CV'nizde mutlaka olması gereken 8 şey!
Birilerinin dikkatini çekmek ve sadece altı saniyede müthiş bir ilk izlenim yaratmak hiç de kolay değil. Bir de bunu yüz yüze olmadan yapmak zorunda olduğunuzu düşünün! İmkansız mı?
"Kariyer hikayesini" sıradanların arasından sıyrılacak kadar olağanüstü anlatan bir CV'niz varsa hiçbir şey imkansız değil.... CV'nizin sıradanlar arasında kaybolmasını önlemek istiyorsanız "doğru nedenlere" dayandırarak birkaç şeyi mutlaka dahil etmelisiniz.
Kariye Koçu Tina Nicolai, şuna dikkat çekiyor: "İşveren artık şunu görmek istiyor: Adayın kazandırdıklarını, öğrendiklerini ve kazandıracaklarını..." İşte objektif bir açıklama, deneyim ve eğitimin yanında ne olursa olsun CV'nizde mutlaka olması gereken 8 basit şey:
İLETİŞİM BİLGİLERİ: Kesinlikler e-posta adresi gibi temel bilgileri eklemeyi unutmayın. Tina Nicolai, "Sayfasının üst kısmına adınızı, telefon numaranızı, e-posta adresinizi ve LinkedIn profilinizin URL'sini ekleyin" diyor ve ekliyor: "Ve ev adresinizi dahil etmenize gerek kalmadı."
Yönetici özgeçmişi yazan Mary Elizabeth Bradford, bir telefon numarası ve e-posta adresinin yeterli olcağını vurguluyor: "Bazı insanlar çok fazla iletişim seçeneği sunuyorlar. Asıl amaç CV'nizi okuyanın size ulaşmasını kolaylaştırmak, kafasını karıştırmak değil... "
PROFESYONEL BAŞLIK: CV'nizi inceleyen kişinin kafasında hangi pozisyonda iş aradığınızla ilgili soru işareti olmamalı. Kariyer danışmanı Amanda Augustine, "Hedeflediğiniz işle ilgili bir başlık dahil edin ve bunun anlaşılabilir olduğundan emin olun" diyor.
İŞ İLANLARINDAKİ ANAHTAR KELİMELER: İşveren bir özgeçmiş tarama sistemini kullanıyorsa, mutlaka iş ilanıyla ilgili bazı anahtar kelimeleri (kopyala-yapıştır değil mutlaka bakarak) dahil etmeniz gerekir. İş tanımlarında en çok kullanılan anahtar kelimeleri arama motorlarından rahatlıkla bulabilirsiniz.
DENEYİMLER VE BAŞARILAR: İşveren adayların ihtiyaç duyulan pozisyonun gerekliliklerini yerine getirebilecek, bölüm, ekip ve şirketin büyümesine katkıda bulunabilecek sorumlulukta olup olmadığını bilmek ister. Her iş deneyimi başlığı ve açıklamasının altında mutlaka en önemli-etkileyici başarı bulunmalıdır.
KARİYER ÖYKÜSÜ: İşlevsel ve kronolojik bir özgeçmiş profesyonel iş tarihi açısından önemli. Ama unutma ki kariyer hikayen özgeçmişine bakan için daha ilginç olabilir.
VERİLER: Kariye Koçu Tina Nicolai, işverenlerin değerlendirme yapmak için numaralara ihtiyaç duyduğuna işaret ediyor: " "Hiçbir pozisyon verilerden elde edilen sonuçlardan muhaf tutulmaz. Veriler işverenin takıma katacağı kişiyi belirlemesinde yardımcı olur. Ve şu sorular cevap bulur: İşi büyütme yeteneğine sahip mi, takım lideri olabilir mi?"
SERTİFİKALAR VE REFERANSLAR: Alanınızla ilgili uluslararası alanda kabul gören sertifikalarınız varsa bunu iletişim bilgilerinizden hemen sonra CV'nize ekleyebilirsiniz. Ama şuna da mutlaka dikkat etmelisiniz: Sertifikanız başvurduğunuz işle ilgili olmalı... Sertifika ve referanslar her ne kadar CV'nin sonuda yer alsa da bu bölümü eğitim ve kariyer bilgilerinin arasına eklemek de avantaj sağlar.
UYGUN LİNKLER: "Özgeçmiş oldukça sıradan bir belge olsa da, standart kuralları bozmadan işverene kişiliğiniz ve uzmanlık alanlarınzla ilgili fikir vermenin yolları var" diyen kariyer danışmanı Amanda Augustine, şu ipuçlarını veriyor: "LinkedIn profiliniz, blogunuz veya kişisel ağlarınızın linklerine iletişim bilgilerinizle aynı grupta yer verebilirsiniz."