GAZETE HABERTÜRK
Araştırma Geliştirme (Ar-Ge) Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun’da değişiklik yapan yasa tasarısı TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Tasarı uyarınca, tasarım harcamaları da Ar-Ge teşvikleri kapsamına alınacak. Şirketlerin tasarım harcamalarının tamamı gelir vergisi ve kurumlar vergisi matrahından düşülecek.
VERGİDEN DÜŞECEK
Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen kriterlere sahip tasarım merkezlerinde ayrıca, o yıl yapılan tasarım harcamalarının bir önceki yıla göre artışının yüzde 50’sine kadarı da vergi matrahından indirilecek. Bu teşvik, 31 Aralık 2023 tarihine kadar uygulanacak. Halen Ar-Ge ve destek personelinin ücretlerinin doktoralı olanlar için yüzde 90’ı, diğerleri için yüzde 80’i gelir vergisinden muaf tutuluyor. Tasarıyla, vergiden muaf tutulacak ücret oranı doktoralı çalışanlar için yüzde 95’e çıkarılacak. Yüksek lisanslı çalışanlarda yüzde 90, diğerlerinde ise yüzde 80 oranı uygulanacak. Bu teşviklerden, tasarımcılar da yararlanacak. Matematik, fizik, kimya bölümlerini teşvik etmek amacıyla, temel bilimlerden mezun olup Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerinde bulunanların ücretlerinin yüzde 90’ına da vergi muafiyeti sağlanacak. Ayrıca, temel bilimler mezunlarının Ar-Ge merkezlerinde istihdam edilmesi durumunda, 2 yıl süreyle ücretlerinin asgari ücrete kadar bölümü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından karşılanacak.
YARIŞMALARDA DERECE ALANA EK PUAN
Ulusal veya uluslararası bilimsel yarışmalarda ilk 3 kişi arasına giren öğrencilere, bu alanlarla ilgili lisans programlarına yerleştirilirken ek puan avantajı sağlanacak.
KAZANCIN % 85’İ HOCAYA
Devlet üniversitelerinde görev yapan öğretim üyelerinin dışarıda yaptıkları çalışmalarından elde edilen gelirler döner sermayede ayrı bir hesapta toplanıyor. Bunun yarısı öğretim üyesine veriliyor. Yapılacak değişiklikle, öğretim üyelerinin üniversite-sanayi işbirliği kapsamında Ar- Ge, tasarım ve yenilik projelerinden elde ettikleri gelirlerin yüzde 85’i, kendilerine verilecek. Öğretim üyeleri, üniversite yönetim kurullarının kararlarıyla Ar- Ge veya tasarım merkezlerinde tam zamanlı ya da yarı zamanlı olarak görevlendirilebilecekler. Tam zamanlı görevlendirilenler bu süre içerisinde üniversitede ücretsiz izinli sayılacaklar.
Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.