EYT'linin işten çıkışı nasıl yapılacak?
Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili kanunun yürürlüğe girmesinin ardından emeklilik başvuruları alınmaya başlarken, halen çalışmakta olanlar ile emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edecek kişilerin işten çıkış ve emeklilik dilekçesi konusunda zaman zaman tereddütler yaşanıyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, EYT'lilerin emeklilik başvurusu ile ilgili merak edilenleri yazdı
ABONE OL
Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili kanunun 3 Mart 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanlardan yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler, emeklilik başvurularını yapmaya başladı. Başvurular e-Devlet üzerinden yapılabilmekle birlikte, çoğu kişi sosyal güvenlik merkezlerinden başvuru yapmayı tercih ediyor. İşçi ve işverenlerce tereddütte kalınan hususlara ilişkin çok sayıda soru geliyor.
EMEKLİ AYLIĞI, DİLEKÇE VERİLEN TARİHTE Mİ BAŞLAYACAK?
Mart ayında emeklilik dilekçesi verenlerin aylığı 1 Nisan’dan geçerli olmak üzere bağlanacak. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Yaşlılık aylığının başlangıcı ve kesilmesi” başlıklı 30. maddesi uyarınca, 4A (SSK) ve 4B (BAĞ-KUR) kapsamındaki sigortalılardan yaşlılık aylığına hak kazananlara, emeklilik dilekçesi verdikleri tarihten sonraki ay başından itibaren emekli aylığı bağlanır. 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki kişilere ise yetkili makamdan alınan emekliye sevk onayı üzerine görevleriyle ilişiğin kesildiği tarihi takip eden ay başından geçerli olmak üzere aylık bağlanır. Buna göre, emeklilik dilekçesinin 1 Mart veya 31 Mart’ta verilmesinin bir önemi yok. Mart ayında dilekçe veren herkesin emekli aylığı 1 Nisan tarihinden başlayarak bağlanacak.
“EMEKLİ OLABİLİR” YAZISI ZORUNLU MU?
İşveren, halen bir işte çalışmakta olan kişilerin emeklilik gerekçesi ile iş akdini feshederken kıdem tazminatını ödemek zorunda. İşveren, işçinin gerçekten emekliliğe hak kazanıp kazanmadığını anlamak için daha önce Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “Emekli olabilir” yazısı getirilmesini istiyordu. SGK, emeklilik başvurularındaki yoğunluğu dikkate alarak yazı vermeyeceğini açıkladı. Bunun yerine, e-Devlet’ten “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü”, “Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi” ve “Çalışma Hayatım” hizmetlerinden sorgulama yapılarak emekliliğe hak kazanma koşullarının yerine getirilip getirilmeyeceğinin işçi ve işverence tespit edilmesini istedi. Sorgulama ekranında “4A tesciline göre emeklilik bilgileri” bölümünde prim gün sayısı ve sigortalılık süresi satırlarının karşısında “kalan prim gün 0 gün” ve “Kalan süre 0 gün” yazması gerekiyor.