Borçlanma yaparken mutlaka SSK'lı işe girin
noktaları bilmezseniz, borçlanıp erken emekli olayım derken daha da geç emekli
olabilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta, 1 Ekim 2008 gününden sonra yasadışı bir şekilde
eski adıyla Bağ-Kur'a yeni adıyla 4/B statüsüne sayılıyor. Yeni uygulama gereğince
borçlanmaya müracaat edildiği tarihte hangi statüye göre prim ödüyorsanız, satın
aldığınız süreler de o statüye göre değerlendiriliyor
Daha önce SSK, Bağ-Kur ve TC Emekli Sandığı'ndan değişik hizmet sürelerinin
borçlanılması varken, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu'nun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 gününden sonra kanunun 41'inci maddesiyle
borçlanma türleri tek listede birleştirildi.
Maddeye göre;
"Bu kanuna göre sigortalı sayılanların;
a) Kanunlar gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4'üncü
maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının, iki defaya
mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet
akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte
bulunulan süreleri,
b) Er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri,
c) 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında olanların, personel
mevzuatına göre aylıksız izin süreleri,
d) Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurtiçinde veya
yurtdışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri,
e) Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri,
f) Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu
suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri,
g) Grev ve lokavtta geçen süreleri,
h) Hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri,
ı) Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih
ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri
süreleri..." borçlanılabiliyor.
Borçlanmak için yazılı talep etmek ve yazılı talep belgesinde,
- Kaç gün borçlanılacağı, tarih belirtilecekse hangi tarih aralıklarının
borçlanılmak istendiği,
- Kaç paradan ödeme yapmak istediğini, yani asgari ücret (693 lira) ile 6.5 katı
(4504,50 lira) arasında kalmak kaydıyla her ay için dilediği bir rakamı belli
edecektir.
- Borçlanılacak gün sayısı ile belli edilen kazancın yüzde 32'si de ödenecek rakamdır.
- Ödenecek rakam ise borcun tebliğiyle birlikte bir ay içinde ödenmek zorundadır.
BAŞLANGIÇ GERİYE GİDEBİLİR
Borçlanılacak süre şayet kişinin ilk sigortalılık başlangıç tarihinden önce ise bu
durumda, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye
götürülür. Sigortalılık borçlanmasıyla aylık bağlanmasına hak kazanılması durumunda,
ilgililere borcun ödendiği tarihi takip eden ay başından itibaren aylık bağlanır.
BAŞVURU TARİHİNDEKİ STATÜNÜZ ÇOK ÖNEMLİ
Borçlanılan süreler, emeklilik hesabınızı da çok etkileyebilir. Çünkü, borçlanma
yaptığınız tarihte hangi statüye göre (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı) prim ödüyor
iseniz o statüye sayılıyor. Borçlanma dilekçesi verdiğiniz tarihte prim ödeme
süreniz yoksa, en son prim ödemenizin statüsüne göre sigortalılık halinize bakılır.
Mesela, şu an isteğe bağlı prim ödeyen birisi, eski adıyla Bağ-Kur'a yeni adıyla
4/B'ye sayılmaktadır. İsteğe bağlı sigortalı iken doğum sürelerini borçlanan
birisinin borçlandığı süreler de Bağ-Kur'a sayılmaktadır.
Bu sebeple borçlanacağınız sürelerin SSK'ya sayılmasını istiyorsanız, mutlaka SSK'lı
işe girip borçlanma dilekçesi veriniz.
Burada açıklamakta fayda var, yukarıda sayılan borçlanma türlerinden "c" ve "ı"
şıkkında olanlar, memura ait borçlanmalardır ve eski adıyla Emekli Sandığı'na yeni
adıyla 4/C statüsüne sayılmaktadır.
YURTDIŞI BORÇLANMASINDA DA AYNI DURUM VAR
Yurtdışı borçlanması 3201 Sayılı Kanun'a göre yapılmakta olup 5510 Sayılı Kanun ile
ilgisi yoktur ama borçlanmanın hangi statüye göre sayılacağı yukarıda açıklanan
gibidir. Buna göre, Türkiye'de herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna (statüsüne)
tabi çalışması olup da yurtdışına gidenlerin veya yurtdışından geldikten sonra bir
sosyal güvenlik kurumuna (statüsüne) tabi çalışanların, yurtdışı borçlanmaları en
son tabi oldukları statüye sayılmaktadır.
Türkiye'de çalışması (prim ödemesi) olmadan yurtdışı borçlanması yapanların ise
borçlandıkları süreler 4/B'ye sayılmaktadır. Bu nedenle erken emekli olup çok aylık
almak isteyenler mutlaka bir işe girip borçlanırlarsa SSK'lı sayılacakları için daha
çok emekli aylığına hak kazanabilirler.
Emekliye de ihbar tazminatı ödenir
01.04.2004 tarihinde emekli oldum. 26.12.2006 tarihinden beri emekli olarak
çalışıyorum ve adıma SGDP ödeniyor. 03.09.2009 tarihinde işten çıkarıldım. Kıdem
tazminatım ödendi, ihbar tazminatım, emekliyim diye ödenmedi. Muhasebecinin beyanına
göre emekliye ihbar tazminatı ödenmiyormuş. Bu doğru mu? Kemal Eryiğit
Sayın okurum, bir işyerinde, normal (tüm sigorta kollarına tabi) sigortalı olarak
çalışan işçiler ile SGDP ödeyerek çalışan işçiler arasında ihbar ve kıdem tazminatı
ve iş hukuku uygulamaları açısından herhangi bir farklılık söz konusu değildir.
Diğer sigortalılarda olduğu gibi, SGDP ödeyerek çalışan (emekli) işçiler de işveren
tarafından işten çıkarılmışlarsa ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanırlar. Eğer,
sizi işten çıkaran işveren ihbar müddeti vermemişse, ihbar ve kıdem tazminatı için
gerekli koşulları sağlıyorsunuz demektir ve bu tazminatların her ikisini de almaya