Devre arasında Moussa Sow, Gheorghe Grozav ve Abdullahi Shehu'yu kadrosuna katan Bursaspor, yarın gece son bulacak olan ara transfer süresi içerisinde 4'üncü transferini de gerçekleştirmek istiyor. Teknik direktör Paul Le Guen'in de kararı doğrultusunda orta sahaya takviye yapmak isteyen yeşil-beyazlı ekip, gözünü Azerbaycan'ın Karabag Ağdam takımında forma giyen Richard Almeida'ya çevirdi.
BURSASPOR'A GELMEK İSTİYOR
Yeşil beyazlı yönetim, Brezilyalı oyuncu ile prensipte anlaşmaya vardı. 28 yaşındaki oyuncunun da Bursaspor'a gelmeye sıcak baktığı öğrenildi. Karabağ Ağdam ile sözleşmesi bu sezon sonunda sona erecek olan oyuncu için kulübüyle ise görüşmeler sürüyor. Richard Almeida'nın Bursaspor'a yeşil ışık yakması transferin gerçekleşme ihtimalini kuvvetlendirirken, iki kulüp arasındaki pürüzler de çözülebildiği takdirde transferin son gününde Bursaspor Kulübü'nün bu transferi duyurması bekleniyor.
Bu sezon Azerbaycan liginde oynadığı 10 maçta 3 gol ve 3 asistiyle birlikte dikkatleri üzerine çeken 28 yaşındaki orta saha oyuncusu, Karabağ Ağdam'ın Şampiyonlar Ligi'nde oynadığı 6 maçta da tam süre almıştı.
KARIM EL AHMADI'YE DE YAKIN TAKİP
Bursaspor'un bu bölge için bir başka düşündüğü isim Hollanda'nın Feyenoord takımında oynayan Karim El Ahmadi için de görüşmeler devam ediyor. Sow, Grozav ve Shehu transferlerinin ardından 1 transfer daha yapmak isteyen yönetim, bu iki oyuncudan birini Bursa'ya getirmek istiyor. Ancak Karim El Ahmadi'nin 3.5 milyon Euro'yu bulan güncel bonservis değeri ve Feyenoord ile geçtiğimiz yıl sözleşmesini 2019'a kadar uzatmasının transferi zorlaştırdığı da gelen bilgiler arasında.
Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.