Memur ne istiyor?

Toplantıya, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Aksu, yetkili sendikaların genel başkanları ile Kamu İşveren Kurulu üyeleri katılacak.

Toplu sözleşme talebi kabul edilmediği için toplu görüşmelere katılmama kararı alan KESK ve bu konfederasyona bağlı Kültür Sanat-Sen, 2. tur toplantısında da yer almayacak. KESK üyeleri, sözleşmeli personelin sorunlarını ve sözleşmeli istihdam yerine iş güvenceli kadrolu istihdam talebini dile getirmek için 21 Ağustos Salı günü saat 12.30'da Güvenpark'ta bir eylem yapacak.

Toplu görüşmelerin 2. toplantısında ise daha önce belirlenen gündem doğrultusunda, yetkili sendikalar hizmet kollarındaki sorunlarını ortaya koyup, taleplerini Kamu İşveren Kurulu'na iletecekler.

Toplu görüşmelerin birinci turu sonunda memur konfederasyonlarının taleplerini değerlendirmek amacıyla ''mali ve sosyal haklar'', ''demokratik haklar ve diğer konular'' ile ''geçmiş yıllarda alınan kararların uygulama sonuçları''na ilişkin kurulan komisyonların çalışmaları da devam ediyor. Komisyonların çalışmalarının tamamlanmasıyla başta ''mali ve sosyal haklar'' olmak üzere diğer konular ilerleyen turlarda ele alınacak.

Yasaya göre, 15 Ağustosta başlayan ve 15 gün içinde sonuçlanması gereken toplu görüşmelerde anlaşmaya varılması durumunda mutabakat metni imzalanarak Bakanlar Kuruluna sunulacak.

Anlaşmazlık durumunda ise uyuşmazlık tutanağı tutulacak ve Yüksek Hakem Kurulu Başkanı ve 4 öğretim görevlisinden oluşan Uzlaştırma Kurulu devreye girecek. Kurulun 5 gün içinde vereceği karara tarafların katılması durumunda, sonuç mutabakat metni olarak Bakanlar Kuruluna sunulacak.

Uzlaştırma Kurulu kararına tarafların katılmaması durumunda ise anlaşma ve anlaşmazlık konularının tümü Bakanlar Kuruluna gönderilecek.

SENDİKALAR KABARIK BİR LİSTE SUNACAK...

Toplu görüşmelere katılan yetkili sendikalar, hükümete hizmet kollarıyla ilgili taleplerini içeren kabarık bir liste sunacak.

Toplu görüşmelerin yarın yapılacak ikinci turunda, yetkili sendikalar hizmet kollarındaki taleplerini gündeme getirecekler.

Önceki yıllarda yerine getirilmeyen taleplerinin gerçekleştirilmesini isteyecek sendikalar, değişen koşullara uygun olarak listelerine yeni talepler de aldılar.

KESK ve KESK'e bağlı Kültür Sanat-Sen'in toplu sözleşme talebinin kabul eldilmemesi nedeniyle katılmama kararı aldığı toplu görüşmelerde, hükümete taleplerini iletecek sendikalar ve hizmet kollarına ilişkin beklentilerinden bazıları şöyle:

HASTANE PERSONELİNE PERİYODİK MUAYENE

Türk Sağlık-Sen:

-Merkez ilçe dışındaki ilçe, belde ve köy sağlık ocakları ile sağlık evlerinde görev yapan sağlık çalışanlarına mahrumiyet tazminatı ödenmeli, -Hastanelerde görev yapan sağlık personeline iş riski tazminatı ve fiili hizmet zammı verilmeli ve hastane personelinin yılda 2 defa periyodik muayenesi yapılmalı.

-Sözleşmeli personele eş durumu tayin hakkının verilmeli.

-Sağlık personeli eli ile gördürülmesi gereken sağlık hizmetleri hizmet alımı yolu ile özel sektöre ihale edilmemeli.

-Sağlık hizmetleri sınıfında yer alan personel için uygulanan günde 9 saatlik mesai uygulaması diğer kamu görevlileri için öngörülen günlük 8 saatlik mesai uygulamasına çekilmeli.

-Halkın sağlık bilincinin yükseltilmesi, çevre ve toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi, sağlıklı nesillerin oluşmasına katkı sağlaması gibi amaçlar için TRT bünyesinde Sağlık TV kurulmalı.

KUŞ GRİBİYLE VE KÜRESEL ISINMA İLE MÜCADELE

Türk Tarım Orman-Sen:

-Ülkede yaşana kuş gribi nedeniyle, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı merkez ve taşra kurumlarında mesai saatleri dışında, bayramda, tatil günlerinde hizmet veren çalışanlara fazla çalışmalarına karşın ne fazla mesai ödenmiş neden fazla çalışmalarına karşı izin verilmiştir. Bu ve buna benzer olağanüstü durumlarda çalışanların fazla mesailerinin karşılanması için gerekli çalışmalar yapılmalı.

-Zirai ilaç ve kimyasal maddelere temas eden tüm personele fiili hizmet tazminatı verilmeli.

-Küresel ısınmaya karşı çevre ve orman varlığının korunmasının önemi her geçen gün artmaktadır. Bu alanda çalışanlara çok görev düşmektedir. Başta orman yangın sezonunun 7 aydan 12 aya çıkarılması şarttır. Dolayısıyla fazla çalışma süresinin 12 aya çıkarılarak, tüm çalışanlara fazla çalışma ücreti sağlanmalı.

-Canı pahasına orman koruma ve yangınla mücadele eden çalışanlara fiili hizmet süresi zammı verilmeli.

-Silah taşımaya yetkili personelin silahları günün koşullarına göre yenilenmeli.

PTT VE TRT'YE PERSONEL TALEBİ

Türk Haber-Sen:

-İşlerin daha rasyonel yürütülmesi ve çalışma barışının sağlanması için acilen PTT Genel Müdürlüğü'ne 20 bin personel alınması için yetki verilmeli.

-PTT Genel Müdürlüğü'nde sözleşmeli personel eleman eksikliği nedeniyle izin kullanmayanların izinlerinin yanmaması için izinlerin bir sonraki yıla devretmesi sağlanmalı veya ücreti ödenmeli.

-TRT'ye mali imkanlar sağlayacak sürekli ve sağlıklı bir kaynak ayrılmalı.

-Özel kanallarla rekabet edilebilmesi için TRT'ye acilen teknik ve yayın eleman alımı yapılmalı.

MEMUR PERSONELE DE ÜCRETSİZ YEMEK

Türk Ulaşım-Sen:

-Ulaştırma Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı çalışanlarına döner sermayeden pay ödenmesine imkan verecek düzenleme yapılmalı.

-Devlet Hava Meydanları İşletmesi'nde personel eksikliğinin giderilmesi için yeni personel istihdamı yoluna gidilmeli.

-TCDD Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıkların çalışanlarına ücretsiz seyahat ve taşıma hakkı uygulamasına yeniden başlanabilmesi için düzenleme yapılmalı.

-Limanları özelleştirme uygulaması durdurulmalı ve burada çalışan personelin mağduriyetlerine son verilmeli.

-TCDD'de işçi ile birlikte çalışan memur personel de işçi yemeğinden ücretsiz yararlandırılmalı.

''VELİDEN PARA ALINMAMALI, İHTİYAÇLARI DEVLET KARŞILAMALI''

Türk Eğitim-Sen:

-Öğretmenlerin köy ve kasabalarda görev yapmalarını teşvik etmek amacıyla buralarda çalıştıkları dönemler için farklı tazminat ödenmeli.

-30 öğrenciyi aşan sınıfların öğretmenlerine ek ders ücreti arttırılarak ödenmeli.

-Eğitim çalışanlarının emekli ikramiyeleri kamu işçi emeklileri seviyesine yükseltilmeli.

-Eğitim çalışanlarının maaşları AB standartlarına çıkartılmalıdır.

-24 Kasım Öğretmenler Günü'nde bütün eğitim çalışanlarına bir maaş tutarında ikramiye verilmeli.

-Bütün eğitim çalışanlarına ucuz konut edinme imkanı sağlanmalı.

-Tatilin doğal bir hak olduğundan hareketle her çalışana bir maaş tutarında tatil ödeneği sağlanmalı.

-Dini bayramların daha coşkulu ve huzur içinde geçirilmesi için tüm çalışanlara birer maaş tutarında ikramiye verilmeli.

-Okullara güvenlik görevlisi ve sağlık personeli kadrosu tahsis edilmeli.

-Kayıt ve diğer dönemlerde velilerden para alınmamalı, ihtiyaçlar devlet tarafından karşılanmalı.

-Öğretmenlerin askerlik görevleri zorunlu hizmetten sayılmalı.

-Sözleşmeli öğretmenlerin ekonomik, özlük ve sosyal haklarının kadrolu öğretmenler gibi olması sağlanmalı.

EGZOZ GAZI NEDENİYLE FİİLİ HİZMET ZAMMI

Türk İmar-Sen:

-Tapu sicil çalışanlarına, yaptıkları işlem sonucu kesilen döner sermaye ve harçlardan bir kısmı sorumluluk tazminatı olarak ödenmeli.

-İş hacmi yüksek olan müdürlüklere eleman takviyesi yapılmalı ve hizmet içi eğitim ile elemanlar daha kalifiye hale getirilmeli.

-Günün şartlarına göre çok yetersiz kalan harcırahlar arttırılmalı.

-Kurumlarda teknik personel olarak görev yapanlara, otoyol ve köprülerde egzoz gazına maruz kalan gişe memurlarına, trafik bakım teknik elemanlarına ve arazide bilfiil görev yapan çalışanlara fiili hizmet zammı verilmeli.

ÜRETİMDEN ÜCRETSİZ YA DA İNDİRİMLİ YARARLANMA

Türk Enerji-Sen:

-Çalışanlar, kurumların ürettiği mal ve hizmetlerden işçiler gibi ücretsiz ya da indirimli yararlandırılmalı.

-Türkiye Taşkömürü Kurumu, Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu, Elektrik Üretim Anonim Şirketi ve Eti Maden İşletmeleri'nde işçilerle birlikte üretimde çalışanlara üretim teşvik primi verilmeli.

-Kreş ve çocuk bakımevleri ücretleri çocuk yardımları baz alınarak belirlenmeli.

-Devlet Su İşlerin Genel Müdürülüğü'nde çalışanlara, yapılan yatırımların belirli bir miktarı ''yatırım tazminatı'' olarak ödemeli.

ADİL SİCİL PAYI YENİDEN ÖDENMELİ

Türk Büro-Sen:

-Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü çalışanlarının görevlendirme ücretleri arttırılarak, müsabaka başına ödenmeli.

-Futbol müsabakalarında ödemeler, seans değil müsabaka başına ödenmeli.

-19 Mayıs ve Gençlik Haftası kutlamalarına hazırlık için, hazırlık ödeneği verilmeli.

-Adli sicil birimlerinde çalışan personele çıkarılan sabıka kayıtları karşılığı ödenen ve sonra kaldırılan yüzde 5'lik adli sicil payının yeniden ödenmeli.

-Adalet Bakanlığı bünyesinde personelin görev tanımı yapılarak hiç kimsenin görevi dışında çalıştırılmaması sağlanmalı.

-Anayasa Mahkemesi üyelerinin yararlandığı sağlık haklarından kurumda görev yapan diğer personel de yararlanmalı.

-Başbakanlıkta her yıl sözleşmeli personele ödenmekte olan 2 teşvik ikramiyesi diğer personele de verilmeli.

PARMAK İZİ, RETİNA TARAMASI

Bem-Bir-Sen:

-İçişleri Bakanlığının iş yoğunluğu ve iş yükünün fazla olması sebebiyle yönetim boşluğu oluşması, belediye ve özel idarelerde hizmetlerin aksaması ve yerel yönetimlerde istihdam edilen çalışanların sorunlarının çözüme kavuşturulmaması nedeniyle Yerel Yönetimler Bakanlığı kurulmalı.

-Zabıta ve itfaiye çalışanlarının çalışma koşulları dikkate alınarak, iş riski göz önünde bulundurularak özel hizmet tazminatı ödenmeli.

-Belediye çalışanlarının maaşlarını zamanında alabilmeleri için gerekli bağlayıcı tedbirler alınmalı.

-Kamu araçları kasko sigortası kapsamına alınmalı.

-Parmak izi alınması veya retina taraması tespitleriyle yapılan kurum giriş ve çıkışları ile çalışma odalarında kameralı takip uygulamalarına son verilmeli.

''İMAMEVİ İHTİYACI KARŞILANMALI''

Diyanet-Sen:

-Diyanet İşleri Başkanlığı Teşkilat Yasası çıkarılmalı.

-Kadrosuz camilere kadro verilmeli.

-Din görevlilerine resmi tatillerde mesai ücreti ödenmeli.

-Cami lojmanı (imamevi) ihtiyacı karşılanmalı.

-Cami aydınlatma giderleri diğer resmi kurumlar gibi faizsiz uygulanmamalı.

-Hastanelere din hizmeti sunulmalı.

-Diyanet radyo ve televizyonu kurulmalı.

-Diyanet akademisi açılmalı.