Deloitte, 2021 Global İnsan Kaynakları Trendleri Raporu'nu yayınladı
Bu yıl 11'incisi yayınlanan Deloitte, 2021 Global İnsan Kaynakları Trendleri Raporu'na göre Covid-19'a en hazırlıklı şirketler, "gelişim" bakış açısına uyum sağlıyor ve şirketi geleceğe hazırlamak için yıkımı bir fırsat olarak değerlendiriyor. Rapordaki bulgulara göre şirketlerini pandemiye "çok hazırlıklı" olarak tanımlayan yöneticilerin yüzde 15'inin, yatırımlarını değişen taleplere ve diğer şirketlere göre 2,2 kat daha fazla yeniden yönlendirdikleri görülüyor. "Çok hazırlıklı" yöneticiler ise işi dönüştürmede teknolojiyi diğerlerinden 2 kat daha fazla kullanıyor.
ABONE OL
Deloitte, bu yıl 11'incisi hazırlanan '2021 Global İnsan Kaynakları Trendleri' raporunu yayınladı. Türkiye de dahil toplam 99 ülkeyi kapsayan araştırma, Covid-19'un beraberinde getirdiği zorluklarla başa çıkmada temel bir bakış açısı değişikliğinin planlamadan daha önemli olduğu gözler önüne serdi.
'Şirketler gelişmek için kendilerini nasıl konumlandırabilirler?' sorusundan yola çıkılarak gerçekleştirilen araştırma sonucunda ise, Covid-19'a en hazırlıklı şirketlerin, "gelişim" bakış açısına uyum sağladığı ve yıkımı şirketi geleceğe hazırlamak için bir fırsat olarak değerlendirdiği ortaya çıktı.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ