Ev hizmetlerinde çalışanların hakları neler?
Ev hizmetlerinde işçi çalıştıranlar, yasal sorumluluklarını bilmedikleri için sonradan zor durumda kalabiliyor. İşçiler de yasal haklarını bilmedikleri için çoğu zaman mağdur olabiliyorlar. Ev hizmetlerinde çalışanların yıllık izin, ihbar ve kıdem tazminatı hakkı var mıdır? Ev hizmetlerinde çalışanlara sigorta yaptırmak zorunlu mu? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, yüz binlerce kişinin merak ettiği soruların cevabını yazdı.
ABONE OL
Günümüzde yaşlı, hasta veya çocuk bakımı için on binlerce aile evde işçi çalıştırıyor. Ev hizmetlerinde işçi çalıştırırken bilinmesi gereken önemli ayrıntılar bulunuyor.
Öncelikle ev hizmetlerinde çalışan kişileri ayda 10 günden az çalıştırılanlar ile 10 gün ve daha fazla çalıştırılanlar olarak iki gruba ayırmak lazım. Ayda 10 günden az ev hizmetlerinde işçi çalıştıranlar, örneğin haftada iki günü aşmamak üzere gündelikçi çalıştıranların sadece iş kazası ve meslek hastalığına karşı sigorta yaptırması yeterli. Bu sigortayı yaptırmamanın cezası da bulunmuyor. Ancak, 2019 yılı için günlük sadece 1.71 TL ödeyip sigorta yaptıranlar, olası bir iş kazasına karşı hem kendilerini, hem de çalışanlarını güvenceye alabiliyor. Cep telefonundan SMS ile kolayca sigorta yaptırıp, ödemeyi de yine SMS ile gerçekleştirmek mümkün.