Takipde Kalın!
Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin
Gündem Ekonomi Dünya Spor Magazin Kadın Sağlık Yazılar Teknoloji Gastro Video Stil Resmi İlanlar
RADYASYONLA ÇALIŞANLAR YIPRANMAYLA ERKEN EMEKLİ OLABİLİR Mİ?
20 Eylül 1999 tarihinde sigortalı çalışmaya başladım. Sürekli radyasyonla çalıştım. 8500 prim gününe sahibim. Radyasyonla çalışmamın avantajı var mıdır? Emekliliğimde yaşı geri çeker mi? (Erhan Ş.)

Sorunuza geçmeden önce halk arasında yıpranma hakkı olarak bilinen fiili hizmet süresi zammı (FHSZ) ile ilgili genel bilgi vermek istiyorum. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40’ıncı maddesinde sayılan ağır ve tehlikeli işlerde çalışılan prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için fiili hizmet süresi zammı eklenir.

Kanuna göre çalışılan her 360 güne karşılık 60 gün ilave edilen işyerleri ve meslekler şöyle:

“Kurşun ve arsenik işleri, cam fabrika ve atölyeleri, çimento fabrikaları, kok fabrikalarıyla termik santraller, alüminyum fabrikaları, döküm fabrikaları, itfaiye ve yangın söndürme işleri, insan sağlığına ilişkin işler.”

Çalışılan her 360 güne karşılık 90 gün ilave edilen işyerleri ve meslekler şöyle:

“Cıva üretimi işleri sanayii, demir ve çelik fabrikaları, asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işler, Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet ve polis mesleği ile Milli İstihbarat Teşkilatı, basın ve gazetecilik mesleği, TRT, milletvekilleri, cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar, ceza infaz kurumu çalışanları.”

Şurada Paylaş!
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ