Son Dakika

Yargıtay Fenerbahçe’yi haklı buldu

05.10.2018 - 10:47 | Güncelleme:

Fenerbahçe Bayan Basketbol takımının yıllarca antrenörlüğünü yapan Zafer Kalaycıoğlu'nun açtığı davada, Yargıtay Fenerbahçe Spor kulübü’nden yana karar verdi. 2000 yılından 2009 yılına kadar Fenerbahçe Spor Kulübü Basketbol takımı antrenörü olarak çalışan Zafer Kalaycıoğlu, çalışırken Galatasaray Spor Kulübü ile görüştüğü gerekçesiyle iş akti fesih edilmişti.

Kalaycıoğlu da Fenerbahçe Spor Kulübü aleyhine kıdem, ihbar ve yıllık ücretli izinlerinin tahsili yönünde dava açtı. İstanbul Anadolu 2. İş Mahkemesi’nde görülen davada, Fenerbahçe Spor Kulübü avukatları savunma yaptı.

Fenerbahçe Spor Kulübü’nün Kalaycıoğlu ile belirli süreli iş sözleşmesi yaptığını ve her yıl sözleşmenin yenilendiğini, yaz aylarında basketbol takımının 3 ay izin yaptığını ve bu süre içerisinde antrenör olarak görev yapan Kalaycıoğlu’nun tatil yaptığını belirtti.

Mahkeme, Kalaycığolu’nun iş akdinin haklı bir neden olmadan işverence sona erdirildiğine, yıllık izinlerinin çalıştığı dönemde kullandırıldığının ispatlanamadığına ve yıllık izin ücretlerinin davacıya ödendiği konusunda herhangi bir belge sunulmadığına karar verdi.

Bu karar Fenerbahçe Spor Kulübü tarafından temyiz edildi. Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Kalaycıoğlu’na yıllık izin yaptırılmadığı ve ücretinin ödenmediği iddiasının “hayatın olağan akışına aykırı”olduğuna dikkat çekerek kararın bozulmasına hükmetti.

KARARDA NE DENİLDİ?

Kararda şöyle denildi: “Davalı, davacının her sezon bitiminde 3 ay fiili tatil yaptığı, bu yaptığı işin doğası gereği olduğu, sporcuların da tatile girdiği zamanlar dikkate alındığında antrenörlerin kulüp bünyesinde çalışmasının hayatın olağan akışına uymadığını, davacı ile yapılan sezonluk anlaşmalar ile her yılın Haziran ayının 30’undan sonra davacının da sezonla birlikte tatile girdiği, Eylül ayı sonu ve Ekim ayı başı gibi sezonun başlaması ile çalışmaya başladığını savunarak, delilleri arasında da ‘TBF tarafından düzenlenen basketbol birinci liginde sezonun başlangıç ve bitiş tarihlerinin sunulmasının talep edildiği görülmüştür. Eksik incelemeyle sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.”

Yargıtay, basketbol takımlarının izne girdiği yaz aylarında, antrenörün kulüpte kalıp çalıştığını iddia etmesinin “hayatın olağan akışına” aykırı olduğu gerekçesiyle kararı bozmuş oldu. Yerel Mahkeme, Yargıtay’ın bozma kararına uyarsa Kalaycıoğlu’na yıllık ücretli izin parası ödemeyecek. Mahkeme, Yargıtay’ın kararına uymazsa da dosya Yargıtay Hukuk Genel Kurulu gündemine gelecek.


Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
300