Kıdem tazminatında vergi iadesi kimleri kapsıyor?
İşten ayrılırken ödenen tazminatlarda vergi iadesi konusunda okurlarımızdan çok sayıda soru geliyor. 15 yıl 3600 günle alınan kıdem tazminatında vergi iadesi var mı? Askere giderken alınan tazminat için iade alınabilir mi?İşte en çok merak edilen soruların cevapları. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç yazdı
Kıdem tazminatında vergi iadesi kimleri kapsıyor?
O mesleği seçtiyseniz özel sektörde çalışamazsınız!
Yurt dışında yaşayan Türk vatandaşı ev kadınları, yurt dışı borçlanması yapmak suretiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) emekli aylığı alabiliyor. Türkiye’de yaşayan ev kadınlarından da bu yönde zaman zaman talep geliyor. Bir okurumuz, gurbetçi ev kadınına tanınan hakkın yurt içindekilere tanınmam
O mesleği seçtiyseniz özel sektörde çalışamazsınız!
Kıdem tazminatındaki vergi iadesinde zaman aşımı nasıl uygulanacak?
Kamuoyunda “kıdem tazminatı” olarak bilinen, işçi ile işverenin karşılıklı anlaştığı durumlarda ödenen tazminatlardaki vergi iadesi ile ilgili bu hafta da çok sayıda soru geldi. Bazı okurlarımız vergi iadesinde 5 yıllık zaman aşımının nasıl uygulanacağını sordu. Sayıları 27 bin 500’e ulaşan ve çalış
Kıdem tazminatındaki vergi iadesinde zaman aşımı nasıl uygulanacak?
İşten ayrılma tazminatında vergi iadesi nasıl olacak?
İşçi ve işveren karşılıklı anlaşarak iş akdini sona erdirebiliyor. Buna “ikale” sözleşmesi deniliyor. İkale sözleşmesi veya karşılıklı sonlandırma sözleşmesi çerçevesinde ödenen tazminatlardan kesilmiş olan vergilerin iade edileceği haberimiz üzerine okurlarımızdan çok sayıda soru geldi.
İşten ayrılma tazminatında vergi iadesi nasıl olacak?
SGK’dan bilgi talep ederken yazılı başvurun
Sigortalılar ne zaman emekli olacaklarını, emeklilik için daha ne kadar prim ödeyeceklerini öğrenmek için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) giderek sözlü bilgi talebinde bulunabiliyor. Danışılan görevlinin yeterli bilgiye sahip olmaması nedeniyle yapılan yanlış yönlendirmeler, kimi zaman önemli kayıpl
SGK’dan bilgi talep ederken yazılı başvurun
Taşeron işçinin kıdem tazminatından kim sorumlu olur?
Asıl işverene ait aynı işte birden fazla alt işverenle çalışan işçilerin kıdem tazminatından, öncelikle alt işverenler sorumlu. Alt işverenler ödemezse asıl işverenin kıdem tazminatını ödemesi gerekir. Geçen yıl başlayan sağlık çalışanlarına yönelik fiili hizmet süresi zammı (yıpranma hakkı), 3 Ağus
Taşeron işçinin kıdem tazminatından kim sorumlu olur?
Bu borçlanma emeklilik yaşını öne çekmez
İşe girdikten sonra askere gidenlerin yaptığı askerlik borçlanması, sigortalı işe giriş tarihini de emeklilik yaşını da öne çekmez. Bu durumdaki kişiler için askerlik borçlanması eksik prim günlerini tamamlama avantajı sağlar. Kıdem tazminatının çıplak ücret üzerinden değil, yol, yemek, yakacak yard
Bu borçlanma emeklilik yaşını öne çekmez
18 yaş öncesi sigorta emeklilik koşullarını belirler
18 yaşından önce sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, işe başladıkları tarihteki emeklilik yaşına tabi olurlar. Ancak, emeklilik için aranan 20, 25 yıl gibi sigortalılık süresinin hesabında, 18 yaşını doldurdukları tarih esas alınır. Kendi işini kuran 18-29 yaş arasındaki gençler vergi ve prim te
18 yaş öncesi sigorta emeklilik koşullarını belirler
Hafta tatili izinle telafi edilemez
Hafta tatilinde çalışan işçiye ücret yerine hafta içinde izin verilebilir mi? Haftalık çalışması 45 saatin altında kalan ama gece 11 saat nöbet tutan işçiye fazla çalışma ücreti ödenir mi? Fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır? Prim ödemeleri hafta tatili, fazla çalışma veya bayram ücreti yerine geç
Hafta tatili izinle telafi edilemez
Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar işsizlik maaşı alabilir
Askerlik gerekçesiyle işten çıkanlar, vatani hizmet görevlerinin bitiminde işe giremezlerse işsizlik maaşı alabilirler. Bedelli askerlikten sonra üç ay çalışıp işten çıkartılanlar ise alamazlar. 15 yıl sigorta ve 3600 günle kıdem tazminatı hakkı, 2002 yılında işe başlayanlarda 25 yıl sigorta ve 4500
Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar işsizlik maaşı alabilir
Ücrete enflasyon zammı yapılmaması haklı fesih sebebi değil
Okurlarımızdan soruların yanı sıra ilginç öneriler de geliyor. Bu hafta onlardan bazılarına yer verdik. Bir okurumuz, yıllarca İşsizlik Fonu’na para ödediği halde hiç işsizlik maaşı almadan emekli olanlara, biriken paranın bir kısmının ödenmesi önerisinde bulundu. Bir başka okurumuz ise emeklilikte
Ücrete enflasyon zammı yapılmaması haklı fesih sebebi değil
Kıdem tazminatında zaman aşımı 5 yıla indirildi!
Kıdem tazminatında daha önce on yıl olan zaman aşımı süresi 5 yıla indirildi. Beş yıllık zaman aşımı ise işten ayrılma tarihinde başlar. Sigorta süresi, prim günü ve yaş koşulunu yerine getirenler açısından askerlik veya doğum için borçlanma yapılması gerekmez.
Kıdem tazminatında zaman aşımı 5 yıla indirildi!
2000 öncesi borçlanma emekli aylığını yükseltir
Okurlarımızdan gelen soruları yanıtlamaya devam ediyoruz. Bu hafta ağırlıklı olarak askerlik borçlanmasının emeklilik tarihini öne çekmesiyle ilgili sorular geldi. Emekliliğine iki yıl kaldığını sanan bir okurumuz, askerlik borçlanmasıyla ilk işe başlama tarihini öne çekerek hemen emekli olabilecek.
2000 öncesi borçlanma emekli aylığını yükseltir
O yazıyı almadan sakın istifa etmeyin!
Okurlarımızdan kreş yardımına ilişkin çok sayıda soru geliyor. Kadın çalışan sayısı 150'den fazla olan iş yerlerinde kreş yardımı yapılması gerekiyor. Kadın istihdamını artırmayı amaçlayan bu düzenleme henüz oturmadı. Yasada öngörülen kreş zorunluluğunun yerine getirilmemesi durumunda işçiye iş akdi
O yazıyı almadan sakın istifa etmeyin!
Askerlik yapanları ilgilendiren haber!
Son dakika haberi... Okurlarımızdan askerlik borçlanmasıyla ilgili çok sayıda soru geliyor. İşe girmeden önce askere gidenler, borçlanma yaptıkları takdirde sigorta başlangıç tarihlerini öne çekebilirler ancak bunun için askerlik süresinin tamamını borçlanmalarına gerek bulunmuyor.
Askerlik yapanları ilgilendiren haber!
Bedelli askerlik yapacakların dikkatine!
Bedelli askerlik uygulaması devam ederken, işçi işveren arasındaki anlaşmazlıklar da bitmiyor. Bedelli askerliğin, yıllık ücretli izin kullanılarak yapılmasında yasal bir engel bulunmuyor. Ancak bazı işverenler bu hakkı kullandırmaktan kaçınıyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi...
Bedelli askerlik yapacakların dikkatine!