Öne Çıkanlar
Son Dakika

Karısı patronuyla yattı. Koca bunu öğrenince tazminatsız kovuldu. Koca kadına, boşanma, patronuna 310 bin TL tazminat davası açtı

Canan İSPİR / AHT-ÖZEL

Uluslararası güvenlik sistemleri alanında faaliyet gösteren bir şirkette çalışan S.T., 5 yıllık karısının patronuyla birlikte olduğu gerekçesiyle mahkemeye başvurdu. 5 yıldızlı otelde kendisini aldatan ve ‘bu bir hataydı' diyen eşine boşanma davası açan S.T., patronuna ise tazminat davası açtı.
Uluslararası güvenlik sistemleri alanında faaliyet gösteren bir şirkette çalışan S.T. ile B.U. 2008 yılında evlendi. Çiftin mutluluğu, evliliklerinin ikinci yılında dünyaya gelen kızlarıyla daha da arttı. Ancak ilerleyen yıllarda çiftin mutluluğu bozuldu. Eşinin geçtiğimiz 13-16 Ocak tarihleri arasında çalıştığı şirketin İngiliz vatandaşı olan yönetim kurulu başkanı A.J. ile Swiss Otel'de kaldığını öğrenen S.T., soluğu mahkemede aldı.

'EŞİM İTİRAF ETTİ'

S.T., avukatı aracılığıyla mahkemeye sunduğu dilekçesinde 4 gün boyunca evine gelmeyen eşinin ‘bu bir hataydı, ne olur kızımı benden alma' diyerek ihaneti itiraf ettiğini belirtti. S.T., 5 yıllık eşine İstanbul Aile Mahkemesi'ne ‘anlaşmalı boşanma', patronuna ise tazminat davası açtı. S.T., patronu A.J.'nin evli olduğunu bilmesine rağmen eşiyle ilişki yaşadığını, bu durumun çevresinde küçük düşmesine neden olduğunu belirtti.
Davacı koca, şirkette aylık 10 bin TL maaşla çalıştığını ancak ilişki yaşadıklarının ortaya çıkmasının ardından tazminatsız olarak işten çıkarıldığını kaydederek, 10 bin TL maddi, 300 bin TL manevi tazminat talebinde bulundu. Her iki dava da önümüzdeki günlerde başlayacak.

‘BENİ KÜÇÜK DÜŞÜRDÜ’

S.T., mahkemeye verdiği dilekçesinde "5 yıllık eşim B.U. şirketimin İngiliz patronu A.J. ile 5 yıldızlı otelde kalarak beni aldattı. Patronum evli ve çocuklu olduğunu bile bile eşimle ilişkiye girip beni çevreme ve işyerindeki kişilere küçük düşürdü. Olay ortaya çıkınca da beni tazminatsız olarak işten kovdu” dedi.

  • patron
  • avukat
  • mahkeme
  • tazminat davası
  • boşanma
  • MAAŞ
  • dava
  • Swiss Otel

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Kalan karakter : 2000