Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı uzatıldı
Covid-19 pandemisi dolayısıyla uygulanan kısa çalışma ödeneği ile işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamaları iki ay süreyle uzatıldı. Peki bu uzatma ne anlama geliyor? Uzatma kimleri etkileyecek?
ABONE OLSüre uzatımına ilişkin cumhurbaşkanı kararları Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre, daha önce 31 Ekim 2020 olarak belirlenen kovid-19 pandemisi dolayısıyla uygulanan kısa çalışma ödeneğinin süresi 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatıldı. Uzatma kararı, 30 Haziran 2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri ve başvuruda isimleri belirtilen işçilere uygulanacak. Kısa çalışma için yeni başvuru yapılmayacak. Daha önce kısa çalışmadan normal çalışmaya geçmiş işyerlerinde, kapsamdaki işçilerin tamamı veya bir kısmı için yeniden kısa çalışmaya geçilebilecek.