Gençlere güvenilir mi
Vallahi biz de bayağı bir yılı geride bıraktık artık.
Baksanıza, hemen hemen her kurumun kuruluşunu hatırlıyorum.
Bu iyi bir şey mi, kötü bir şey mi bilemem, ama gerçek öyle.
Mesela EGİAD..
Yani Ege Genç İş İnsanları Derneği..
32 yıllık geçmişe sahip, 1990’da kuruldu.
Açılışını, yola çıkışını dün gibi anımsıyorum.
Aradan uzun uzun seneler geçti.
Ve genç EGİAD bu zaman zarfında büyüdü, serpildi, olgunlaştı, hatta ülkenin en önemli iş ve sivil toplum örgütlerinden biri haline dönüştü.
Bugüne kadar yönetimine hep çok değerli isimler geçti, her yönetim de derneği aldığı yerden daha üst noktalara taşıdı.
Ben EGİAD’da başarısız olmuş ya da kötü anılar bırakmış bir yönetim hatırlamıyorum, görmedim de..
*
Şimdi görevde Alp Avni Yelkenbiçer kardeşimiz ile genç arkadaşları var.
İkinci dönemleri için de geçtiğimiz günlerde genel kurullarından güvenoyu aldılar ve yönetime devam ediyorlar.
EGİAD’ı bilmeyenler için, ne yaptığı hakkında önce kısaca bir özet geçeyim.
Temel anayasası şudur:
“Demokrasi ve insan hakları evrensel ilkelerine bağlı, Atatürkçü ve çağdaş bir anlayışla Türkiye’de öncelikle Ege bölgesindeki genç iş insanlarını bir çatı altında toplayarak güç birliği yapmalarını sağlamak, mesleki konularda bilgi alışverişini gerçekleştirmek, üyelerin ilgili olduğu özel ve resmi kuruluşlarla ilişkilerini geliştirmek, derneğin faaliyet alanına giren konularda kamuoyunu aydınlatıcı çalışmalar yapmak, ayrıca Ege Bölgesi’ni ve Türkiye’yi ilgilendiren ekonomik, kültürel ve sosyal konularda fikirler ve projeler üretmek, mevcut yasalar çerçevesinde yurt içi ve yurt dışındaki benzer kuruluşlarla iş birliklerini geliştirmek suretiyle sosyal, ekonomik ve kültürel kalkınmayı amaçlar.”
*
Dedim ya, her yönetim derneği bir adım daha yukarı taşıyor diye.
Yelkenbiçer ve ekibi de, geçtiğimiz dönem iki sıçrama hedefi belirledi:
Dinamizm ve sürdürülebilirlik.
Dinamizmi “itici güç”, sürdürülebilirliği ise “denge ve güvence” olarak seçtiler.
Belirledikleri bu iki ana tema doğrultusunda hiç durmadan ürettiler.
“Gelecek” adını verdikleri çalışma grubuyla, yeni nesil teknolojilere eğildiler.
Arttırılmış gerçeklikten yapay zekaya, blokzincir’den akıllı kontratlara kadar dünyadaki en yeni uygulamaları incelediler.
Ülkemizin lider olduğu sektörlerden “oyun girişimciliği” konusunda sözlük hazırladılar.
Bu alandaki çalışmaları EGİAD içinde kurdukları “Oyun Girişimciliği Fonu” ile taçlandırdılar.
İzmir Girişimcilik Monitoru raporunu yakın tarihte yayınladılar.
Daha pek çok etkinlik ve yenilikle geçtiğimiz iki yılı geride bıraktılar.
Şimdi önlerinde iki yıl daha var.
Peki bugünden itibaren bizi neler bekliyor, gelecek iki yılda neler yapacaklar?
*
Önce iklim konusuna el atacaklar.
“Ekonomimiz ile ekolojimizi uyumlu hâle getirmek” sloganıyla çalışacaklar.
Teknolojiye ve dijitalleşmeye daha fazla kaynak ayrılmasını sağlayacaklar.
Girişimcilik ekosisteminin bu ikiliyle beslenip, daha da büyümesi için çabalayacaklar.
Dijitalleşmeyi, bölgemize yapılan yatırımları tetikleyecek ve fark yaratacak stratejik bir unsur olarak değerlendirecekler.
Daha fazla girişimcinin İzmir’i seçmesi için, bir “Girişim Sermayesi Fonu” oluşturulması için uğraşacaklar.
Ve tabii ki, sosyal alanda da pek çok etkinlik düzenleyecekler.
*
Anlayacağınız..
EGİAD yeni gençlerin liderliğinde emin adımlarla yoluna devam ediyor.
Ben günümüz çoğunluğunun aksine, gençlere çok inananlardanım.
Onların farklı bakış açılarına ve zihniyetlerine güveniyorum.
Bugüne kadar beni hiç mahcup etmediler, Yelkenbiçer ve arkadaşları da etmedi, etmez de..
