İsteğe bağlı prim ödediğini zannedenler dava açmalı

Ali Bey, 1960 doğumluyum, 1976 yılında SSK’lı oldum ve 300 gün prim ödedikten sonra askere gittim. Asker sonrasında çalışmaya bir müddet ara verdim ve 1986 yılında vergi mükellefi olup Bağ-Kur’a geçtim. 2003 yılında Bağ-Kur’dan ayrıldım ve 1 Mart 2006 günü SSK’da isteğe bağlı sigortalı oldum, aralıksız prim ödedim. 30 Eylül 2009 günü de Bağ-Kur’dan sonra SSK’da 3.5 yılı yani 1260 günü tamamladığım için SSK’ya emeklilik dilekçesi verdim. SSK emeklilik talebimi reddetti. Ben şimdi ne yapayım? Kadir Kırcı

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile isteğe bağlı sigortada 1 Ekim 2008 tarihi itibarıyla çok sayıda değişiklik yapıldı. 1 Ekim 2008 gününden sonra; SSK’lılara 4/A’lı, Bağ-Kur’lulara 4/B’li, TC Emekli Sandığı iştirakçilerine de 4/C’li denmektedir. Kimin nereden emekli olunacağının tespiti yapılırken (30 Eylül 2008 gününden önce işe girenler için) eskiden olduğu gibi son 7 yıllık (2520 günlük) prim ödemelerinde en çok nereye prim ödenmişse o şartlarla emekli olunma ilkesine aynen devam edilmektedir. 30 Eylül 2008 gününe kadar SSK’nın, Bağ-Kur’un ve TC Emekli Sandığı’nın ayrı ayrı isteğe bağlı sigortaları vardı. 1 Ekim 2008 gününde bunlardan SSK’nın isteğe bağlısı sona erdirildi. Daha doğrusu, 1 Ekim 2008 gününden sonra eski adıyla SSK, yeni adıyla 4/A’lı gibi isteğe bağlı sigortaya başlayabilmek hakkı ortadan kaldırıldı. 1 Ekim 2008 gününden sonra isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenler sadece Bağ-Kur’un (4/B’nin) isteğe bağlısı olabilirler. Öte yandan 5434 Sayılı Kanun gereğince TC Emekli Sandığı’nın isteğe bağlısı, 30 Eylül 2008 günü ve öncesinde memur olanlar için aynen devam ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kendi kararıyla 1 Ekim 2008 gününden önce SSK’ya isteğe bağlı prim ödemeye başladı ve halen devam edenlerin de 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ödedikleri primleri Bağ-Kur’un isteğe bağlısına sayma kararı aldı. İşte bu hatalı bir karardı ve isteyenler dava ederlerse kazanabilirler.SSK’nın isteğe bağlısı artık yokAslında, kanunda açık hüküm olmadığı halde SGK, bir genelgeyle SSK isteğe bağlılarının 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ödediklerini Bağ-Kur’a sayıyor. Yani, isteğe bağlı SSK sigortalılığın en önemli farklılığı bu olup, 30 Eylül 2008 günü ve öncesinde SSK’ya 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince isteğe bağlı olarak prim ödeyenlerin 1 Ekim 2008 gününden sonraki sürelerde ödeyecekleri isteğe bağlı primlerin 4/B’li (eski adıyla Bağ-Kur’lu) olarak değerlendirilecek olması bana göre yasal değildir. Yani, ister eski SSK isteğe bağlısı olsun, ister yeni isteğe bağlı olsun 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ödenecek isteğe bağlı sigorta primleri Bağ-Kur’a ödenmiş sayılmaktadır. SSK’nın isteğe bağlı sigortalıları daha önce kendi belirledikleri bir rakamın yüzde 25’i oranında isteğe bağlı SSK primi öderken, 1 Ekim 2008 gününden itibaren yüzde 20 emeklilik primi ve yüzde 12 oranında da GSS yani genel sağlık sigortası primi ödemeye başladılar. Yani, bundan sonra isteğe bağlı SGK sigortalısı olursanız asgari ücret (693 lira) alt sınır ve bu rakamın 6.5 katı olan 4504.5 lira üst sınır olmak üzere her ay dilediğiniz rakamın yüzde 32’si oranında prim ödemeniz gerekecek. Öte yandan, tüm isteğe bağlılar bundan böyle GSS primi de ödemek zorundadır. “Benim sağlık giderlerim babam-eşim üzerinden karşılanıyor, bu nedenle GSS primi ödemeyeceğim” deme hakları artık yok. Yazınızda 2008 yılı Ağustos ayında isteğe bağlı SSK sigortalısı olduğunuzu ama 2009 yılı Mart ayında ders saatli çalıştığınız üniversitenin sizi sigortalı yapması nedeniyle gün sayısı kadar SGK’ya bildirdiğinden bahsediyorsunuz. Kanun gereğince, ayda 30 günden az SSK’lı olarak çalışanların, çalışma sürelerini 30 güne tamamlamak için isteğe bağlı prim ödeme hakları da vardır. Mesela, üniversite sizi ayda 10 gün çalıştı diye bildiriyor ve primlerinizi ödüyorsa sizin de kalan 20 günü isteğe bağlı ödeme hakkınız var. Yani, sigortalı işe girdiğiniz için isteğe bağlı sigorta artık sona ermiyor. Deve mi Kuş mu yoksa devekuşu mu?Ayda 30 günden az çalışanların 30 günden eksik çalışma günlerini isteğe bağlı olarak SGK’ya ödeme hakları var, ama burada bir sorun mevcut. İşverenin sizin için ödedikleri eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A sigortasına sayılıyor, sizin isteğe bağlı olarak ödedikleriniz ise eski adıyla Bağ-Kur yeni adıyla 4/B sigortasına sayılıyor. Yani aynı ay içinde hem Bağ-Kur hem de SSK sigortalısı sayılıyorsunuz.