Sözleşmesi yenilenmeyen öğretmen kıdem tazminatını alabilir
Yargıtay, özel okul öğretmenlerini sevindiren bir karar aldı. Yargıtay, yıllık sözleşme ile çalışan öğretmenlerin sözleşmesi işverence yenilenmediği takdirde kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Yargıtay'ın kararı, özel okullarda görev yapan on binlerce öğretmeni ilgilendiriyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi
ABONE OL
5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve ilgili yönetmelik uyarınca, özel okullarda çalışan öğretmenler ile işveren arasında her yıl için sözleşme imzalanması gerekiyor. Sözleşmesi yenilenmeyen öğretmenlerin bir kısmı kıdem tazminatlarını alabilirken, çoğu okul sahibi, sözleşmenin “belirli süreli” olduğu gerekçesiyle kıdem tazminatı ödemiyor. Geçen yıl şubat ayında, özel okul öğretmenlerinin İş Kanunu’ndaki iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağına yönelik alınan Yargıtay içtihadı birleştirme kararından sonra öğretmenlerin kıdem tazminatı şikâyetleri daha da arttı. HABERTÜRK’e öğretmenlerden çok sayıda mesaj geldi. Kimi, okulların açılmasına bir gün kala işten çıkartıldığını, kimi de 14 yıl öğretmenlik yaptığı halde bir kuruş kıdem tazminatı verilmediğini belirtiyor.