RUBENİS TEKSTİL SANAYİ TİCARET A.Ş. - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]

[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili ŞirketlerRelated Companies[]İlgili FonlarRelated Funds[]Uyum DurumuCompany Compliance StatusAçıklamaExplanationAçıklamaExplanationKamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)EvetYesEvetYesKısmenPartialKısmenPartialHayırNoHayırNoİlgisizNot ApplicableİlgisizNot Applicableoda_SustainabilityComplianceReportAbstract|Sürdürülebilirlik Uyum RaporuSustainability Compliance Reportoda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel A. GENEL İLKELERA. GENERAL PRINCIPLESoda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1. Strateji, Politika ve HedeflerA1. Strategy, Policy and Goalsoda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.XX2025 Faaliyet Raporu "Sürdürülebilirlik" bölümünde verilmektedir. Ayrıca Sürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanmaktadır.2025 Faaliyet Raporu (Sayfa 52) ve Sürdürülebilirlik Raporuoda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.XXÇevresel, sosyal ve yönetişim ile ilgili politikalara sürdürülebilirlik raporunda açıklanmaktadır.Sürdürülebilirlik Raporuoda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.XXSürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanmaktadır.Sürdürülebilirlik Raporuoda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2. Uygulama/İzlemeA2. Implementation/Monitoringoda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.XXSürdürülebilirlik yönetişimi ve ilgili sorumluluklar 2025 Faaliyet Raporu "Sürdürülebilirlik Yönetişimi" bölümünde ve Sürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanmaktadır.Faaliyet Raporu (Sayfa 52) ve Sürdürülebilirlik Raporuoda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.XXSürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanmaktadır.Sürdürülebilirlik Raporuoda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.XXHedeflere ilişkin eylem planları ve ilerlemeler Sürdürülebilirlik Raporu'nda yıllık olarak açıklanmaktadır.Sürdürülebilirlik Raporuoda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.XXHedeflere ilişkin eylem planları ve ilerlemeler 2025 Sürdürülebilirlik Raporunda yıllık olarak açıklanacaktır.Sürdürülebilirlik Raporuoda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.XXİş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler, Sürdürülebilirlik Raporu'nda yıllık olarak açıklanmaktadırSürdürülebilirlik Raporuoda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A3. RaporlamaA3. Reportingoda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.XX