Merak Edilenler, 10 Ocak 2024

Kademeli (kısmi) emeklilik yasası gündemdeki yerini alırken, kademeli emekliliğin şartları da merak ediliyor. Milyonlarca çalışanın belirlenen yaş ve prim gününe ulaştıktan sonra kısmi olarak emekli olmasını sağlayan kademeli emeklilik yasası için gözler Meclis'e döndü. Peki, Kademeli (kısmi) emeklilik yasası ne zaman çıkacak ve şartları nedir? İşte, detaylar...

Gündem, 30 Mayıs 2023

Torba yasa maddeleri Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaştı. En düşük emekli maaşının 7 bin 500 TL'ye ve emekli bayram ikramiyelerinin 2 bin 500 TL'ye yükselmesini de içeren torba yasa maddeleri arasında geçici işçiye kadro, gazilere asgari ücret düzeyinde aylık gibi düzenlemeler yer alıyor. Ekonomiye ilişkin pek çok düzenlemeyi içeren torba yasa maddeleri arasında EYT staj sigortası, 3600 günle kısmi emeklilik, sicil affı ve 500 gün prim eşitliğinin yer alıp almadığı merak konusu oldu. İşte 2023 torba yasa maddeleri ve içeriği...

Gündem, 07 Mayıs 2023

Emekli maaş zammı, bayram ikramiyelerinde artış, geçici işçilere kadro, vergi borçlarına yapılandırma gibi düzenlemeleri içeren torba yasa maddeleri gündemdeki yerini koruyor. Ekonomiye ilişkin önemli düzenlemeleri içeren torba yasa maddeleri Resmi Gazete'de yayımlanırken gözler EYT staj sigortası, 5 bin prim günü, 3600 kısmi emeklilik, sicil affı ve Bağ-Kur tescil affına çevrildi. İşte yeni torba yasa içeriği ve maddeleri...

Gündem, 02 Mayıs 2023

EYT düzenlemesinin yasalaşmasıyla birlikte 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta kaydı olanlar yaş şartı olmasızın gerekli prim ve sigortalılık gün sayısını sağlamaları halinde emekli oldular. Prim gün sayısı 5 bin 400'ü bulan ancak prim gün sayısı EYT'li olmaya yetmeyen emekliler 1999 öncesinde geçerli olan kısmi emeklilik hakkından yararlanma hakları olup olmadığını merak ediyor. Peki, 5 bin 400 günde EYT'de kısmi emeklilik hakkı geldi mi? İşte detaylar...

Gündem, 01 Mayıs 2023

EYT kısmi emeklilik süreci yeniden gündeme geldi. Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşan Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinde geçerli olan kısmi emeklilik koşulları kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş olarak karşımıza çıkıyordu. EYT düzenlemesinden yararlanamayan kişiler ise "EYT kısmi emeklilik şartlarından kimler yararlanacak?" sorusuna cevap arıyor. İşte 2023 EYT kısmi emeklilik şartları hakkında merak edilenler...

Gündem, 27 Nisan 2023

EYT düzenlemesinde merak edilen konulardan biri olan EYT kademeli emeklilik süreci yeniden gündeme geldi. Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşan Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinde geçerli olan kısmi emeklilik şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş olarak karşımıza çıkıyordu. EYT düzenlemesinden faydalanamayan kişiler ise "EYT kısmi emeklilik şartlarından kimler yararlanacak?" sorusuna yanıt arıyor. İşte 2023 EYT kısmi emeklilik şartları hakkında güncel bilgiler...

Gündem, 25 Nisan 2023

EYT kısmi emeklilik şartları, Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşmasının ardından araştırılmaya devam ediliyor. Şu an yürürlükte olan düzenlemeye göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı bulunuyor. Emeklilik şartlarını 1999 öncesine dönmesi halinde 3600 prim gün saysını dolduran vatandaşlar 50-55 yaş şartını sağlaması durumunda emekli olabilecekti. Yeni düzenleme ile kapsam dışında kalanlar EYT kısmi emeklilik için formülleri merak ediyor. İşte 2023 EYT kısmi emeklilik şartları hakkında merak edilenler...

Merak Edilenler, 13 Nisan 2023

Yeni torba yasa maddeleri ve kapsamı hakkındaki araştırmalar hız kazandı. En düşük emekli maaşının 7 bin 500 TL'ye, emekli bayram ikramiyesinin 2 bin TL'ye çıkarılmasını ve geçici işçilere kadro verilmesine ilişkin kanun teklifi Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi ile 2 milyon 250 bin kişi emekli olmaya hak kazanırken gözler EYT’de 5.000 prim, 3600 kısmi emeklilik, staj sigortasının torba yasaya dahil olup olmayacağına çevrildi. İşte 2. torba yasa maddeleri...

Gündem, 02 Mart 2023

Kahramanmaraş’ta meydana gelen ve çevre illeri olan Adıyaman, Diyarbakır, Şanlıurfa, Hatay, Osmaniye, Adana, Kilis, Elazığ, Sivas, Gaziantep ve Malatya’yı etkisi altına alan 7.7 ile 7.6 büyüklüğündeki depremler sebebiyle TBMM çalışmalarına ara vermişti. 28 Şubat Salı günü toplanan Genel Kurul, EYT düzenlemesine gitti ve yasa Meclis’ten geçti. İşte EYT kısmi emeklilik yaşı ve şartları ile ilgili detaylar...

Gündem, 02 Mart 2023

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) 28 Şubat günü Meclis'ten geçti. Prim günü şartını karşılayan vatandaşlarımız düzenleme ile emekli olabilecekler. Tabloda giriş yılına göre 5 bin günden 5 bin 975 güne kadar prim gün sayısı bulunuyor. Ancak belirlenen prim gününü dolduramayanların gözü EYT kısmi emeklilik ile emekli olunabilecek mi? sorusuna çevrildi. İşte EYT kısmi emeklilik yaşı ve şartları ile ilgili detaylar...

Gündem, 01 Mart 2023

EYT kısmi emeklilik şartları gündemdeki yerini aldı. Yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşımızın emekliliğinin önünü açacak olan EYT düzenlemesi yeniden Meclis gündemine geldi. EYT'de yaş şartı kaldırılırken prim gününü tamamlayan vatandaşlarımız emekli olabilecek. Belirlenen prim gününü dolduramayanların gözü EYT kısmi emeklilik ile emekli olunabilecek mi? sorusuna çevrildi. İşte EYT kısmi emeklilik nedir? sorusunun yanıtına dair detaylar...

Gündem, 28 Şubat 2023

EYT 3600 ve 5400 prim gün sayısı ile kısmi emeklilik, Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin Meclis'e gelmesinin ardından araştırılmaya başlandı. Kahramanmaraş Pazarcık ve Elbistan merkezli iki yıkıcı depremin ardından TBMM çalışmalarına ara vermişti. Meclis, EYT yasası gündemiyle 28 Şubat Salı günü toplanacak. İşte, 3600 ve 5400 prim gün sayısı ile kısmi emeklilik şartlatı...

Gündem, 05 Şubat 2023

Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasasında sona gelindi ve düzenleme Meclis'ten geçti. Yaş şartının kaldırıldığı EYT'de prim gününü dolduran vatandaşların emekliliğinin önü açıldı. Düzenlemenin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilmesiyle 3600 günün EYT kapsamında yer alıp aldığı sorgulanmaya başlandı. Bu kapsamda 3600 günden emeklilik şartları gündeme geldi. İşte 3600 günden EYT kısmi emeklilik ile ilgili detaylar...

Gündem, 05 Şubat 2023

Emeklilikte Yaşa Takılanlar kanun teklifi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilirken EYT 3600 günden kısmi emeklilik konusu gündeme geldi. EYT düzenlemesi ile ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emekliliğe hak kazanırken 3600 prim günüyle emekli olmayı bekleyenler kısmi emeklilik şartlarını araştırıyor. İşte, 2023 Kısmi emeklilik EYT kapsamında mı? sorusunun yanıtı...

Gündem, 03 Şubat 2023

AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999'den önce olup prim günü ve yıl koşulunu dolduran herkesin emekli olabileceğini, askerlik gibi mevzuata uygun borçlanmalarla sigorta girişini öne çekenlerin de bu hakkı kazanacağını belirtti. EYT düzenlemesi gündeme geldi. 3600 gün ile kısmi emeklilik detayları hakkında yapılan son açıklamaları haberimizde derledik. İşte 3600 gün ile kısmi emeklilik ayrıntıları....

Gündem, 01 Şubat 2023

3600 gün ile kısmi emeklilik detayları yeniden gündeme geldi. 8 Eylül 1999 tarihi öncesi sigorta girişi olanları kapsayan Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi ile 2 milyonun üzerinde vatandaşa emeklilik hakkı verildi. 30 Ocak Pazartesi günü Meclis'e gelen EYT düzenlemesi ile 5 bin prim günü olanlar emekli olabilecek. 3600 prim günü ile kısmi emeklilik kapsamı gelişmenin ardından merak konusu oldu. İşte, EYT kısmi emeklilik 3600 prim günü detayları...

Gündem, 12 Ocak 2023

EYT düzenlemesinde sona yaklaşıldı. Düzenleme kısa süre içerisinde Meclis'e gelecek. Yasa teklifinin tam olarak niteliği araştırılırken bir yandan da mevcut ihtimaller çalışanlar tarafından değerlendiriliyor. Bu ihtimallerden biri de 5 bin 400 günle erken emeklilik fırsatı. Peki, 5 bin 400 günde erken emeklilik nedir, EYT ile 5400 günde erken emekli olunur mu? İşte merak edilen detaylar...

Gündem, 09 Ocak 2023

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin detayları belli oldu. Kadınlarda 20 erkeklerde 25 yılını tamamlayanlar 5 bin gününü tamamladığı takdirde yaşı beklemeden emekli olabilecek. Yaşanan gelişmelerin ardından, EYT kapsamında 3600 günden emekli olunup olunmayacağı merak konusu olurken, 3600 gün emeklilik koşulları araştırılmaya başlandı. İşte EYT ile kısmi emeklilik detayları...

Gündem, 04 Ocak 2023

1999 yılınca çıkan yaş şartı düzenlemesi ile kadınlarda 50 erkeklerde 55 olan yaş sınırı 58 ve 60 yaşa çıkarılmıştı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT düzenlemesi ile kadınlarda 20 erkeklerde 25 yılı tamamlayanlar ve 5 bin prim günü bulunanlar yaş şartını beklemeden emekli olabilecek. 3600 günün EYT kapsamında yer alıp almayacağı merak konusu oldu. İşte, 3600 günden EYT emeklilik yaş tablosu...

Sosyal Güvenlik, 30 Ocak 2023

Emeklilikte yaşa takılanların uzun süredir beklediği yasa teklifi TBMM Başkanlığına sunuldu. Teklif, SSK’lılar için 9 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 Sayılı Kanun ile getirilen kademeli prim günü koşulunu yerine getiren EYT’lilerin emekli olmasının önünü açıyor. Kademeli prim günü sayısı, sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında değişiyor. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’ne tebi EYT’lilerin emekliliğinde ise kadınlarda 7200 gün, erkeklerde 9000 prim günü aranacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Sosyal Güvenlik, 03 Aralık 2022

Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi yasalaştığında 8 Eylül 1999 tarihindeki koşullar ile emeklilik yolu açılacak. Prim günü normal emeklilik için yeterli olmayan kişiler de eksik prim günüyle ve belli yaş koşulları ile emekli olacaklar. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

Sosyal Güvenlik, 04 Haziran 2022

İşçilerin tazminat ve yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı süresi 2017 yılında yapılan değişiklik ile 10 yıldan 5 yıla indirildi. Sözleşmesi daha önce sona erenlerin zamanaşımı süreleri için ise geçiş dönemi kuralları uygulanıyor. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

Sosyal Güvenlik, 05 Mart 2022

Yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayanlar kendi istekleri ile işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Bu yolla kıdem tazminatını alabilmek için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) kıdem tazminatı yazısı alınması gerekir. SGK’dan bu yazıyı almadan işten ayrılanlar, kıdem tazminatı haklarını kaybederler. Ahmet Kıvanç, HABERTÜRK okurlarının sorularını yanıtladı

Sosyal Güvenlik, 20 Kasım 2019

Çalışma hayatına geç giren, düzenli bir işte çalışamayan, sigortasız çalışan, işyerini kapatmak zorunda kalan kişiler yaşları ilerlemiş olduğu halde prim günleri yetersiz olduğu için normal emeklilik hakkından yararlanamıyorlar. Ancak, bu kişiler belli koşulları yerine getirdiklerinde daha düşük aylıkla emekli olabiliyorlar. 1999 yılından önce işe girmiş kişiler, 3600 prim günüyle SSK’dan emekli olabilirler. BAĞ-KUR’lular ise 5400 günle emekli olabiliyor. Uygun tarihte BAĞ-KUR’dan SSK’ya geçiş yapanlar emeklilikte avantaj elde edebiliyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, prim günü eksik kişilerin emekliliği konusunda merak edilenleri yazdı

İş-Yaşam, 28 Ekim 2012

Ali Tezel yazdı