Öne Çıkanlar

HABERTÜRK SPOR 

Fenerbahçe’de teknik direktör Vitor Pereira ile yaşanan kriz tüm hızıyla sürüyor... Portekizli hoca ve yardımcıları, sözleşmeleri gereği 4 milyon Euro’yu bulan maaşlarını bırakmak istemiyor.

Başkan Aziz Yıldırım ve kurmayları ise bu parayı aşağıya çekmek istiyor. Her iki taraf arasında yapılan görüşmelerde tam bir sinir harbi yaşanırken henüz bir sonuç da alınabilmiş değil.

Önceki gün Samandıra’da başkan Aziz Yıldırım ile Pereira arasında gerçekleşen zirve, tecrübeli hocanın keyfini öylesine kaçırdı ki akşamında gerçekleşen Hasan Ali Kaldırım’ın düğününe moral bozukluğundan katılmadı.

YILDIRMA TAKTİĞİ
Yönetim, Vitor Pereira’nın takımdan ayrılması için görüşmelerini sürdürürken Portekizli hocaya yoğun bir psikolojik baskı da uygulanıyor. FB TV, iki gündür Kadıköy’de oynanan Bursaspor maçını ekranlara taşıyor. Hatırlanacağı gibi bu maçta Robin van Persie sonradan oyuna girerken saha kenarında Portekizli hocaya bağırıp çağırmış, idari menajer Hasan Çetinkaya da ortamı zor sakinleştirmişti. Bu görüntülerle Pereira’nın bunalıma girip pes etmesi hedefleniyor.

O MAÇTA NELER OLMUŞTU?
Geride kalan sezonun ilk yarısında 20 Eylül 2015’te Ülker Stadı’nda Fenerbahçe ile Bursaspor arasında oynanan maçın 76. dakikasında ortam gerildi. Yine teknik direktör Vitor Pereira tarafından yedek bırakılan Robin van Persie oyuna girmek üzere kenara geldi. Bu sırada Pereira, oyuncusunun yanına giderek bir şeyler söylemek istedi. Ancak Hollandalı yıldız sert bir şekilde, “Yardımcıların bana anlattı, sen niye bir daha tekrarlıyorsun?” diyerek Pereira’ya yerine gitmesini işaret etti. Gerilen ortamı ise araya giren idari menajer Hasan Çetinkaya sakinleştirmişti. Maç 1-1’ken oyuna giren RVP, 80. dakikada Fenerbahçe’yi 2-1 öne geçiren golü atmış ve takımının galibiyetinde büyük pay sahibi olmuştu.

GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

Sen de Düşüncelerini Paylaş!
300
Puan Durumu