"Maça nasıl çıkalım?"
Diyarbakırspor'da Kulüp Müdürü Muhittin Ateş, Denizlispor maçına çıkmamaları ile ilgili olarak, net konuştu...
Bank Asya 1. Lig'de mücadele eden Diyarbakırspor'da Kulüp Müdürü Muhittin Ateş, Denizlispor maçına çıkmamaları ile ilgili olarak, ''Yemeğin pişmediği bir kulüpte, sporcular maça nasıl çıksın?'' dedi.
Ataş, gazetecilere yaptığı açıklamada, takımın yaşadığı sorunların 3-5 günde yaşananlardan kaynaklanmadığını, çok detaylı sebeplerinin bulunduğunu belirterek, kulüpte yaşanan sıkıntıların kangren haline dönüştüğünü söyledi.
Olağanüstü kongrelerde dahi kulübe sahip çıkılmadığını, bu nedenle yönetimin kayyuma kaldığını hatırlatan Ateş, şöyle konuştu:
''Bütün bunlara rağmen özveri ile takıma sahip çıkmaya çalıştık. Sorunun çözümü için her yere başvurduk, çareler aradık. Vali ve belediye başkanına gittik, onlardan sonuç alamayınca Futbol Federasyonu ve Spor Toto yetkilileri ile görüştük. Diyarbakırspor'un en azından sezonu tamamlaması için geçici de olsa bile çözüm bulunmasını istedik. Ama bu çabalarımızın sonuçsuz kaldığını görünce, Diyarbakır 3. Sulh Ceza Mahkemesine başvurarak, kayyumdan istifamı verdim. Malzemeci, masörün çıkmadığı, şoför, ahçı, güvenlikçi ve diğer görevlilerin tamamı iş bıraktı. Bu nedenle 13 gündür sporcular idmana çıkamıyor. Yemeğin pişmediği bir kulüpte, sporcular maça nasıl çıksın? En azından birilerinin sezon sonuna kadar bir çözüm bulması gerekir. Biz kimseyi zorla sahaya çıkaramayız. 43 yıllık kulüp yok olma ile karşı karşıya.''
Diyarbakırspor Teknik Direktörü Kemal Zeydan ise yaşanan sıkıntılar nedeniyle takımın ligin ikinci yarısından bu yana A2 Ligi takımıyla maçlara çıktığına dikkati çekerek, şöyle dedi:
''Son dönemde personelin yaşadığı sıkıntılar genç oyuncuları da etkiledi. Karşıyaka maçında bir idmanla maça çıktık. Buraya döndük değişen hiçbir şey yok. Maça çıkmak için ortamın olması lazım. Malzeme yok, masör yok, şoför yok, akreditasyon yok, çıkıp elbiselerle maç yapacak halimiz de yok. Bu durumda nasıl sahaya çıkabiliriz? Birilerinin gelip personeli ikna etmesi lazım. İş bırakma eylemi 36 aydan beri çalışıp, sadece 5 ay maaş alan personelin isyanıdır.Yapılabilecek bir şey yok.''
