Avrupa'daki hakları verin sonra sıra kıdeme gelsin
KIDEM TAZMİNATINA ASAHİP ÇIK
Her fırsatta örnek gösterilerek Avrupa ülkeleri ile Türkiye'de uygulanmakta olan kıdem tazminatları karşılaştırılıyor. Ama aynı karşılaştırma diğer haklar konusunda nedense yapılmıyor. İş diğer çalışan ve yurttaş haklarına geldiğinde bu çevreler karşılaştırmayı bırakıp sessiz kalarak çifte standart uyguluyorlar
İşçi ve işverenlerin ardından bir de Avrupa'ya bakmakta yarar var. IMF sermayeli işveren çevrelerin "En yüksek kıdem tazminatı bizim ülkemizde" iddiaları bir yönüyle doğrudur, ama çifte standardın da daniskasıdır. Bazı Avrupa ülkelerinde kıdem tazminatı yoktur, bazılarındaki de bizden daha düşüktür. Ancak Avrupa Birliği ülkelerinde çalışanlara ve vatandaşlara ödenen diğer tazminatlar, işsizlik sigortası, iş güvencesi, kira yardımı, çocuk parası ve aile yardımı yapmaktadır. Hatta eğitim, sağlık, adalet ve benzeri harcamaları kapsayan sosyal harcamaların bütçe içindeki payları da ülkemize göre çok yüksektir. Bazılarında bizim harcamalarımızın üç katına çıkmaktadır.
Avrupa'da kıdem tazminatı olmayan ülkeler Bazılarının Avrupa'da kıdem tazminatı yok veya çok düşük dediği ve bize örnek gösterdiği ülkeler var ve ülkeler de grafiklerde yer alan tablodaki gibidir. Bunu diyenlerden bir dileğim var kıdem tazminatı uygulanmayan aşağıdaki ülkelerden birisini seçin ve tüm sosyal güvenlik ve iş hukuku uygulamaları ile sosyal yardım uygulamalarını aynen getirelim.
Avrupa ülkelerinde asgari ücret nasıl? Halen ülkemizde asgari ücret 666 lira ve 1 Temmuz 2009 gününden itibaren 693 lira olacak. Tabi bu rakamlar brüt rakamlar bunların neti de 500 lira civarında. AB ülkelerini görmek için yandaki tabloya bakınız.
Sosyal yardımlar bizde yok Avrupalı ülkeler, vatandaşlarının onurlu yaşam sürdürebilmeleri, kimseye muhtaç olmamaları için bir takım temel ihtiyaçlarını (gıda, giyim, ayakkabı, barınma, ulaşım, sağlık, eğitim ve ısınma) karşılasınlar diye sosyal yardımlar da yapıyorlar. Buna asgari geçim yardımları diyebiliriz. Zira ülkeden ülkeye hem ismi hem miktarları değişiyor. Rakamlar da yine grafikte yer alıyor.
4Yine geldik kıdem tazminatı konusuna İş dönüp dolaşıp kıdem tazminatlarının kaldırılmasına geliyor, ara sıra yoklama çekiyorlar bakıyorlar halk tava gelmiş mi? Ses çıkaran var mı yok mu? Diye yokluyorlar. Sesinizi çıkarmazsanız kaldırırlar bu hakkınızı. Öte yandan bugün sadece işçilerin kıdem tazminatı tartışma konusu edilmektedir. Ama tartışma sonucunda kıdem tazminatında bir indirime gidilirse bu, memurları da etkileyecektir. Zira, kıdem tazminatına paralel olarak kamu çalışanlarına da emekli olduklarında çalıştıkları her yıla karşın bir aylıkları ikramiye olarak verilmektedir. Çalışanın hayallerine sakın dokunmayın Ülkemiz işçileri, Avrupa ülkeleri arasında en düşük ücret seviyesine sahiptir ve AB'nin bizi almaktan korktuğu yönlerden biri de 20 milyonluk ucuz işgücünün Avrupa içine akın etmesi gerçeğidir.
EN BÜYÜK HAYAL KIDEM
Düşük ücret seviyesi ile çalışanlarımızın en büyük hayali ise kıdem tazminatlarıdır. İşverenden alacakları bu toplu para ile ev, arsa, araba almak ya da çocuğuna işyeri açmak amacında olan işçilerimizin elinden şimdi bu hayallerinin de alınması gündemde.
Zaten düşük ücret ile emeklilikte alacakları kıdem tazminatı ile hayal kuran işçilerimizin hayallerini de elinden almaz umarım, zira asgari ücret ile açlık seviyesinde yaşayan işçilerin ellerinden hayalleri de alırsanız, çıkabilecek sosyal patlamaların önünde kimse duramaz. Unutmayın, hayal ve ümidi kalmayanların, kaybedecek bir şeyi olmaz.
Kıdemi kaldıracaklara manifesto
■ AB ülkeleri seviyesinde asgari ücret,
■ AB ülkeleri seviyesinde aile ve çocuk yardımları,
■ AB ülkeleri seviyesinde sosyal güvenlik yardımları,
■ AB ülkeleri seviyesinde emekli aylıkları,
■ AB ülkeleri seviyesinde sosyal güvence,
■ AB ülkeleri seviyesinde sendikal haklar, işçilerimize tanındıktan sonra ancak kıdem tazminatına sıra gelebilir. İnanıyoruz ki yukarıdaki haklara sahip olacak işçilerimiz kıdem tazminatı istemeyeceklerdir.
Sınıfta kalırsan ameliyat olursun
*Üniversite 4. sınıf öğrencisiyim ve bu haziran ayının 10'nun da mezun olacağım. Halen babamın sağlık sigortasından yararlanmaktayım. Babam SSK işçi emeklisi. Bende 23 yaşındayım. Okul bittikten sonra Temmuz ayında bir ameliyat olmam gerekiyor. Acaba bu ameliyatta yine babamın sağlık sigortasından faydalanmaya devam edebilir miyim?Ferhat ERER
-Sayın okurum, 5510 sayılı Kanun gereğince yüksek öğrenimde öğrenci olmak şartıyla 25 yaşını tamamlayıncaya kadar babanız üzerinden SGK'dan sağlık yardımı alabilirsin ama okul bittikten sonra öğrenci sıfatın olmayacağı için alamazsın. Bu nedenle okul kapandıktan sonra sağlık yardımını babanız üzerinden almak istiyorsanız 'sınıfta kalmanız' ve öğrenciliğinizi devam ettirmeniz gerekir!
Grevdeki işçiye sağlık yardımı
*Ben 16 Haziran 2008 tarihinden bu yana, yani 11 aydır grevdeyim. İşveren SSK primlerimizi ödemiyor doğal olarak, kapanışta yapamıyor. SSK durumum askıda kalıyor. Ben ve eşim SSK'dan grev boyunca çalışan SSK'lı gibi yararlanabilir miyiz ve bunun bir süresi var mıdır?İbrahim ŞEN
-Sayın okurum, 5510 sayılı Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 67.
maddesi gereğince, "18 yaşını doldurmamış olan kişiler, tıbben başkasının bakımına muhtaç olan kişiler, acil haller, iş kazası ile meslek hastalığı halleri, bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalıklara muhatap olanlara, afet ve savaş ile grev ve lokavt haline muhatap olanlar sorgusuz ve sualsiz SGK ile sözleşmesi olan tüm kamu ve özel hastanelerden yararlandırılırlar.