Bakan Işıkhan: İzmir 40 yıldır aynı, değişmesi gerekiyor

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir İş Dünyası Toplantısı'nda yaptığı konuşmada, İzmir'in 40 yıldır aynı olduğunu ve değişmesi gerektiğini belirterek, "Makam kaygısıyla kaybedilecek yıllar yoktur. Şeffaf ve hesap verebilir yerel yönetim, sosyal belediyecilik; yerel ve kırsal kalkınma hamleleriyle bunu yaşayacaktır" dedi. ​İzmir Ticaret Odası (İZTO), Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) ve İzmir Ticaret Borsası iş birliğiyle düzenlenen 'İzmir İş Dünyası Toplantısı' Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve AK Parti Konak Belediye Başkan adayı Ceyda Bölünmez Çankırı'nın katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıda konuşan Bakan Işıkhan, "Çocukluğum ve gençliğim İzmir'de geçti. Sadece bakan olarak değil aynı zamanda 20 yıl boyunca hayatımın en güzel zamanlarını geçirmiş bu sokaklarda koşturmuş ve İzmir aşığı biri olarak ayrı bir onur duyuyorum. Bakanlık olarak ülkemizin dört bir yanında bir araya geliyoruz. Çalışma hayatımızı masaya yatırarak değerlendiriyoruz. Daha iyi ve daha fazla ne yapabiliriz sorusunun cevabını arıyoruz. Sosyal diyaloga inanıyoruz ve tüm paydaşlarımıza değer veriyoruz" dedi. 'DERDİMİZ ÇALIŞMAK' İŞKUR başvuru ve işe alım sayıları bilgilerine ilişkin açıklamada bulunan Bakan Işıkhan, "Cumhurbaşkanımızın öncülüğünde 'yaptık şimdi daha iyisini yapmak' için çalışıyoruz. Ülkemizin her bir noktasına hizmetlerimizi götürmeye devam ediyoruz. Derdi olan, derman arar. Derdimiz, çalışmak. Güzel İzmir'imizin hizmetindeyiz. İşe yerleştirme, aktif iş gücü programları, kısa çalışma ödeneği gibi birçok kalemde İzmir'imize hizmet ediyoruz. İş arayan insanlarımıza sunduğumuz danışmanlık ve kurs ile destek veriyoruz. İŞKUR aracılığıyla birçok işçiye iş verdik. 2023 yılında İzmir'de 143 bin iş veren talebi oldu. 114 bin işçiyi, bu kapsamda iş sahibi yaptık. Hem işçileri hem de işverenleri İŞKUR'a davet ediyorum. Çalışan işçi talebi var ve iş arayan bir kesim var. İzmir'de ve tüm şehirlerde bu iki kutbu bir araya getirmek için İŞKUR sistemine dahil olmalarına tavsiye ediyorum. İstihdamda ve işgücünde rekorların kırıldığı dönemden geçiyoruz. Hem genelde hem kadınlarda 2002'den bu yana en yüksek katılım ve istihdam oranlarını bekliyoruz. Son 22 yılın en düşük işsizlik oranını da görüyoruz. İstihdamın büyümesini görüyoruz. Çalışma hayatında fırsat ve katılım için gayretlerimiz sürecek" diye konuştu. 'İZMİRİMİZİ TİCARET VE YATIRIM AÇISINDAN ÇEKİM MERKEZİ YAPMAK İSTİYORUZ' İzmir'in ticaret ve kalkınma açısından büyük bir potansiyelinin olduğunu söyleyen Bakan Işıkhan, "Yürüttüğünüz başarılı çalışmalar ülke ekonomisine güç veriyor. Hükümet olarak iş dünyamız ile ortak hareket etmeye özen gösteriyoruz. İZTO ile de müşterek bir hedefe sahibiz. İzmir'imizi ticaret ve yatırım açısından çekim merkezi yapmak istiyoruz. Potansiyelini harekete geçirmek zorundayız. İş dünyası ile tam uyumlu bir şekilde çalışmaya devam edeceğiz. İş birliğiyle olumsuzluklara rağmen alnımızın akıyla çıktık. Millet olarak sarsılmaz bir yapıya büründüğümüzü gördük" dedi. Cumhur İttifakı adaylarının yerel yönetimlerin kalkınma paydaşlarından olduğunu ifade eden Işıkhan, "Bir başka paydaş ise yerel yönetimlerdir. Belediyelerimizin de iş birliğiyle çalışması önemlidir. Yerel seçimler bu anlamda önem arz ediyor. Acil ihtiyaçların giderilmesi için vizyoner yerel yönetime ihtiyaç var. Dirençli bir kent olmaya ihtiyaç var. İzmir'imizin temiz ve yeşil bir çevre anlayışına ihtiyacı var. Eşsiz bir pencereden bakan hizmet ve eser belediyeciliğine ihtiyaç var. İzmir'imizin ve ilçelerimizin ihtiyaç duyduğu vizyon Cumhur İttifakı Konak adayı Ceyda Bölünmez Çankırı'da da vardır, bu vizyon Cumhur İttifakı İzmir Büyükşehir Belediye Başkan adayı Hamza Dağ'da da vardır. Milletvekili olarak hizmet ettikleri bu kenti en güzel şekilde temsil ettiler. Şehrimizin sorunları ile hemhal oldular. Ellerini taşın altına koydular. Söz konusu İzmir'in menfaati ile gerisi teferruat diye hizmeti öncelediler" diye konuştu.  'İZMİR 40 YILDIR AYNI' "İzmir 40 yıldır aynı ve değişmesi gerekiyor" diyen Bakan Işıkhan, "Görüş ve tutumunuz her zaman iyilikten yana oldu. Bu kentte değişime ihtiyaç var. Makam kaygısı ile kaybedilecek yıllar yoktur. Şeffaf ve hesap verebilir yerel yönetim, sosyal belediyecilik ve yerel ve kırsal kalkınma hamleleri ile bunu yaşayacaktır. Ulaşım altyapı gibi sorunlara odaklanmış başkan adayları ile zafere ulaşacağımıza inanıyorum. Cumhur İttifakı olarak İzmir vizyonunu anlatmaya ve nasıl hizmet edeceklerine ikna etmeye odaklandılar. 1 Nisan'dan itibaren eşsiz bir 5 yılı bekliyoruz. Bir bakan olarak değil bu sokaklarda top koşturmuş, hayatı burada şekillenmiş biri olarak hem Dağ hem de Çankırı başkanlarımıza ve adaylarımıza güveniyorum. Bir yıldız yapacaklarına inanıyorum. Gerçek belediyecilik yolculuğunda başarı ve zafer bekliyorum. Sizler sahanın gözü ve kulağısınız. Gelirini, halini, hatırını bilenlersiniz. Katma değer oluşturuyorsunuz. Bizler talep ve istekleri geri çevirmedik. İnsan odaklı olduk. Erdoğan liderliğinde sözünü verip yapamadığımız bir şey olmadı. 'Bu yüzyılı emeğin üretimin yüzyılı yapacağız' dedik. Çalışma hayatı başta olmak üzere kronikleşmiş ne kadar sorun varsa çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Kimseyi mağdur etmemek için elimizi taşın altına koymaktan çekinmediysek aynı anlayışla devam edeceğiz" ifadelerinde bulundu.  'İŞÇİ VE İŞVERENLERİN KAZANILMIŞ HAKLARINI KORUMAYI ÖNCELİYORUZ' Çalışma hayatının haftada 45 saatten 40 saate inmesine yönelik olarak çıkan haberlere değinen Bakan Işıkhan, "Çalışma hayatıyla ilgili çokça yorum ve haberler çıkıyor. İstişare kültürüne önem veriyoruz. İş Kanunu'nu yeniden ele alınıyor. Bakanlıklarımız ile toplantılara başladık ve devam ediyor. Biz daima işçi ve işverenlerin kazanılmış haklarını korumayı önceliyoruz. Türkiye Yüzyılına yakışır bir İş Kanunu yapacağız. Doğrudan bizden bir açıklama gelmediği sürece dikkate almayın. Tüm paydaşların ortak görüşüyle devam edeceğiz. Her zaman yanınızdayım. Hep birlikte el ele verip projelerimizi anlatacağız" dedi. 'SEHVEN YAPILAN HATALARDAN DOLAYI İSTİHDAM TEŞVİKİ AZALIYOR' İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener de sehven yapılan hatalardan dolayı istihdam teşvikinin azaldığına dikkat çekerek, "İzmir olarak kardeş oda ve borsalarımız ile kamu ile iş birliğiyle çalışmayı öncelik olarak görüyoruz. Ortak taleplerimiz yanı sıra önemli bir iletişim köprüsü olacağımıza inanıyoruz. Bu toplantıyla asgari ücret artışları doğrudan yansıdığı için reel sektörün rekabet gücünü azaltıyor. Buna bağlı olarak ihracatımızın gelişmesinde büyük bir engel oluyor. Bundan sonraki süreçlerde asgari ücret düzenlenmesi hedef enflasyona göre olmalı. İşgücü maliyetlerinin, ücretli çalışanı karşılaması zor oluyor. İşveren yükünün makul seviyeye gelmesi önem arz ediyor. Kayıt dışının önüne geçmek için kontrol ve denetim sıklaştırılması gerekiyor. Düzenleme ödeme yapanlara mevcut indirim yapılması, bürokratik süreçlerin azaltılmasının da önemli olduğunu düşünüyoruz. Ücretlilere uygulanan gelir vergisi basamakları önemli ölçüde açılmalı. Uygulanan gelir vergisi oranları işçilik gidenlerini yükseltiyor ama çalışanların net ücretlerini azaltıyor. SGK ve vergi borçlarında taksitlendirme isteyince 50 bin TL üzerine teminat isteniyor. 2008 yılında hayata geçirildi. Bu süreç içerisinde şartlara bakınca en az 500 bin TL olarak güncellenmesini rica ediyoruz" dedi. Gider maliyetlerinin yükselmesi haftalık çalışma saatlerinin 40 saate indirilmesi konusunda tedirginlik yaşadıklarını da belirten Özgener, "Bu anlamda rahatlamaya ihtiyacımız var. Üretim ve ihracatı arttırmak zorundayız, saatleri indirmek üretimi zorlaştıracaktır. 3 vardiyadan 4 vardiyaya çıkmak giderlerimizi arttıracaktır. Gençlerin iş hayatına katılımını teşvik etmek için esnek, uzaktan çalışmaların geliştirilmesini çok önemli buluyoruz. Uzun süreli çalışma saatlerine gençlerimiz uyum sağlamakta zorlanıyor. İmalat ve bilişim sektörünün teşvik süresi sona erdi. Bu teşvikin yeniden uygulanmaya alınmasını diliyoruz. Bu tip uygulamalara son verilmesi iş dünyasının ağırlığını azaltacaktır. Sehven yapılan hatalardan dolayı istihdam teşviki azalıyor. Engelli bireylerin tehlikeli iş yerlerinde çalışılmasını ne iş dünyası ne de kendileri istiyor. Ağır iş koşullarında zorunlu yerine alternatif uygulama getirilmesini diliyoruz" dedi. 'ASGARİ ÜCRETTE YAŞANAN ARTIŞLAR İŞÇİLİK MALİYETLERİNE DOĞRUDAN YANSIYOR' Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, konuşmasında asgari ücrette yaşanan artışların, işçilik maliyetlerine doğrudan yansıdığına dikkat çekti. Yorgancılar, gelir vergisi dilimlerinin günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini de fırsat buldukça dile getirdiklerini söyledi. Yorgancılar, özellikle, ücretlilere uygulanan gelir vergisi basamaklarının önemli ölçüde açılması gerektiğini düşündüklerini de kaydetti. İzmir Ticaret Borsası (İTB) Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli ise tarımın kayıt dışı istihdamın en yoğun olduğu sektör olduğuna dikkati çekip, "Tarımdaki kadın çalışanlarımızla ilgili önemli sorunlar da bulunuyor. Kadın çalışanların toplam çalışanlara oranı inşaat sektöründe yüzde 5, sanayide yüzde 27, hizmetlerde yüzde 36 iken tarımda yüzde 42. Kadın istihdam oranının en yüksek olduğu sektör tarım. Ancak, kadınların çok büyük bir bölümünün sosyal güvenlik sisteminin dışında kalması, ekonomik bağımsızlıklarının olmaması, birçok sosyal sorunu da beraberinde getiriyor" dedi.