İki işte çalışanın emekli aylığı nasıl hesaplanır?
Birden fazla iş yerinde sigortalı çalışan işçi için yatırılan primler ayda 30 günü aşamaz. Farklı iş yerlerinden bildirilen prime esas kazançların asgari ücretin 7,5 katına kadar olan kısmı emekli aylığı hesabında dikkate alınır. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı...
ABONE OL
İşveren ile işçi arasında imzalanan iş sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa kanunen bir kişinin aynı anda birden fazla işverene bağlı sigortalı çalışmasında engel bulunmamaktadır. İşyerlerinin farklı şehirlerde olmasının önemi yoktur.
İki ayrı iş yerinden aynı ay için bildirilen sigorta primlerinin toplamı 30 günü aşamaz. İki iş yerinden 30’ar günden toplam 60 gün prim bildirilirse o ay 30 gün prim yatırılmış kabul edilir. Bir ay için bildirilecek prime esas kazançlar asgari ücret ile asgari ücretin 7,5 katı arasında olabilir. İki ayrı iş yerinden yaklaşık iki yıl süreyle bildirilen primler her ay için ayrı ayrı hesaplanır. Asgari ücretin 7,5 katına kadar olan kazançlar dikkate alınır.
Bu şekilde yatırılan primlerin emekli aylığına etkisini örnek üzerinden anlatalım. 2025 yılı için prime esas kazanç tavanı 195.041,25 TL’dir. Her iki iş yerinden 30 gün üzerinden prim yatırılmış ve aylık brüt kazanç birinde 150.000, ikincisinde 75.000 TL olarak bildirilmiş olsun. O ay 30 gün prim yatırılmış sayılır. Prime esas kazancın 195.041,25 TL’ye kadar olan kısmı dikkate alınır, kalanı dikkate alınmaz. Emekli aylığı, aylık bağlama oranı (ABO) ile prime esas kazancın çarpımı suretiyle hesaplanır. İki ayrı iş yerinden prim yatırılan yıllardan dolayı daha yüksek emekli aylığı bağlanır.