'Kadınlar için Enerji Okulu’ projesinde eğitimler başladı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Reges Elektrik, elektrik enerjisi sektöründe çalışan ya da bu sektörde çalışmak isteyen kadınlara yönelik kapsamlı bir eğitim içeriği olan 'Kadınlar için Enerji Okulu' projesini hayata geçirdi. Proje ile çalışan kadınların liderlik yolculuğuna katkı sunmak, sektörde çalışmak isteyen kadınlara da iş imkanı sağlamak hedefleniyor. İstanbul Kültür Üniversitesi'nin de akademik ev sahipliğinde düzenlenen 'Kadınlar için Enerji Okulu'nda 40 öğrencinin katılımıyla, 10 Nisan'da ilk eğitim gerçekleştirildi
ABONE OL
Reges Elektrik, İstanbul Kültür Üniversitesi ev sahipliğinde, enerji sektöründe kadın ve erkek istihdamı arasındaki farkın azaltılarak kadınların güçlendirilmesi adına, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile ‘Kadınlar için Enerji Okulu’ projesini başlattı.
Toplam 40 kadının eğitim alacağı ‘Kadınlar için Enerji Okulu’ projesinin 10 Nisan’da gerçekleşen açılışına, Reges Elektrik Genel Müdürü Enver Altuncu ve Finans Direktörü Dr. Cansu Ünal Öngören ile İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fadime Üney Yüksektepe ve Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Burcu Yavuz Tiftikçigil’in yanı sıra davetlilerle eğitim alacak öğrenciler katıldı.
Projenin hedefini enerji sektöründe kadın-erkek istihdamı arasındaki farkın azaltılması ve kadınların güçlendirilmesi olarak belirten Reges Elektrik Finans Direktörü Dr. Cansu Ünal Öngören, kadınların sektördeki varlığını teşvik etmek ve onlara destek olabilmek amacıyla projeyi başlatmaya karar verdiklerini dile getirerek, şunları söyledi:
“Enerji sektörüne adım attıktan sonra burada kadın istihdamının çok düşük olduğunu fark ettik. Şirket olarak da bu durumu bir sorumluluk olarak gördük ve “Bu konuda ne yapabiliriz? Kadın istihdamını nasıl artırabiliriz?” diye düşünmeye başladık. İstatistikler, dünya genelinde enerji sektöründeki kadın oranının yalnızca yüzde 20 civarında olduğunu gösteriyor. Bu oran, karar alma mekanizmalarında ise daha da düşük. Bu nedenle ‘Kadınlar için Enerji Okulu’ projesini hayata geçirdik. Sadece teknik ve ticari konuları içermiyor; aynı zamanda mentorluk desteğiyle katılımcıların yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyoruz. Bu projede Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Kültür Üniversitesi’yle iş birliği içindeyiz. Kamunun desteği çok kıymetli çünkü öncü bir rol üstleniyor ve biz de bu yönde ilerliyoruz. Akademiyi de sürece dahil etmemiz, eğitimi akademik açıdan güçlendiriyor. Program sonunda, beş haftalık bu eğitimle katılımcılar hem teknik hem de ticari bilgi edinmiş olacaklar. Amacımız bu projeyi daha geniş bir perspektife taşımak ve Türkiye genelinde yaygınlaştırmak. Enerji sektörüne ilgi duyan, bu alanda çalışmak isteyen kadınları sektöre çekmek ve onları motive etmek istiyoruz. Kadınlar sektörde daha fazla yer almak ve kalıcı olmak istiyorlar. Ancak sektörün çok teknik olduğunu düşündükleri için, zaman zaman da erkek egemen yapılar içinde kendilerini ifade etmekte zorlanabiliyorlar.”