FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]

[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili ŞirketlerRelated Companies[]İlgili FonlarRelated Funds[]Uyum DurumuCompany Compliance StatusAçıklamaExplanationAçıklamaExplanationKamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)EvetYesEvetYesKısmenPartialKısmenPartialHayırNoHayırNoİlgisizNot ApplicableİlgisizNot Applicableoda_SustainabilityComplianceReportAbstract|Sürdürülebilirlik Uyum RaporuSustainability Compliance Reportoda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel A. GENEL İLKELERA. GENERAL PRINCIPLESoda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1. Strateji, Politika ve HedeflerA1. Strategy, Policy and Goalsoda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.XXFord Otosan, iç ve dış paydaşlarının görüşleri ile çifte önceliklendirme analizi çalışması yürüterek öncelikli konularını belirlemekte ve bu konulara ilişkin risk ve fırsatlarını yıl içerisinde takip etmektedir.Ford Otosan identifies its material sustainability issues by conducting a double materiality assessment and seeking the opinions of its internal and external stakeholders. The company monitors the risks and opportunities related to these topics throughout the year.Ford Otosan 2024 Entegre Faaliyet Raporu,

Değer Yaratma Yolculuğu ,https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari,

2025 Faaliyet Raporu

Sürdürülebilirlik Raporlaması - Sürdürülebilirlik ÖncelikleriFord Otosan 2024 Integrated Annual Report,

Value Creation Journey, https://www.fordotosan.com.tr/en/sustainability/sustainability-reports

2025 Annual Report

Sustainability Reporting - Sustainability Prioritiesoda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.XXFord Otosan Sürdürülebilirlik Komitesi, ÇSY alanlarında şirketin sürdürülebilirlik politikaları belirlemekte ve uygulanmasını sağlamaktadır. Tüm politikalar için Yönetim Kurulu onayının tamamlanması süreci devam etmektedir. Güncel politikalar şirket internet sitesinden ulaşılabilir.Ford Otosan Sustainability Committee determines the company's sustainability policies in ESG areas and ensures their implementation.

The process is ongoing to have all the policies approved by the Board of Directors. The published policies are available on the corporate website.Ford Otosan 2024 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi, https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari

https://www.fordotosan.com.tr/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/uyum-politikalarimiz2024 Integrated Annual Report,

Sustainability Management, https://www.fordotosan.com.tr/en/sustainability/sustainability-reports

https://www.fordotosan.com.tr/en/corporate/about-ford-otosan/compliance-policiesoda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.XXFord Otosan, ÇSY politikaları kapsamındaki kısa ve uzun vadeleri

hedefleri Yönetim Kurulu onayı ile belirlenmekte, sürdürülebilirlik

merkez takımı ve çevik takımlar tarafından aylık olarak takip

edilerek, çeyreklik dönemde Sürdürülebilirlik Komitesine gelişmeler

sunulmaktadır. Sürdürülebilirlik Komitesine, Ford Otosan Lideri

başkanlık etmektedir.

Ford Otosan "Gelecek Şimdi" vizyonu ile 2022 yılında uzun vadeli

hedeflerini belirleyerek "İklim Krizi ve Enerji Yönetimi", "Atık Yönetimi ve

Döngüsel Ekonomi", "Su Yönetimi", "Toplumsal Fayda" ve "Toplumsal

Cinsiyet Eşitliği" başlıklarında sınıflandırılmıştır. Bu hedeflere ilişkin

ilerlemeler ve kısa ve uzun vadeli hedefler ise Sürdürülebilirlik Raporunda

paylaşılmaktadır.Ford Otosan's short- and long-term targets for ESG policies are determined with the approval of the Board of Directors. The Sustainability Hub team and agile teams monitor them monthly and report the progress to the Sustainability Committee every quarter. The Sustainability Committee is headed by Ford Otosan Leader.

Ford Otosan determined its long-term goals in 2022 in line with its "Future. Now" vision. These are categorized into the main headings of "Climate Crisis and Energy Management," "Waste Management and Circular Economy," "Water Stewardship," "Social Benefit" and "Gender Equality." Progress regarding these goals and short-term targets are disclosed through the Integrated Annual Report.Ford Otosan 2024 Entegre Faaliyet Raporu,

İnsan İçin Gelecek Şimdi

Toplum İçin Gelecek Şimdi

Çevre İçin Gelecek Şimdi,https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari2024 Integrated Annual Report,

For People, For Community, For Environment, https://www.fordotosan.com.tr/en/sustainability/sustainability-reportsoda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2. Uygulama/İzlemeA2. Implementation/Monitoringoda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.XXFord Otosan Sürdürülebilirlik Merkez Ekibi ve Alan Takımları, politikaların yayınlanması ve güncellenmesinden sorumludur. Sürdürülebilirlik Komitesi ise, ÇSY alanlarında şirketin sürdürülebilirlik

politikalarını belirlemekte ve uygulanmasını sağlamaktadır.

Komite, Ford Otosan Lideri (Genel Müdür ve Genel Müdür Başyardımcısı), Ticari Araçlar Lideri, Ürün Geliştirme Lideri, Satın Alma Lideri, Finans Lideri, İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri, Kurumsal İletişim Lideri, Yatırımcı lişkileri Lideri, İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Lideri ve Resmi İşler Koordinatöründen oluşmaktadır. Sürdürülebilirlik Komitesine, Ford Otosan Lideri başkanlık etmekte ve koordinasyonunu ise merkez Sürdürülebilirlik Birimi sağlamaktadır.

Tüm politikalar için Yönetim Kurulu onayının tamamlanması süreci devam etmektedir. Güncel politikalar şirket internet sitesinden ulaşılabilir.

ÇSY stratejisinin uygulanması ve şirket içerisinde farklı birimlerle koordinasyonun sağlanması Ford Otosan liderine bağlı Kurumsal

İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği altında yer alan Merkez Sürdürülebilirlik Birimi tarafından yürütülmektedir.Ford Otosan Sustainability Hub Team and Agile Teams are responsible for publishing and updating policies.

The Sustainability Committee determines the company's sustainability policies in ESG areas and ensures their implementation.

The Committee consists of Ford Otosan Leader (General

Manager and Deputy GeneralManager) the Operations and Investments Leader, Engineering and Technology Development Leader, Purchasing Leader, Finance Leader, Human Resources and Transformation Leader, Engineering and Technology Development Leaders, Corporate Communications Leader, Investor Relations Leader, Occupational Health and Safety & Environment Leader and the Public Affairs Coordinator. The Sustainability Committee is headed by Ford Otosan Leader and coordinated by the Sustainability Hub.

The process is ongoing to have all the policies approved by the Board of Directors. The published policies are available on the corporate website.

Sustainability Department under the Corporate Communications Leader, who reports to Ford Otosan Leader, is responsible for implementing the ESG strategy and coordination with different functions within the organization.Ford Otosan 2024 Entegre Faaliyet Raporu,

Sürdürülebilirlik Yönetimi,https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari2024 Integrated Annual Report,

Sustainability Management, https://www.fordotosan.com.tr/en/sustainability/sustainability-reportsoda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.XXYıl içerisinde en az 4 kere Sürdürülebilirlik Komitesi toplanmaktadır. Ford Otosan Lideri, aynı zamanda Sürdürülebilirlik Komitesinin de başkanı olarak şirketin sürdürülebilirlik performansı, stratejiye kıyasla mevcut durum, yıl içerisinde gelişen küresel sürdürülebilirlik gündemlerini Yönetim Kuruluna aktarmakla sorumludur.

Sürdürülebilirlik lkelerine Uyum çalışmaları hakkında Yönetim Kurulu, bünyesinde yer alan Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken

Saptanması ve Yönetimi Komitesi vasıtasıyla bilgilendirilmektedir.The Sustainability Committee convenes at least four times a year. As the chair of the Sustainability Committee, Ford Otosan Lead is responsible for reporting the company's sustainability performance, the current status with regard to the strategy, and the global sustainability agenda developing during the year to the Board of Directors.

The Board of Directors is advised about the Sustainability Principles Compliance efforts through the Corporate Governance Committee and the Early Determination and Management of Risk Committee.Ford Otosan 2024 Entegre Faaliyet Raporu,

Sürdürülebilirlik Yönetimi,https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari2024 Integrated Annual Report,

Sustainability Management, https://www.fordotosan.com.tr/en/sustainability/sustainability-reportsoda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.XX