Araştırmalar, ofiste çalışanların en çok gürültülü yemek yiyen ve inilti çıkaran mesai arkadaşlarından şikayet ettiklerini tespit etti.

BBC'de yer alan habere göre, bir teknoloji firmasının İngiltere'de, personel sayısı 250'den az olan işletmelerde istihdam edilen bin ofis çalışanıyla birebir görüşerek yaptırdığı araştırmada, meslektaşların davranışlarından kaynaklanan dikkat dağınıklığının bir çalışanın günde ortalama 22 dakikasına mal olduğu sonucuna varıldı.

GÜRÜLTÜLÜ YEMEK YEME

Anket sonuçları, çalışma ortamında gürültülü yemek yiyen ve inilti çıkaran çalışma arkadaşlarının ofis çalışanlarının en fazla yakındıkları konular arasında olduğunu ortaya koydu.

Çalışanların verimliliğini en fazla etkileyen konunun teknoloji olduğunun saptandığı araştırmada, katılımcıların yüzde 92'si çöken bilgisayarların ve yavaş internet bağlantısının verimliliklerini etkilediğini söyledi. Söz konusu, aksaklıkların çalışanların günde ortalama yarım saat vakit kaybına yol açtığı kaydedildi.

SICAKLIK PROGRAMI

Bir diğer önemli şikayet konusunun da oda sıcaklığı olduğu belirtilirken, katılımcıların yüzde 82'si fazla sıcak veya fazla soğuk ofislerde çalışmaktan şikayetçi olduklarını ifade etti.

Çalışanların, yaklaşık üçte biri rahatsız edici bir çalışma arkadaşı, yüzde 20'si çalışma ortamı ve yüzde 10'u da teknik sorunlardan duydukları rahatsızlıktan hayatlarında en az bir kez işten ayrıldıklarını aktardığı kaydedildi.

Aksaklıklar personel başı 5 buçuk saate mal oluyor
Ayrıca araştırmada, çalışma arkadaşlarının, ofis ortamının ve teknik problemlerin yarattığı rahatsızlıkların sonuç olarak personel başına haftada 5,5 saat iş kaybına yol açtığı ifade edildi.

  • ofis

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

Sen de Düşüncelerini Paylaş!
2000
Kalan karakter : 2000