ÖNE ÇIKANLAR

Elazığ Belediyesi Kongre ve Kültür Merkezi'nde yapılması planlanan genel kurulda konuşan Kulüp İkinci Başkanı Karahan Çelik, genel kurul için yeterli çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle mevcut yönetimle göreve devam edeceklerini söyledi.

Yaşanan bazı olumsuz gelişmeler sonrasında Kulüp Başkanı Sedat Karataş'ın istifa ettiğini açıkladığını anımsatan Çelik, şöyle konuştu:

"Bu istifanın tek bir amacı vardı, o da Elazığspor'u yaşanılan tartışmaların içerisinden çıkarıp yeni, daha güçlü ve en az mevcut yönetim kadar iyi yönetebilecek bir ekibin oluşmasını sağlamak ve bu anlamda iş adamlarımızın ve bu işi üstlenebilecek yöneticilerimizin önünü açmaktı. Yaklaşık bir aylık süre içerisinde maalesef genel kurulumuz toplanamadı ve hiç kimse aday olmaya talip olmadı."

"KARATAŞ'IN İSTİFASI KABUL EDİLMEMİŞTİR"
Çelik, Elazığspor'un devam eden süreç içerisinde çıkmaza girmemesi için mevcut yönetimle bugüne kadar görevlerinin başında olduklarını dile getirdi.

Kulüp başkanlığı için uygun bir adayın çıkması halinde yeni bir genel kurul kararı alıp görevi devretmeye hazır olduklarını açıklayan Karahan Çelik, şunları kaydetti:

"Elazığspor'un başına geçecek yönetim elbetteki kulübü layık olduğu yere götürebilecek vizyonda, güçte ve iradede olması gerekir. Gördüğümüz kadarıyla talip olan çıkmadı. Bizler yine kaldığımız yerden devam edeceğiz ve kulübümüzü en iyi şekilde temsil etmeye gayret göstereceğiz. Önümüzde bir çok problem var. Allah'ın izni ve yardımıyla, sizlerin desteğiyle bunları aşacağız. Herhangi bir tartışmaya meydan vermemek açısından şunu çok net olarak belirtmem gerekiyor; Sayın Başkanımız Sedat Karataş'ın istifa açıklaması olmuştu ve bu istifa mevcut yönetim kurulumuz tarafından kabul edilmemiştir. Sayın Karataş şu an Elazığspor Kulübü Başkanı olarak görevine devam edecektir."

  • elazığspor

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
2000
Kalan karakter : 2000