A’dan Z’ye tazminatta vergi iadesi
İşçi ile işverenin karşılıklı anlaşarak iş akdini feshettiği durumlarda "ikale sözleşmesi" veya "karşılıklı sonlandırma sözleşmesi" kapsamında ödenen tazminatlara ilişkin vergi iadesiyle ilgili tebliğ yayımlandı. Ancak, okurlardan konuyla ilgili çok sayıda soru gelmeye devam ediyor. En çok sorulan ise "İşten ayrılırken ödenen kıdem tazminatı için vergi iadesi alabilir miyim?" oluyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, tazminatlarda vergi iadesiyle ilgili merak edilen soruları yanıtladı.
ABONE OL
Öncelikle, konunun daha iyi anlaşılabilmesi için yasa değişikliği öncesi uygulamayı hatırlamakta yarar var. Gelir Vergisi Kanunu uyarınca, kıdem tazminatından, ne daha önce ne de şimdi herhangi vergi alınmıyor. İşveren ile işçinin karşılıklı anlaşıp “ikale sözleşmesi” veya “karşılıklı sonlandırma sözleşmesi” ile iş akdini feshettiği durumlarda ödenen tazminatlardan ise vergi alınıyordu. Kanunda bir hüküm olmadığı halde, ikale sözleşmesi veya karşılıklı sonlandırma sözleşmesi kapsamında ödenen tazminatlardan alınan vergilerin iadesi için açılan davalar Maliye aleyhine sonuçlanıyordu.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ