Haber-İş Genel Başkanı Ali Akcan, yaklaşık 25 bin çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ara bulucu sürecinde de anlaşma sağlayamadıklarını söyledi.

İşverenin uyuşmazlığa neden olan tavrını sürdürdüğünü ifade eden Akcan, işverenin birinci yıl için yüzde 4'lük zam teklifinde bulunduğunu, buna karşın 60 günlük ikramiyelerini ortadan kaldırmak istediğini belirtti.

Akcan, ''Amacımız görüşmelerin masa başında bitirilmesiydi. Tüm iyi niyetlerimize, hoş görümüze, her türlü fedakarlığımıza rağmen olumlu bir adım atmadılar. İstemiyorduk ama madem tavır değişmiyor, biz de grev kararını alacağız'' dedi.

İşverenin, çalışanların önemli bölümünün kapsam dışı bırakılması konusundaki ısrarından geri adım atmadığını dile getiren Akcan, şunları kaydetti:

''İşverenin, çalışanların kapsam dışında bırakılması isteğinin arkasındaki gerçek niyet, sendikayı ortadan kaldırmak. Kanun dışı uygulama nedeniyle zaten 12-13 bin kapsam dışı personel var. Taleplerini kabul etmemiz halinde bu sayı 17 binlere çıkıyor. Bu durumda 2 dönem sonra toplu sözleşme yapamaz duruma geliriz. İşveren, Türk Telekom şebekesinin ana omurgasını oluşturan yerlerde 'sendikal örgütlenme olmasın' istiyor. Biz ise (Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devletidir ve sendikal hakkı Anayasa'nın güvencesindeki bir haktır) diyoruz. Sendikal örgütlenmenin dışında kalan kapsam dışı personele, aynı işi yapan, aynı kıdeme sahip sendikalı işçiden daha fazla ücret vererek sendikaya üye olmamayı teşvik ediyorlar. Talebimiz, kapsam dışındakilere verilen ücretin, aynı işi yapan sendikalı işçiye de verilmesinden ibaret. Yönetim Kurulunun belirlediği ücretlerin herkese uygulanmasını istiyoruz.''

Akcan, kurumda çalışan personelin tüm maliyetinin yıllık brüt 950 milyon YTL olduğuna işaret ederek, ortalama yüzde 19'a karşılık gelen taleplerinin buna getirdiği ilavenin 172 milyon YTL olduğunu kaydetti.

Grev kararına kadarki süreçte görüşmeye açık olduklarını, sağduyulu teklifleri değerlendirebileceklerini vurgulayan Akcan, sonuna kadar sözleşmeyi masa başında bitirme arzusunda olduklarını söyledi.

Akcan, tüm iyi niyetlerine karşın işverenin olumlu adım atmamakta ısrar etmesi halinde, eylül ayının ikinci yarısında grev kararı alacaklarını bildirdi.

Ali Akcan, sendikal örgütlenmeye kararlılıkla sahip çıkan üyelerine de teşekkür etti.

A.A.

 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

Sen de Düşüncelerini Paylaş!
2000
Kalan karakter : 2000
Kredi hesaplama, kur çevirici, "bir depo kaça dolar?" ve fazlası için tıklayın.
Sermaye Piyasası Araçları Vergilendirme