Memur zammında Süper Final!
Başbakan Erdoğan'ın net tavrının ardından gözler bugün başlayacak olan yeni tur pazarlıklara çevrildi. Memurlar daha yüksek bir teklif görmezse 21 Mayıs'ta iş bırakma sinyali verdi
HABERTURK.COM/AJANSLAR
Hükümet ve kamu çalışanları arasında süren zam pazarlığında bugün zorlu bir sürece giriliyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin bugün yeni bir teklifle masaya gelmesini bekleyen sendikalar 21 Mayıs'ı işaret ediyor. Memur-Sen 21 Mayıs'a kadar masada kalma ve hükümeti sıkıştırma yolunu seçerken Türk Kamu-Sen ise şimdiden, yani pazarlık henüz sonuçlanmadan alanları işaret etti ve tarih olarak da 21 Mayıs'ı gösterdi.
Bu nedenle bugün başlayacak olan yeni tur pazarlıklar kritik önem taşıyor. Memur-Sen de alanlara dökülme olasılığını gözardı etmiyor. Bu nedenle 21 Mayıs'a kadar hükümetin teklifini tatmin edici bir seviyeye çekmemesi durumunda 21 Mayıs'ta Türkiye'yi bir eylem dalgası bekliyor gibi görünüyor.
Öte yandan hükümet yetkililerini sıkıştıran en önemli nokta ise Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın memura verilecek olan yüzde 3+3 zam teklifiyle ilgili "Hesaplar yapıldı. Yoksa Yunanistan gibi oluruz" sözleri. Bu sözler, hükümetin pazarlık masasında sert oynayacağının bir kanıtı olarak gösteriliyor.
MEMUR-SEN: YENİ TEKLİF BEKLİYORUZ
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, memurlar ile hükümet arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde bugün kıran kırana pazarlık başlayacağını belirterek, hükümetin yeni bir teklifle gelmesini beklediklerini söyledi.
Amaçlarının üzüm yemek olduğunu kaydeden Gündoğdu, 4 milyon memuru, emekliyi memnun etmek için çaba sarf ettiklerini vurgulayarak, gelinen nokta itibariyle ümitlerinin, sivil baskı unsuru olan tepkiler dolayısıyla arttığını ifade etti. "Bugün, kıran kırana pazarlık başlıyor" diyen Gündoğdu, şu ifadeleri kullandı: "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in getirdiği teklifi beğenmedik. Yarın, yeni bir teklifle gelmelerini bekliyoruz. Toplu sözleşme görüşmelerinden iyi bir sonuç almayı hedefliyoruz. 4 milyon çalışana yapılacak zam milyonlarca esnafın da can suyu olacak."
''Türkiye Kamu-Sen'in 23 Mayıs'ta yapacağı iş bırakma eylemine destek verecek misiniz?'' şeklindeki bir soru üzerine ise Gündoğdu, masadan sonuç almak için hükümeti sıkıştırmanın daha doğru olduğunun altını çizerek, konuşmasına şöyle devam etti:
"21 Mayıs gece yarısına kadar yapılacak her eylemin masadan anlamlı bir sonuç çıkmasına destek olacağız. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda da sonuç çıkmazsa bu zamana kadar Memur-Sen hiç bir yanlışa tepkisiz kalmamıştır, elbette tepkimizi Başkanlar Kurulu'nda kararlaştırır, ortaya koyarız. Biz bu masaya olan ümidimizi koruyoruz. Bu koruma doğrultusunda da siyasi sorumluluğu olan iktidara ve onun buradaki temsilcisi Kamu İşveren Heyet Başkanı'na 'vermeye mecbursunuz' diyerek baskı üretiyoruz."
KAMU-SEN'DEN 21 MAYIS GÖZDAĞI
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ise, ''Buradan Memur-Sen'e toplu sözleşme bitmeden 21 Mayıs'ta iş bırakma eylemi teklif ediyorum'' dedi.
Memur sendikaları ile Hükümet arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinin altıncı oturumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda devam ediyor.
Oturuma verilen arada gazetecilere açıklama yapan Koncuk, Türkiye Kamu-Sen ile KESK'in 23 Mayıs'ta iş bırakma eylemi yapma konusunda mutabakat sağladığını ancak Memur-Sen'den eyleme katılma konusunda olumlu ya da olumsuz bir cevap gelmediğini söyledi.
''Eylem kararımızın 23 Mayıs olması toplu sözleşme masasına hala umut bağladığımızın göstergesidir'' diyen Koncuk, toplu sözleşme sürerken iş bırakma eylemi yapmayı doğru bulmadıklarını ifade etti.
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu'nun 23 Mayıs'ta yapılacak iş bırakma eyleminin, Hükümet'e karşı değil Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'ne karşı olacağını söylediğini hatırlatan Koncuk, şunları kaydetti:
''Gündoğdu'nun toplu sözleşme bitmeden iş bırakma eylemi yapma isteği varsa henüz toplu sözleşme masası devam ediyor, bu isteğine hemen cevap verebiliriz. 21 Mayıs'ta genel grev, iş bırakma eylemi yapabiliriz. Zaman geçmiş değil. KESK de kabul ederse KESK'le beraber, KESK kabul etmezse Memur-Sen'le beraber, Türkiye Kamu-Sen olarak 21 Mayıs Pazartesi günü iş bırakma eylemi yaparız. KESK ile de sözümüz üzerine 23 Mayıs'ta ikinci bir iş bırakma eylemi yaparız. Buradan Memur-Sen'e toplu sözleşme bitmeden 21 Mayıs'ta iş bırakma eylemi teklif ediyorum. Masa bitmemiştir. Memur-Sen, 21 Mayıs'ta iş bırakma kararına varsa hemen bu kararı alırız, KESK'i de ikna ederiz, 21 Mayıs'ta eylemimizi yaparız.''
MEMUR İÇİN KARARA BAĞLANAN 10 MADDE
Toplu sözleşme masasında, Eğitim-Bir-Sen'in 10 teklifi karara bağlandı...
Memur sendikaları ile hükümet arasında, memurların 2012 ve 2013 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. 6. oturum sonunda eğitim-öğretim ve bilim hizmet kolu teklifleri ile ilgili sunumlar yapıldı. Müzakere ve pazarlıkların yapıldığı oturumda Eğitim-Bir-Sen'in hizmet kolu tekliflerinden 10 teklif karara bağlandı.
Eğitim-Bir-Sen öğretmen ve öğretim görevlilerinin en çok merak ettiği 'Ek Ödeme' ya da 'Eğitim Öğretim Tazminatı/Üniversite Ödeneği' teklifi ile diğer hususlar, Kamu İşveren Heyeti'nce çalışma yapılarak sendikaya teklif sunmak üzere bugüne bırakıldı. Eğitim-Öğretim ve Bilim Hizmet Kolu tekliflerinden görüşülen ve çözümü kararlaştırılan hususlar şunlar:
1 - Sınav ve komisyon üyeliklerindeki sınırlamaların kaldırılması;
2 - Rehber öğretmenlerin seminer dönemi ücretlerinin ödenmesi; 3 - Akademik jüri üyelikleri için ek ders ücreti ödenmesi;
4 - Eğitim kurumlarında yöneticilik görevlerinde geçici görevle görev yapanların görevlendirildikleri unvan ile asli görevleri için öngörülen ek ders ücretleri arasında kıyas yapılarak fazla olan ek ders ücretinin ödenmesi, diğer kamu kurumlarına görevlendirilen öğretmenlere ek derslerinin verilmesi;
5 - Ders görevlerinin çeşitli nedenlerle yerine getirilmemesi veya öğretime değişik nedenlerle ara verilmesi nedeniyle ders görevini yerine getiremeyenlerin bu sürelerde varsa ders ve ek ders görevlerini yapmış sayılması (Kar tatili vb.);
6 - Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim ve öğretim kurumlarındaki ders dışı eğitim çalışmaları karşısında ödenebilecek toplam ek ders saatindeki yüzde 5'lik sınırın yüzde 6'ya çıkarılması;
7 - Toplu sözleşme döneminden itibaren ilk defa Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarına atanan ve İLKSAN'a zorunlu üye olması gereken öğretmenlerin üyeliğinin isteğe bağlı hale getirilmesi;
8 - Burs alan veya devletçe okutulan çocuklar için de aile yardımı ödeneğinin ödenmesi;
9 - Teknik hizmetler sınıfına dahil edilen personelin özel hizmet tazminat oranları yükseköğretim kurumlarında Folklor Araştırmacısı, Müze Araştırmacısı, Kütüphaneci, Arşivci, Kitap Pataloğu ve Sosyolog unvanlı kadrolarında çalışan personelin teknik hizmetler sınıfında öngörülen tazminatlardan yararlandırılması;
10 - Örgün ve yaygın eğitim kurumu yöneticilerinin aylık karşılığı girmek zorunda oldukları haftalık 6 saat zorunlu ders saati uygulamasının yeniden düzenlenmesi.
Üzerinde kısmen uzlaşılan fakat mali boyutu/miktarı konusunda son değerlendirme yapıldıktan ve ilgili kuruluştan (MEB/Maliye) bilgi alındıktan sonra kesin kararı bugün verilmesi üzerinde uzlaşılan hususlar da şöyle:
1 - Ek ödeme artışı ya da eğitim-öğretim tazminatı artışı;
2 - Öğretim elemanlarının üniversite ödeneğinin artırılması;
3 - Öğretim yılına hazırlık ödeneği artışı;
4 - Yüksek lisans ve doktoralı öğretmenlere artırımlı ek ders ücreti ödenmesi;
5 - Her altı saate karşılık bir saat ek ders ücreti ödenmesi;
6 - İkili öğretim yapılan okullarda yöneticilere ilave ek ders ücreti ödenmesi;
7 - Ek ders ücret göstergelerinin artırılması; 8 - İl eğitim denetmenlerine avans verilmesi;
9 - Alan dışı derslere giren öğretmenlere ek ders ücreti ödenmesi;
10 - Araştırma görevlilerinin birinci dereceli kadrolara yükselmesine engel olan sınırın kaldırılması;
11 - Öğretmen çocuklarına ayrılan yüzde 15'lik DPYB kontenjanından öğretmen dışındaki personelin de yararlandırılması.