Geçtiğimiz yıl 4.5 milyar dolar ciro yapan Restaurant Brands International'a 30 yaşında CFO (Chief Financial Officer- Mali işler direktörü) olarak gelen ve 32 yaşında şirketin başına geçen Schwartz, New York Times'a verdiği röportajda, iş görüşmelerinde sorduğu en önemli soruyu da söyledi.
ZEKİ MİSİN ÇALIŞKAN MI
Schwartz, "Sorduğum soru şu; zeki misin yoksa çalışkan mı? Çalışkan insanlar istersiniz. Ama kaç kişinin bana 'çok çalışmaya ihtiyacım yok çünkü ben zekiyim' dediğini duysanız şaşarsınız. Gerçekten... Alçakgönüllülük önemlidir." dedi.
Yeni mezunlara hayat ve kariyerle ilgili öneriniz nedir sorusuna da, "İlk olarak sadece sıkı çalışın. Size verilenle yetinmeyin. Farklı nitelik ve özelliklere sahip çok sayıda insanla etkileşime gireceksiniz. Bu insanlarda en çok beğendiğiniz özellikleri kopyalayın ve kötüleri kopyalamayın." yanıtını verdi.
Schwartz, 'Nasıl işe alırsınız' sorusunu ise şöyle yanıtladı:
"Ben tutkulu, sadık, kesinlikle mütevazi insanlardan hoşlanıyorum, ama asla kibirli değil. Kibirli olmamalı. İş değil de bir proje arayan insanları seviyorum. Biz daha büyük bir bütünün parçaları olmak isteyenleri arıyoruz, bizi basamak olarak görenleri değil.
Aynı zamanda herhangi bir şeyi yapmaya istekli olduğunu söyleyenleri seviyorum. Yapmak istedikleri tek şey kapıdan içeri girmek. Bunu ben kendi kariyerimde de yapmıştım. Ne olacağını hiç umursamamıştım. Sadece ilginç projelerde yer almak ve ilginç insanlarla çalışmak istedim."
Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.