Adalet Bakanlığı 18 bin 305 personel alımı başvuruları ne zaman, şartları neler?
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, Adalet Bakanlığı bünyesine çeşitli kadro ve branşlarda 18 bin 305 yeni personel alımının yapılacağını duyurdu. Bu kapsamda Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru tarihleri, kadro-branş kontenjan dağılımı, başvuru şartları gibi detaylar gündemi meşgul etmeye başladı. Adalet Bakanlığı son personel alımını geçtiğimiz yıl mart ayında yapmıştı. İşte 2023 Adalet Bakanlığı 18 bin 305 personel alımı başvuru tarihleri ve başvuru şartları...
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, Adalet Bakanlığı'na 18 bin 305 personel alımı yapılacağını açıklamasının ardından başvuru tarihleri gündemdeki yerini aldı. Adalet Bakanı Bekir Bozdağ personel alımının; Personel Genel Müdürlüğü, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, İcra Dairesi Başkanlığı bünyesine yapılacağını vurguladı. Peki, "Adalet Bakanlığı 18 bin 305 personel alımı ne zaman, başvuru şartları neler, kadro branş dağılımı nasıl olacak?" İşte 2023 Adalet Bakanlığı 18 bin 305 personel alımı başvuru şartları...
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL KADRO BRANŞ DAĞILIMI NASIL OLACAK?
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, "Personel Genel Müdürlüğü bünyesinde 9 bin 229, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 8 bin 376, İcra Dairesi Başkanlığı bünyesinde 700 olmak üzere toplam 18 bin 305 personel alımı için ilana çıkıyoruz” ifadelerini kullandı.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?
Adalet Bakanlığı'nın yeni personel alımı yapacağını da ifade eden Bekir Bozdağ, “Yakında bunların mesleklerine göre dağılımı, müracaat tarihleri ve şartları Bakanlığımız tarafından ilan edilecektir.” bilgisini paylaştı
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI İLANI YAYINLANDI MI?
Personel alımına ilişkin ilan henüz yayınlanmadı. İlan yayınlandıktan sonra başvuru detayları netlik kazanacak.
PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
Alım yapılacak kadrolara ilişkin kılavuz henüz yayınlanmadı. Ancak geçtiğimiz yıl genel başvuru şartları şu şekildeydi;
Türk Vatandaşı olmak,
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,