Habertürk
    Takipde Kalın!
      Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin

        İş kazası veya meslek hastalığı sonucu yüzde 10'dan fazla işgücü kaybı olanlar sürekli işgöremezlik geliri adı altında aylık alırlar. Bu kişiler ayrıca prim ödemeye devam edip bir de normal emekli de olurlar...

        Ali Bey, sizin bir yazınızdan sonra SSK müdürlüğüne gittim. Sizin bir okurunuza yazdığınız gibi, "İş kazası sonrası 5000 günle emekli olabilir miyim?" diye sordum. Bana, sizin yazdıklarınızın asılsız olduğunu, internette yayınlanan yazılara itimat etmememi söylediler. Siz bir okurunuza şöyle cevap vermişsiniz. "İster çalışarak ister isteğe bağlı prim ödeyerek prim ödeme gün sayınızı 5.000 güne çıkardığınız anda emekli olabileceğiniz gibi 3600 gün sayısıyla 55 yaşında da emekli olma hakkınız var. İster 3.600 günle, ister 5.000 günle emekli olunca hem sürekli işgöremezlik gelirini hem de emekli aylığını alacaksınız, ama rakamsal olarak çok olanın tamamını, az olanın yarısını size verecekler." Ben 04.01.1997 işe girişliyim. 4.500 gün sigortam var. 20.11.2007 tarihinde iş kazası geçirdim, yüzde 21 raporluyum. İş kazası sonucu 160 lira maaş almaktayım. Sigorta başlangıç tarihim 16 yıl oldu; askerlik borçlanmasını da yatırırsam 5.000 oluyor. Ne yapmam gerekiyor?

        ŞEMEN AVCI

        Sayın okurum, belirttiğiniz yazımızdaki okurumuz gibi siz de iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik geliri alıyorsunuz. Fakat diğer okurdan bir farkınız var, siz çok geç yıllarda SSK'lı olmuşsunuz. Sizin de prim ödemeye devam edip normal emekli olma hakkınız var, fakat 5000 gün size yetmez. 04.01.1997 günü işe girdiğinizden, 56 yaşında en az 5825 günle veya 3600 gün ile 58 yaşında SSK'dan ayrıca normal emekli de olacaksınız. Bu sebeple, prim ödemeye devam edin, gerekirse askerliği de borçlanın. Bu konuyu SSK'da sorduğunuz kişi kim bilmiyorum, ama sizi yanıltmış. Sizin de hem iş kazası geliri hem de normal emekli olma hakkınız var.

        SGK’nın yurtdışı Belarus’u bilmiyor

        Ali Bey, SGK'nın yurtdışı işlemleri ile ilgili yayınladığı genelgedeki ülkeler listesinde hem Belarus yazıyor hem de Beyaz Rusya, fakat her ikisi de aynı ülke olduğu halde belgelerin kabulü farklı düzenlenmiş. Sanırım SGK, Belarus ile Beyaz Rusya'nın aynı ülke olduğunu bilmiyor. Listede birinci bölümde Belarus yazıyor ve ikamet belgesi çalışma belgesi yerine geçer diyor, ikinci bölümde ikamet belgesi çalışma belgesi sayılmayan ülkeler arasında ise Beyaz Rusya yazıyor. Yani, aynı ülke için sanki farklı ülkelermiş gibi liste yapıp vatandaşları mağdur ediyorlar. Belgesinde Belarus yazanların ikametini çalışma belgesi sayarlarken, Beyaz Rusya yazanların ikamet belgesini çalışma belgesi saymıyorlar.

        MELEK H. AVCIL

        facebook hesabımı kapatmış

        Bana artık TV'lerde canlı yayında program yaptırtmayan güçler, Facebook sayfamı da kapattırmış. Güncel ve hızlı Facebook sayfam vardı ve çok sayıda üyesi ve abonesi olan sayfaydı. Sosyal güvenlik ve sosyal politika ile ilgili gelişmeleri duyuruyordum. Üyeler ve aboneler de bu bilgilerden faydalanıyordu. Facebook sayfamı yeniden açmak için benden nüfus cüzdan resmimi göndermemi istiyor. Anlayacağınız Facebook, sosyal paylaşımda özgürlüğü değil, eleştiren üyelerini gammazlamak için bu yola başvuruyor. Bir daha da Face sayfası açmam, Facebook artık benim için güvenilmez bir mecra oldu. Bundan böyle sadece Twitter'da sizlere güncel bilgiler vereceğim.

        Diğer Yazılar