HTSPOR
G.Saraylı Kewell’ın, 19 Şubat’taki Buca maçını locadan izlerken alkolü fazla kaçırdığı ve devre arasında soyunma odasına inerek takıma sitemde bulunduğu ortaya çıktı. Oyuncular Kewell’ı dışarı çıkartırken, yönetim de ‘sözleşmesini yenilememe’ kararı aldı.
GALATASARAY BUNU DA GÖRDÜ
Galatasaray bunu da yaşadı... Bu sezon Avrupa’ya erken havlu atan, Spor Toto Süper Lig’de halen 13. sırada bulunan, Ziraat Türkiye Kupası’ndan elenen ve tarihinin en kara günlerini yaşayan Cimbom’da skandalların ardı arkası kesilmek bilmiyor. Bir türlü gerçek futbolunu sahaya yansıtamayan, tam anlamıyla dökülen, bir sezonda 3. teknik adamla çalışan, kötü futbol nedeniyle yönetimini bile deviren Sarı-Kırmızılı takımın Avustralyalı futbolcusu Harry Kewell’ın, Bucaspor karşılaşmasının devre arasında yaptıkları yenir yutulur gibi değil. Futbolcular arasında büyük şaşkınlık yaratan bu olay artık camia içinde kulaktan kulağa yayılmaya başladı.
‘BARUT’ GİBİ OLDU
Sezon sonunda sözleşmesi bitecek olan ‘Oz Büyücüsü’ ile Sarı-Kırmızılı yönetimin neden sözleşme yenilemek istemediği ortaya çıktı... Sakatlığı nedeniyle Bucaspor mücadelesini locadan seyreden Kewell, takımın kötü futbolu nedeniyle yerinde duramıyor ve aldığı alkolün etkisiyle de ‘barut’ gibi oluyor. İlk yarının bitiş düdüğüyle soluğu soyunma odasında alıyor. Takım arkadaşlarına sitemkar konuşmalar yapmaya çalışırken alkollü olduğu anlaşılınca tepkiler iyice artıyor. Oyuncular ve yetkililer hemen Kewell’ı soyunma odasından dışarıya çıkartıyor. Bunu öğrenen yöneticiler ise Kewell’ın sözleşmesini yenilemekten kesinlikle vazgeçerken, olayın camiaya zarar vermemesi için üstünü kapatmaya çalışıyor.
Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.