Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin
Son Dakika

Ücretli izin hakkı Haberleri, Güncel Ücretli izin hakkı haberleri ve Ücretli izin hakkı gelişmeleri

  • İstifa eden işçi izin parasını alır

    Sosyal Güvenlik, 06 Mayıs 2021

    İstifa eden işçi izin parasını alır

    Kullanılmayan yıllık izin ücretleri çalışırken alınamaz. İşten ayrılırken ise her koşulda ödenir. İşçi işten kendisi ayrılsa bile izin parasını alır. Çalışma yaşamı boyunca hiç izin kullanılmaması ise Yargıtay’ca “Hayatın olağan akışına aykırı” bulunuyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık izinle ilgili merak edilenleri yazdı

  • Bayramda yıllık izne dikkat!

    Sosyal Güvenlik, 29 Temmuz 2020

    Bayramda yıllık izne dikkat!

    Covid-19 pandemisi dolayısıyla yıllık izin kullanımları temmuz ağustos aylarında yoğunlaştı. Birçok kişinin yıllık izinleri bu yıl Kurban Bayramı’na denk geldi. Yıllık izinleri Kurban Bayramı’na rastlayanlar haklarını merak ediyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık ücretli izin ve bayramda çalışanların haklarını yazdı

  • Devletten işçiye kıdem hakkı!

    İş-Yaşam, 23 Haziran 2014

    Devletten işçiye kıdem hakkı!

    Her işçi 3.212 lira alacak

  • 5 gün ücretli izin müjdesi!

    İş-Yaşam, 24 Nisan 2015

    5 gün ücretli izin müjdesi!

    4857 Sayılı İş Kanunu'nda yapılan değişikliğin dünkü Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla yeni baba olan işçiye 5 gün ücretli izin hakkı hayata geçti.

  • Sigara içmeyenlere ek izin veren şirket

    BBC, 01 Kasım 2017

    Sigara içmeyenlere ek izin veren şirket

    Japonya'da bir firmanın, sigara içmeyen çalışanları, sigara tiryakisi iş arkadaşlarının düzenli sigara içme molaları alması üzerine şikâyet edince, sigara içmeyenlere altı gün daha fazla ücretli izin alma hakkı tanındı.

  • Yıllık izin kaç gündür?

    Merak Edilenler, 30 Nisan 2018

    Yıllık izin kaç gündür?

    Yıllık izinin kaç gün olduğu hesaplaması nasıl yapılır? Yıllık izin hesaplamasında en çok karıştırılan ise haftalık iznin yıllık izinden düşüp düşmediği konusudur. Çalışanlar yaz dönemi gelirken yıllık izin sürelerini hesaplamaya başladı bile. Aralıksız 1 yıl çalışan işçilerin yasal hakkı yıllık izin toplam ne kadardır? Haftalık izinler yıllık izinden düşer mi?

  • Evlat edinene 10 bin dolar ve 20 hafta ücretli izin

    İş-Yaşam, 05 Mayıs 2018

    Evlat edinene 10 bin dolar ve 20 hafta ücretli izin

    Başarılı çalışanlarını elde tutmak için çeşitli yan haklar sunan A B D ’li şirketler aileye daha fazla önem vermeye başladı. 23 şirketin 2016 yılında başlattığı aileye daha fazla yan hak sağlayan girişimine kozmetik devi Estée Lauder de katıldı. Şirket, evlat edinen çalışanlarına 10 bin dola r ödeyeceğini, 20 hafta da ücretli izin vereceğini duyurdu. Gazete Habertürk'ten Naime Sert'in haberi...

  • Yıllık izin kaç gündür?

    Merak Edilenler, 11 Mayıs 2018

    Yıllık izin kaç gündür?

    İşçilere, işe giriş tarihlerinden itibaren geçen süreye göre yıllık izin hakkı tanınır. İş Kanunu'nda çalışılan süreye göre ne kadar izin verileceği belirtilmiştir.Peki yıllık izin kaç gündür? Yıllık izin kullanılmazsa ne olur?

  • Yıllık izin kaç gündür?

    Merak Edilenler, 24 Mayıs 2018

    Yıllık izin kaç gündür?

    Yıllık ücretli izin hakkı İş Kanununa tabi olarak çalışan işçilere uygulanır. Bunun için işçinin iş sözleşmesine dayanarak bir işte ücret karşılığı çalışması gerekir. Yıllık izin kaç gündür? İş Kanunu yıllık izin süreleri ne kadar? Yıllık ücretli izin yönetmeliği ne diyor? Tüm detayları buradan öğrenebilirsiniz .

  • İşten ayrılırken yıllık izin hesaplama

    Merak Edilenler, 14 Eylül 2018

    İşten ayrılırken yıllık izin hesaplama

    4857 Sayılı İş Kanunu’na bağlı olarak çalışanların dinlenme hakkı 50. madde ile güvence altına alınmıştır. İş yerinde işe başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışanlar yıllık ücretli izin hakkını elde ederler. Bu bir yıllık çalışma süresine deneme süresi de dâhildir. Peki, işten ayrılırken kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti nasıl hesaplanır? Hepsi ve daha fazlası yazımızda...

  • Bedelli askerlik yapacakların dikkatine!

    Sosyal Güvenlik, 27 Ekim 2018

    Bedelli askerlik yapacakların dikkatine!

    Bedelli askerlik uygulaması devam ederken, işçi işveren arasındaki anlaşmazlıklar da bitmiyor. Bedelli askerliğin, yıllık ücretli izin kullanılarak yapılmasında yasal bir engel bulunmuyor. Ancak bazı işverenler bu hakkı kullandırmaktan kaçınıyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç sorularınızı cevapladı..

  • Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin kararı

    İş-Yaşam, 26 Kasım 2018

    Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin kararı

    Kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikteki karara imza atan Yargıtay, yıllık izin ücretinin ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin sona ermiş olmasının zorunlu olduğuna hükmetti. Yüksek mahkeme; yıllık izin ücretinin fesihle muaccel olacağını, ancak faiz için işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesinin gerektiğini hüküm altına aldı

  • Kullanılmayan yıllık izin ücreti hesaplama işlemi

    Merak Edilenler, 28 Mart 2019

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti hesaplama işlemi

    İş yerinde işe başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışanlar yıllık ücretli izin hakkını elde ederler. Bu bir yıllık çalışma süresine deneme süresi de dahildir. 4857 Sayılı İş Kanunu’na bağlı olarak çalışanların dinlenme hakkı 50. madde ile güvence altına alınmıştır. Peki, işten ayrılırken kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti nasıl hesaplanır? İşte kullanılmayan yıllık izin ücreti hesaplama işlemi...

  • Kullanılmayan izin parası, çalışırken alınamaz

    Sosyal Güvenlik, 03 Mayıs 2019

    Kullanılmayan izin parası, çalışırken alınamaz

    Yıllık izin, işçilerin temel haklarından birini oluşturuyor. İşçiler bu dinlenme haklarından feragat edemez, çalışmaya devam ederken işverene, “İzin kullanmayayım, bana parasını ödeyin” diyemez. Yıllık izin sürelerinin belirlenmesi ve kullanılmayan izinlerin parasının ödenmesinde, aynı işverenin farklı işyerlerindeki süreler veya aralıklı çalışmalar dikkate alınıyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, 4/a’lı çalışanların yıllık izin hakları ile ilgili merak edilenleri yazdı.

  • Kullanılmayan yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?

    Merak Edilenler, 10 Temmuz 2019

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?

    İş yerinde işe başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışanlar yıllık ücretli izin hakkını elde ederler. Bu bir yıllık çalışma süresine deneme süresi de dahildir. 4857 Sayılı İş Kanunu’na bağlı olarak çalışanların dinlenme hakkı 50. madde ile güvence altına alınmıştır. Peki, işten ayrılırken kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti nasıl hesaplanır? İşte ayrıntılar...

  • Türkiye’de bir ilk! Mağaza çalışanları istediğini aldı

    İş-Yaşam, 20 Eylül 2019

    Türkiye’de bir ilk! Mağaza çalışanları istediğini aldı

    Dünya giyim devlerinden H&M mağazalarında ilk defa sendikalı olan işçiler, haftada iki gün izin hakkına kavuştu. Çalışanların 4 Ekim’de greve çıkmaya hazırlandığı H&M’de TÜRK-İŞ’e bağlı KOOP-İŞ Sendikası ile işveren arasında dün gece uzlaşma sağlandı. Ücretlere, 1 Haziran’dan geçerli olarak yüzde 3 oranında zam yapılacak. 2020 ve 2021 yıllarının ocak aylarında asgari ücretin altında kalan ücretlere asgari ücrete gelen artış uygulandıktan sonra yüzde 3 zam yapılacak. Asgari ücretin üzerindeki ücretler ise 2020’de yüzde 8, 2021’de yüzde 9 oranında artırılacak

  • 3 ay ücretli izin veriyor

    Para, 14 Ocak 2020

    3 ay ücretli izin veriyor

    ING Türkiye'nin hayata geçirdiği uygulamayla 5 yıl ve üzeri kıdeme sahip olan çalışanlar, istedikleri zaman 3 aya kadar izin kullanabilecek. Banka bu hakkı kullanan 5-15 yıl arası kıdemi olan çalışanlarına asgari ücret; 15 yıl ve üzeri kıdemde olan çalışanlara ise güncel maaşlarını ödeyecek

  • Yıllık izin kaç gündür?

    Merak Edilenler, 16 Ocak 2020

    Yıllık izin kaç gündür?

    İşçilerin İş yerlerine başlama süresi boyunca hakları olan yıllık izin kaç gündür sorusu işçilerin şu sıralar merak etmekte olduğu konular arasında yer alıyor. Çalışanların yıllık izin kullanabilmesi için çalıştığı yerde aralıksız 1 yıl çalışması gerekiyor. Peki yıllık izin kaç gün sürüyor? İşte merak ettikleriniz...

  • Finlandiya'da babalara eşit doğum izni hakkı: Her ebeveyne 164 gün ücretli izin

    BBC, 07 Şubat 2020

    Finlandiya'da babalara eşit doğum izni hakkı: Her ebeveyne 164 gün ücretli izin

    İskandinav ülkesi Finlandiya'nın yeni hükümeti, babaların çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesini sağlamak amacıyla her iki ebeveyne de eşit süreli doğum izni verilmesine yönelik planlarını açıkladı.

  • İşvereni yıllık izin vermeyen işçi istifa edebilir mi?

    Sosyal Güvenlik, 21 Nisan 2020

    İşvereni yıllık izin vermeyen işçi istifa edebilir mi?

    Yıllık izin kullanımı yaz dönemlerinde işçi ile işveren arasındaki tartışma konularının başında yer alır. İşçi kendi belirlediği tarihte izne çıkmak, işveren ise izin tarihini kendisi belirlemek ister. Çalışanlar yıllık ücretli izin verilmediği gerekçesiyle iş akdini feshedebiliyor. Peki işveren yıllık ücretli izni kullandırmadığı gerekçesiyle çalışanlar iş akdini feshettiğinde hangi durumda kıdem tazminatı alabilirler? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık ücretli izin kullandırılmaması konusunu Yargıtay kararları ışığında ele aldı

  • İzin parasında bu ayrıntıya dikkat! Paranızı eksik almayın

    Sosyal Güvenlik, 24 Haziran 2020

    İzin parasında bu ayrıntıya dikkat! Paranızı eksik almayın

    İşçiler kullanmadıkları yıllık izinlerin ücretini, ancak işten ayrıldıktan sonra alabilirler. İzin parası genel olarak net ücret üzerinden ödenir. Ancak, ödemenin yapıldığı tarihte prime esas kazanç tavanını aşan izin ücretinden prim kesintisi yapılmaz. Buna rağmen işveren izin parasının tamamını net ücret üzerinden öderse eksik ödeme yapmış demektir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışanların yıllık ücretli izin haklarını yazdı

  • Yıllık izin tartışması

    Sosyal Güvenlik, 02 Haziran 2021

    Yıllık izin tartışması

    Kovid – 19 pandemisinden etkilenen işyerlerinde bir yılı aşkın süredir kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulanıyor. Sürekli veya kısmi süreli olarak kısa çalışmada veya ücretsiz izinde olan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin nasıl hesaplanacağı konusunda tartışmalar şimdiden başladı. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, pandemiden etkilenen işyerlerindeki çalışanların yıllık ücretli izin haklarını yazdı