine getiriyor. Kadın çalışanlar arasında on binlerce yeni doğum yapmış ve henüz doğum izninde olanlar, hamile olup yakın zamanda doğum yapacak olanlar, yarım çalışma izni kullanmakta olan veya kullanmaya hazırlananlar bulunuyor. Peki kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulamaları iş hayatındaki anneleri nasıl etkileyecek? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç yazdı

  • O ebeveynlere yılda 10 gün mazeret izni

    Sosyal Güvenlik, 14 Şubat 2020

    O ebeveynlere yılda 10 gün mazeret izni

    4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar yakınları öldüğünde sadece 3 gün mazeret izni kullanabilir. Engelli veya kronik hasta çocuğu bulunan işçi ve memurlar ise her yıl 10 güne kadar mazeret izni hakkına sahip. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışanların mazeret izinlerini yazdı

  • O kadınlar gece çalıştırılamaz

    Sosyal Güvenlik, 30 Temmuz 2019

    O kadınlar gece çalıştırılamaz

    Hamile ve doğum yapmış kadınların hakları nelerdir? Gece çalıştırılabilirler mi? Günlük çalışma sınırı var mı? Hangi işlerde çalıştırılabilirler. Hamilelik ve doğum nedeniyle işten atılan kadınların hakları nelerdir? Çok rapor kullandıkları için işverenin işten atma hakkı doğar mı? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, hamile ve doğum yapmış kadınların haklarını yazdı.

  • Bütün yönleriyle çalışan annelerin hakları

    Sosyal Güvenlik, 11 Mayıs 2019

    Bütün yönleriyle çalışan annelerin hakları

    12 Mayıs Pazar günü, anneler günü olarak kutlanıyor. Hem çocuğunu büyüten, hem de çalışma hayatında mücadele eden fedakâr annelerin hakları çeşitli yasalarla düzenlenmiş bulunuyor. Peki annelerin mazeret izinlerinden doğum borçlanmasına, yarım zamanlı çalışma hakkından erken emekliliğe kadar hakları nelerdir? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışan annelerin haklarını derledi

  • İŞKUR'dan çalışan annelere 40 milyon lira

    Sosyal Güvenlik, 22 Şubat 2019

    İŞKUR'dan çalışan annelere 40 milyon lira

    Doğum yapan kadın veya evlat edinenlere, yarım gün çalışmayı tercih etmeleri halinde verilen ödenekten 19 bin 482 kişi yararlandı

  • Binlerce memurun gözü bu yönetmelikte

    Sosyal Güvenlik, 28 Ocak 2019

    Binlerce memurun gözü bu yönetmelikte

    TBMM’de 2006 yılı ocak ayında kabul edilen kanunla, okula başlayıncaya kadar çocuklarıyla ilgilenmek isteyen anne babalara yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı. Özel sektörde çalışanlarla ilgili yönetmelik aynı yıl kasım ayında Resmi Gazete’de yayımlandı. Devlet memurlarıyla ilgili yönetmelik ise aradan geçen üç yıla rağmen hala yayımlanmadı. Kamuda çalışan okurlarımızdan bu konuda çok sayıda mesaj alıyoruz. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, memurların merakla beklediği yarım zamanlı çalışma ile ilgili gelişmeleri yazdı

  • Anne-babaya yarım gün çalışma hakkı

    Sosyal Güvenlik, 12 Eylül 2018

    Anne-babaya yarım gün çalışma hakkı

    2016 yılında yapılan yasa değişikliğiyle, çocuk okula başlayıncaya kadar, çalışan anne babadan birine yarım gün çalışma hakkı getirildi. Eşlerden biri çalışmıyorsa, çalışan eşe yarım gün çalışma izni verilmez. Yarı zamanlı çalışmak isteyen işçiyi atan işveren tazminat ödemek zorunda kalır.

  • Onlara "babalar" gibi bakacaklar!

    İş-Yaşam, 25 Şubat 2017

    Onlara "babalar" gibi bakacaklar!

    Doğum yapan işçi ve memur annelere tanınan yarım gün çalışma hakkı babaya da verildi. Babalar çocuk okul çağına gelene kadar istedikleri bir zaman süresince yarım gün çalışabilecek.

  • Devlet her ay 823 lira verecek

    İş-Yaşam, 18 Eylül 2016

    Devlet her ay 823 lira verecek

    Annelerin yarım gün çalışıp tam maaş almaları sayesinde devlet katkısı 823 lira olacak. Anne ve babadan isterse birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek

  • Çalışan anne babalara izin müjdesi!

    İş-Yaşam, 15 Eylül 2016

    Çalışan anne babalara izin müjdesi!

    Yönetmelik taslağına göre eşi çalışan kadın veya erkek işçi ile memur, birinci doğumda 60, ikincide 120, sonrakilerde 180 gün “yarı zamanlı” çalışabilecek. Bu hak çocuk ilkokula başlayana kadar herhangi bir zamanda kullanılabilecek

  • Yeni anneye 600 gün şartı!

    İş-Yaşam, 30 Ocak 2015

    Yeni anneye 600 gün şartı!

    Doğum sonrası 6 aya kadar yarım gün çalışmada 961 liralık ikinci maaşı almak için son 3 yılda en az 600 gün prim ödeme şartı konuldu.

  • İkinci maaş buna bağlı!

    İş-Yaşam, 30 Ocak 2015

    İkinci maaş buna bağlı!

    Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Paketi’nde yer alan doğum sonrası 6 aya kadar yarım gün çalışmada 961 liralık ikinci maaşı almak için son 3 yılda en az 600 gün prim ödeme şartı konuldu

  • Anne adaylarına 2 yıl ücretsiz izin

    Polemik, 11 Mayıs 2014

    Anne adaylarına 2 yıl ücretsiz izin

    Annelere yarım gün çalışma ve 2 yıl ücretsiz izin verilmesi çalışan kadınları nasıl etkiler?